Spezialist für Ressourcenplanung / SNR-Administrator (Nicht-IT) in MODUS X

Werden Sie Teil des Teams, das digitale Realität schafft! MODUS im Energiesektor der Ukraine, den Weg der groß angelegten digitalen Transformation einzuschlagen. Jetzt haben wir uns in ein separates Unternehmen aufgeteilt, um unsere Erfahrung und unser Fachwissen extern zu teilen und eine IT-Säule für diejenigen zu bleiben, die Licht bringen und zum Wiederaufbau des Landes beitragen. Wir sind auf der Suche nach einem Ressourcenspezialisten, der sich der Gründung des Landes anschließt Ressourcenmanagementfunktion in der IT des Unternehmens unter Verwendung moderner Technologien und Ansätze. Überwacht Produktivität und Arbeitsbelastung, plant Personalbesetzung. Positionsfunktionen: - Budgetierung und Prognose von Ressourcen (jährlich, vierteljährlich, monatlich) in den erforderlichen Analyseabschnitten; - Analyse von Ressourcenplanungsdaten und tatsächliche Nutzung der Arbeitszeit mithilfe von Power Query; - Einrichtung von Berichts- und Überwachungsindikatoren, die die Effizienz der Ressourcennutzung widerspiegeln; - Verbesserung bestehender Prozesse basierend auf Effizienzanalysen und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten; - Aktualisierung von Rolle und Treiber Modelle, Benchmarking; - Bankmanagement; - Verbesserung des Zeiterfassungssystems im Unternehmen, Berücksichtigung von Daten aus der Analyse von Arbeitszeitaufzeichnungen bei der Ressourcenberechnung, Entwicklung und Anpassung eines entsprechenden Reportings; - Organisation und Durchführung von Managementsitzungen zur Entscheidungsfindung -Ausarbeitung zu Fragen des Ressourcenmanagements; - Vorbereitung von Präsentationen, Besprechungszusammenfassungen und Kontrolle der Umsetzung von Vereinbarungen. Notwendige Berufserfahrung und Anforderungen: - Excel, Power Query; - Verständnis des Ressourcenmanagements (z. B. Arbeitszeitnormen, Rollen in der IT-Markt);- Erfahrung mit APQC-, Gartner- und Computer Economics-Bewertungen. Wir bieten:- Offizielle Anstellung;- Wettbewerbsfähige Bedingungen und Bonusprogramm;- Firmenausrüstung;- Firmenkrankenversicherungsprogramm;- Psychologisches Unterstützungsprogramm für Mitarbeiter; - Remote oder Hybrid Arbeitsformat im Innovationspark Unit City; - Lernmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung (Online-Kurse, Präsenzschulungen, Meisterkurse, Berufsgemeinschaften). Wir schätzen diejenigen, die Herausforderungen annehmen. Bei uns kann jeder seine Talente zeigen und einen direkten Einfluss auf unseren gemeinsamen Erfolg spüren. Wir investieren in die Entwicklung jedes Einzelnen, wir ermöglichen den Erwerb neuer Erkenntnisse und das Erreichen beruflicher Ziele. Weitere Informationen über das Unternehmen und unsere Erfahrungen finden Sie auf der offiziellen Seite von MODUS X auf LinkedIn. Durch das Senden eines Lebenslaufs für diese Stelle erklären Sie sich damit einverstanden, dass „MODUS „Zum Schutz personenbezogener Daten“. Zur Unterstützung des Einstellungsprozesses wird eine Einwilligung erteilt, auch für deren Verarbeitung in externen Systemen. LLC „MODUS IX