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Sr. Analyst / (Managementberatung) in Aspirant

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Aspirant

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Pittsburg
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Klicken Sie hier, um eine kurze Kontaktaufnahme zu erhalten, indem Sie eine Stelle bei einem Unternehmen freischalten. Bewerberin Melissa Shurilla, CDR, zertifizierte technische Personalvermittlerin Melissa Shurilla, CDR, zertifizierte technische Personalvermittlerin ÜBER USAspirant ist ein globales Management- und Technologieberatungsunternehmen, das auf einem besseren Ansatz basiert. Wir zeichnen uns durch unser Engagement für den Kundenerfolg, integriertes Fachwissen, schlanke und erfahrene T
Klicken Sie hier, um eine kurze Kontaktaufnahme zu erhalten, indem Sie eine Stelle bei einem Unternehmen freischalten. Bewerberin Melissa Shurilla, CDR, zertifizierte technische Personalvermittlerin Melissa Shurilla, CDR, zertifizierte technische Personalvermittlerin ÜBER USAspirant ist ein globales Management- und Technologieberatungsunternehmen, das auf einem besseren Ansatz basiert. Wir zeichnen uns durch unser Engagement für den Kundenerfolg, integriertes Fachwissen, schlanke und erfahrene Teams, technologiebasierte Effizienz und einen Fokus auf Werte aus. Zur Unterstützung unserer lokalen Gemeinschaft engagieren wir uns weiterhin dafür, das Bewusstsein für häusliche Gewalt zu schärfen und durch unsere Kampagne „Connection of Hope“ dazu beizutragen, häusliche Gewalt zu verhindern. Weitere Informationen finden Sie unter www.aspirant.com. STELLENÜBERSICHT Als Senior Analyst im Bereich Technology Strategy & Execution bei Aspirant sind Sie für die Bewertung von Geschäftsprozessen, die Ermittlung von Anforderungen und die Entwicklung von Strategien zur Maximierung von Chancen verantwortlich. Darüber hinaus sammeln Sie Einblicke, identifizieren Geschäftstrends für strategische Initiativen und fungieren als vertrauenswürdiger Unternehmensberater für unsere Kunden, während Sie an einer Vielzahl von Projekten arbeiten. Diese Rolle stellt sicher, dass unsere Kunden kontinuierlich analytische Lösungen für den Betrieb optimieren und sich an der datengesteuerten Entscheidungsfindung beteiligen. Der Erfolg in dieser Rolle erfordert Eigenmotivation und Enthusiasmus, um unseren Kunden dabei zu helfen, ihre Vision mithilfe innovativer Technologien zu verwirklichen. VERANTWORTLICHKEITEN: Ermitteln Sie mithilfe der agilen Methodik Geschäftsanforderungen von Geschäftsbenutzern über Fragebögen, Umfragen, Workflow-Storyboards, Anwendungsfälle und andere Methoden. Machen Sie mit Workshops, entwickeln Materialien und tragen zu Vorschlägen bei. Definieren und dokumentieren Sie Anforderungen und arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um die gesammelten Anforderungen zu priorisieren. Führen Sie unabhängig hochanalytische, komplexe, datengesteuerte Analysen durch, die für die Planung, Ausrichtung und Bewertung des Unternehmens von entscheidender Bedeutung sind. QUALIFIKATIONEN: AUSBILDUNG Bachelor-Abschluss in verschiedenen Disziplinen, darunter Wirtschaft, Marketing, organisatorische Effektivität, Technologie, Ingenieurwesen oder entsprechende Berufserfahrung. ERFORDERLICH Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Anwendung analytischer Methoden auf Geschäftsprobleme, der Arbeit an der gemeinsamen Entscheidungsfindung und Ergebnissen sowie der Aufrechterhaltung der Datenintegrität. Versteht die Grundkonzepte und Vokabular sowohl des Agile- als auch des Wasserfall-Ansatzes. Fachwissen mit Excel-Formeln, -Funktionen, -Tools, -Dashboards und -Berichten. Fähigkeit, einfache Lösungen in komplexen und unklaren Situationen zu erstellen. Fähigkeit, mit Kunden sowohl auf höherer Führungsebene als auch im Linienmanagement zusammenzuarbeiten Niveau. Nachgewiesenes Engagement für die kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung sowie für Tools, Prozesse und die Fähigkeit, auf der Grundlage der Kundenanforderungen zu reisen. BEVORZUGT Flexibilität und Selbstvertrauen, um zu einem der anderen Aspirant-Praxisbereiche von Aspirant beizutragen, einschließlich Strategie und Transformation, organisatorische Wirksamkeit, digitale Beratung, Marketing und Innovation, Fusionen und Übernahmen, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen und Vertrieb. 1 Jahr oder mehr Erfahrung mit agiler Methodik, Erleichterung der Erfassung von Anforderungen, Schreiben von User Stories und Konsolidierung von User Stories, um das Gewünschte zu erreichen. Erfahrung in der Beratungsbranche. Anwärter bietet Chancengleichheit Arbeitgeber. Wir begreifen Vielfalt als Kernbestandteil unserer Kultur. Unser gemeinsamer Erfolg hängt in hohem Maße von der Rekrutierung und Einbeziehung qualifizierter Fachkräfte ab, unabhängig von individuellen Merkmalen wie Rasse, Abstammung, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Merkmalen per Gesetz. Mehr anzeigen Weniger anzeigen ги
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