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Spezialist für die Hilfeleistung im Bereich Schutz in The Right to Protection, CF

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The Right to Protection, CF

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Vinnytsia
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BF „Right to Defense“ (im Folgenden: der Fonds) ist eine gemeinnützige Organisation Der Schwerpunkt liegt auf der Hilfeleistung für Binnenvertriebene (IDPs), Kriegsopfer, Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlose, Personen mit erhöhtem Risiko der Staatenlosigkeit und Personen ohne Dokumente. Seit Beginn des militärischen Konflikts in der Ostukraine überwacht der Fonds die Situation des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und verstärkt die humanitäre

BF „Right to Defense“ (im Folgenden: der Fonds) ist eine gemeinnützige Organisation Der Schwerpunkt liegt auf der Hilfeleistung für Binnenvertriebene (IDPs), Kriegsopfer, Personen, die internationalen Schutz benötigen, Staatenlose, Personen mit erhöhtem Risiko der Staatenlosigkeit und Personen ohne Dokumente. Seit Beginn des militärischen Konflikts in der Ostukraine überwacht der Fonds die Situation des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und verstärkt die humanitäre Hilfe in den Regionen Donezk, Charkiw, Dnipro und Saporischschja. Heute ist der Fonds in fast allen Regionalzentren und Gemeinden innerhalb der jeweiligen Regionen tätig.

PROJEKTBESCHREIBUNG

Die Position wird funktionieren innerhalbproject "Schweizer Solidarität: Inklusive Schutznetzwerke in der Ukraine (IPNU)< /span>», was auf Verbesserung des Zugangs zu umfassenden Schutzdiensten für Veteranen, ihre Familien und die von der Invasion betroffene Bevölkerung.

PFLICHTEN UND VERANTWORTLICHKEITEN

  • Begünstigte identifizieren, die Schutzhilfe benötigen;

  • Führen Sie eingehende Befragungen von Leistungsempfängern durch, um deren Bedürfnisse, Schwachstellen und verfügbare Ressourcen zu ermitteln und individuelle Risiken im Bereich Schutz zu bewerten;

  • Hausbesuche durchführen, um die Lebensbedingungen der Leistungsempfänger zu beurteilen;

  • Koordinieren Sie mit dem Regionalkoordinator eine individuelle Liste von Dokumenten, die das Vorhandensein von Sicherheitsrisiken bei den Begünstigten bestätigen;

  • Führen Sie ggf. eine erste Bewertung der vom Begünstigten bereitgestellten Dokumente durchRuhe, Teilnahme an der Vollständigkeit und Zuverlässigkeit der bereitgestellten Informationen; Erfasste Informationen, beschreiben Sie die verfügbaren Risiken im Feld>

  • < span style = "Schriftgewicht: 400; Schriftstil ;: Normal; 400; Kauf und Organisation der Lieferung/Erhalt der erforderlichen Waren, Arbeit Waren; ; Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    zur Teilnahme an der Überwachung von Preisen für Waren, Arbeiten, Dienstleistungen, die von Begünstigten erforderlich sind.

  • Empfindungen in möglichen Möglichkeiten zur Stärkung ihrer eigenen Ressourcen, einschließlich: Erhalt von Unterstützung durch andere humanitäre Organisationen und staatliche Stellen, die Registrierung sozialer Zahlungen und Subventionen, Teilnahme an Berufsanleitungsprogrammen und die Schaffung Ihres eigenen Unternehmens usw. .

  • Begleiten Sie den Prozess der Bereitstellung finanzieller Unterstützung für die Begünstigten, um Zahlungen zu kontrollieren und die Notwendigkeit zu ermitteln, erneut finanzielle Unterstützung zu leisten. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine ">

    Kontakte zu Fällen, Sozialarbeitern, Anwälten, Psychologen, Partnerschaften und anderen Spezialisten, die an der Unterstützung derselben Begünstigten beteiligt sind,

  • zur Teilnahme an der Überwachung nach der Auflösung, einschließlich der Erhalt von Schecks von Begünstigten, Einnahmen und anderen Dokumenten, die die Verwendung von Mitteln für ihren beabsichtigten Zweck bestätigen, um Hausbesuche zu machen; /l>

  • Informationen zu den Begünstigten, die dem CRM-System zur Verfügung gestellt werden, und die Ergebnisse ihrer Verwendung;

  • Teilnahme an Fallbesprechungen, Schulungen und anderen Bildungsaktivitäten mit dem Ziel, die für die individuelle Hilfeleistung im Bereich Schutz erforderlichen Kompetenzen zu entwickeln;

  • Verständnis und Einhaltung des Verhaltenskodex und anderer Richtlinien der Stiftung.

PROFESSIONELLE ANFORDERUNGEN

  • Hochschulbildung; 

  • Erfahrung in der Arbeit mit Binnenvertriebenen und anderen Personen, die unter bewaffneter Aggression gelitten haben, zu gefährdeten Bevölkerungsgruppen gehören oder sich in schwierigen Lebensumständen befinden;

  • humanitäre Prinzipien verstehen;

  • Wunsch, Menschen zu helfen;

  • gute Kommunikationsfähigkeiten, Höflichkeit und Diplomatie;

  • Kenntnisse der ukrainischen und russischen Sprachen.

WIR BIETEN

BF „Right to Protection“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

  • Laufzeitvertrag bis Ende November 2025 mit der Möglichkeit der Verlängerung abhängig von weiterer Finanzierung und persönlicher Leistung;

  • Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;

  • Unterstützung und Mentoring;

  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.

BEWERBUNGSVERFAHREN

Senden Sie ein Anschreiben und einen Lebenslauf an die Adresse [email protected] und geben Sie im Betreff des Schreibens an „Bereitstellung von Fachunterstützung vor Ort.“ Die Antworten werden nur an die Personen gesendet, die für das Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden. Bewerbungen werden nicht bis zum 16. Februar 2025 entgegengenommen. Die Stiftung behält sich das Recht vor, den Kandidaten vorzeitig einzustellen

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