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Spezialist (Rang) für die Arbeit mit Gemeinden in The Right to Protection, CF

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The Right to Protection, CF

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Kharkiv
Vollzeitarbeit

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"BF „Right to Defense" (im Folgenden „Stiftung“) ist eine gemeinnützige Organisation, deren Aktivitäten sich auf die Bereitstellung von Hilfe für Binnenvertriebene (IDPs), Kriegsüberlebende, Flüchtlinge und Staatenlose konzentrieren. Die Stiftung ist geschäftsführender Partner des UNHCR und überwacht die Situation des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und stärkt die humanitäre Hilfe in 22 Regionen der Ukraine und fördert außerdem Änderungen im nationalen Rechtsrahme

"BF „Right to Defense" (im Folgenden „Stiftung“) ist eine gemeinnützige Organisation, deren Aktivitäten sich auf die Bereitstellung von Hilfe für Binnenvertriebene (IDPs), Kriegsüberlebende, Flüchtlinge und Staatenlose konzentrieren. Die Stiftung ist geschäftsführender Partner des UNHCR und überwacht die Situation des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet Rechtshilfe und stärkt die humanitäre Hilfe in 22 Regionen der Ukraine und fördert außerdem Änderungen im nationalen Rechtsrahmen, um ihn an internationale Standards anzupassen im Bereich der Menschenrechte. 

PROJEKTBESCHREIBUNG

Das Projekt „PATH: Protection, Assistance, Togetherness and Hope“ zielt auf umfassende und multisektorale Hilfe für Menschen mit Behinderungen, ältere Menschen, Frauen, die am stärksten gefährdeten Mädchen und Jungen und ihre Erziehungsberechtigten ab, von denen viele mit Isolation und Hindernissen beim Zugang zu humanitären Diensten konfrontiert sind. Projektgeographie: Charkiw, Dnipropetrowsk, Kirowohrad, Mykolajiw, Wir unterstützen Binnenflüchtlinge (insbesondere Menschen, die in vorübergehenden Unterkünften leben), gefährdete Gruppen der lokalen Bevölkerung sowie lokale Organisationen der Zivilgesellschaft.

Pflichten und Aufgaben

Unter der direkten Aufsicht des Senior Protection Monitoring Specialist und der Gesamtleitung des Protection Monitoring Program Coordinators muss der Mitarbeiter:

  • Gemäß dem genehmigten Plan Reisen in die Gemeinden unternehmen, um die im Projekt vorgesehenen Aufgaben zu erfüllen;

  • Beziehungen zu Vertretern lokaler Selbstverwaltungsorgane, staatlicher Institutionen, sozialer Einrichtungen, Bildungseinrichtungen, Rettungsdiensten usw. aufbauen und pflegen;

  • Steuerdie Beziehungen zu den in den Gemeinden bestehenden Initiativgruppen aufrechtzuerhalten und zu pflegen und die Gründung neuer Initiativgruppen oder öffentlicher Vereine zu fördern; Initiativgruppen;

  • Überwachen Sie bestehende Dienste in Gemeinden, einschließlich sozialer, aktiver lokaler und regionaler Programme und den Zugang der Begünstigten zur Entscheidungsfindung; 

    text-decoration: none">

    Identifizieren Sie die Bedürfnisse der Begünstigten und beteiligen Sie sich an der Reaktion auf diese Bedürfnisse;

  • Bestehende Lücken im Bereich des Schutzes in Gemeinden identifizieren; einen Aktionsplan entwickeln, um solche Lücken zu schließen; vorrangige Bedürfnisse der Begünstigten ermitteln; 

  • none">

    Beitrag zur Schaffung von Koordinierungs- und Beratungsgremien; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Fokusgruppenumfragen organisieren und durchführen;

    Sitzungen und Aktivitäten;

  • style="font-weight: 400">Weitere Aufgaben nach Bedarf ausführen;

  • Um die von der Stiftung angebotenen Schulungen rechtzeitig abzuschließen.

Professionelle Anforderungen

  • Hochschulbildung (vorzugsweise: Soziologie, Jura, Journalismus);

  • kulturelle Sensibilität und Diplomatie;

  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunalverwaltungen und öffentlichen Verbänden;

  • Kenntnisse über Moderationstechniken sind von Vorteil; 

  • Lokale Interessenvertretung als Prozess verstehen;

  • Kenntnisse über Instrumente der Demokratie\Partizipation;

  • bevorzugte Kenntnisse der Menschenrechte;

  • Bereitschaft für viele Fahrten und mehr als normale Arbeitszeiten;

  • Fähigkeit, Informationen im Einklang mit den Projektzielen und Zielsetzungen zu sammeln und zu analysieren;

  • Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten (analytisch, zu einem separaten Vorfall);

  • humanitäre Prinzipien verstehen;

  • Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf Anzeichen von Gewalt, Trauma und Ausbeutung sind von Vorteil;

  • Selbstmotivation;

  • flexibility;

  • Teamfähigkeit;

  • Befolgen Sie den Verhaltenskodex und die Richtlinien der Stiftung;

  • eigenes Auto wäre von Vorteil.

Wir bieten

BF „Right to Protection“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

  • Vertrag bis Mai 2026 mit der Möglichkeit der Verlängerung abhängig von weiterer Finanzierung und persönlicher Leistung;

  • Gelegenheit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;

  • Unterstützung und Mentoring;

  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;

  • warmes und freundliches Klima im Team.

Bewerbungsprozess

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an [email protected],durch Angabe von "Community Work Specialist_Kharkiv". Antworten werden nur an diejenigen gesendet, die für ein Interview ausgewählt wurden. Bitte tätigen Sie keine weiteren Anrufe.

Bewerbungen werden angenommen bis 15. Februar 2026.Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich BF „Right to Defense“ das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.

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