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Spezialist (Rang) für die Arbeit mit Gemeinden in The Right to Protection, CF
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The Right to Protection, CF
BF „Right to Defense“ (im Folgenden: die Stiftung) ist ein anerkannter Anführer der Menschenrechtsbewegung in der Ukraine. Die Stiftung nimmt starke Positionen im Bereich des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen (IDPs), Flüchtlingen und Staatenlosen ein. Seit Beginn des Krieges in der Ostukraine beobachtet die Stiftung die Situation zum Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet rechtliche und psychosoziale Hilfe und stärkt die humanitäre Hilfe in den Regionen Donezk, Charkiw, Dnipropetrowsk und Saporischschja. Heute ist der Fonds in fast allen Regionalzentren und Gemeinden innerhalb der jeweiligen Regionen tätig. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt Programme zur Bereitstellung direkter Rechtshilfe in der gesamten Ukraine durch, fördert Änderungen des nationalen Rechtsrahmens und bringt ihn mit internationalen Standards im Bereich der Menschenrechte in Einklang.
PROJEKTBESCHREIBUNG
„WEG: Schutz, Hilfe, Zusammengehörigkeit und Hoffnung“, das auf umfassende und multisektorale Hilfe für Menschen mit Behinderungen abzielt, Ältere Menschen, Frauen, die am stärksten gefährdeten Mädchen und Jungen und ihre Betreuer, von denen viele isoliert sind und Schwierigkeiten beim Zugang zu humanitären Diensten haben. Projektgeographie: Gebiete Charkiw, Dnipropetrowsk, Poltawa, Kirowohrad, Winnyzja, Tscherkassy, Mykolajiw, Saporischschja, Donezk. Wir unterstützen Binnenvertriebene (insbesondere solche, die in Übergangsunterkünften leben), gefährdete Gruppen der lokalen Bevölkerung sowie lokale Organisationen der Zivilgesellschaft. Die Hilfe wird mit Unterstützung des Humanitären Fonds für die Ukraine (HFU/UHF) bereitgestellt.
Pflichten und Aufgaben
Gemäß dem genehmigten Plan, Reisen zu den Gemeinden durchführen, um die vom Projekt vorgesehenen Aufgaben zu erfüllen;
Beziehungen zu Vertretern lokaler Selbstverwaltungsorgane, staatlicher Institutionen, sozialer Einrichtungen, Bildungseinrichtungen, Rettungsdiensten usw. aufbauen und pflegen;
Beziehungen zu in Gemeinden bestehenden Initiativgruppen aufbauen und pflegen und die Gründung neuer Initiativgruppen oder öffentlicher Vereinigungen fördern;
Bereitstellung nichtrechtlicher Beratungen für lokale Regierungsvertreter und Initiativgruppen;
Überwachen Sie bestehende Gemeinschaftsdienste, einschließlich sozialer, aktiver lokaler und regionaler Programme und den Zugang der Begünstigten zur Entscheidungsfindung;
Fördern Sie den Zugang der Gemeindebewohner zur Entscheidungsfindung in der Gemeinde, indem Sie die Aktivitäten von Arbeitsgruppen zu Schutzfragen organisieren;
Identifizieren Sie die Bedürfnisse von Begünstigten in Gemeinden und beteiligen Sie sich an der Schaffung eines Mechanismus zur Reaktion auf diese Bedürfnisse;
Bestehende Lücken im Schutzbereich in Gemeinden identifizieren; einen Aktionsplan entwickeln, um solche Lücken zu schließen; vorrangige Bedürfnisse der Begünstigten ermitteln;
Beitrag zur Initiierung und Umsetzung von Initiativen im Bereich Schutz auf Gemeindeebene;
Beitrag zur Schaffung von Koordinierungs-, Arbeitsgruppen und Beratungsgremien;
Gemäß der bestehenden Methodik Stakeholder-Umfragen durchführen, Fokusgruppenforschung organisieren und durchführen;
Gruppen organisieren und durchführenund Sitzungen und Aktivitäten;
Berichte rechtzeitig einreichen;
Weitere Aufgaben nach Bedarf ausführen;">keine">Berufliche Anforderungen
- 400; text-decoration: 400 400">Bereitschaft für die tägliche Kommunikation mit Menschen (Vertreter von Binnenvertriebenen und der betroffenen Bevölkerung);
Kenntnisse über Moderationstechniken sind von Vorteil;
Bereitschaft für viele Fahrten und mehr als normale Arbeitszeiten;
Fähigkeit, Informationen gemäß den Zielen und Vorgaben des Projekts zu sammeln und zu analysieren;
Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten (analytisch, zu einem separaten Vorfall);
humanitäre Prinzipien verstehen;
Kenntnisse und Fähigkeiten in Bezug auf Anzeichen von Gewalt, Trauma und Ausbeutung sind von Vorteil;
Selbstmotivation;
flexibility;
Teamfähigkeit;
Befolgen Sie den Verhaltenskodex und die Richtlinien der Stiftung;
eigenes Auto wäre von Vorteil.
Wir bieten
BF „Right to Protection“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:
Vertrag bis Mai 2026 mit der Möglichkeit einer Verlängerung abhängig von weiterer FinanzierungAusbildung und persönliche Arbeitsergebnisse;
die Möglichkeit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;
- Mentoring; normal; Textdekoration: keine">eine warme und freundliche Atmosphäre im Team.
normal">Bewerbungsprozess
Senden Sie einen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an 400">r2pcv>, unter Angabe im Betreff des Briefes: 400">"Community Work Specialist_Zaporizhia". Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.Bewerbungen werden angenommen bisJanuar 09 2026. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich BF „Right to Defense“ das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.
