Spezialist (Rang) für die Überwachung der Situation von Binnenvertriebenen in The Right to Protection, CF

BF „Right to Defense“ (im Folgenden: die Stiftung) ist ein anerkannter Anführer der Menschenrechtsbewegung in der Ukraine. Die Stiftung nimmt starke Positionen im Bereich des Schutzes der Rechte von Binnenvertriebenen (IDPs), Flüchtlingen und Staatenlosen ein. Seit Beginn des Krieges in der Ostukraine beobachtet die Stiftung die Situation zum Schutz der Rechte von Binnenvertriebenen, leistet rechtliche und psychosoziale Hilfe und stärkt die humanitäre Hilfe in den Regionen Donezk, Charkiw, Dnipropetrowsk und Saporischschja. Heute ist der Fonds in fast allen Regionalzentren und Gemeinden innerhalb der jeweiligen Regionen tätig. Der Fonds ist geschäftsführender Partner des UNHCR und führt Programme zur Bereitstellung direkter Rechtshilfe in der gesamten Ukraine durch, fördert Änderungen des nationalen Rechtsrahmens und bringt ihn mit internationalen Standards im Bereich der Menschenrechte in Einklang. 

PROJEKTBESCHREIBUNG

„WEG: Schutz, Hilfe, Zusammengehörigkeit und Hoffnung“, das auf umfassende und multisektorale Hilfe für Menschen mit Behinderungen abzielt, Ältere Menschen, Frauen, die am stärksten gefährdeten Mädchen und Jungen und ihre Betreuer, von denen viele isoliert sind und Schwierigkeiten beim Zugang zu humanitären Diensten haben. Projektgeographie: Gebiete Charkiw, Dnipropetrowsk, Poltawa, Kirowohrad, Winnyzja, Tscherkassy, ​​Mykolajiw, Saporischschja, Donezk. Wir unterstützen Binnenvertriebene (insbesondere solche, die in Übergangsunterkünften leben), gefährdete Gruppen der lokalen Bevölkerung sowie lokale Organisationen der Zivilgesellschaft. Die Hilfe wird mit Unterstützung des Humanitären Fonds für die Ukraine (HFU/UHF) bereitgestellt.

Das Projekt sucht einen Spezialisten (Position) für die Überwachung der Situation von Binnenvertriebenen in m. Dnipro (Gebiet Dnipropetrowsk).

Verantwortlichkeiten und Aufgaben

Unter der direkten Aufsicht des leitenden Überwachungsspezialisten und des Generals Unter der Aufsicht des Koordinators in Schutzangelegenheiten und des regionalen Leiters des Teams muss der Mitarbeiter:

• die Einhaltung der Rechte und Freiheiten von Binnenvertriebenen (im Folgenden: Binnenflüchtlinge) und Personen, die infolge von Feindseligkeiten verletzt wurden, dauerhaft an bestimmten Orten gemäß den geltenden Vorschriften überwachenMethodik;
• Besuchen Sie staatliche Stellen, die Dienstleistungen für Binnenvertriebene erbringen, Orte der kompakten Ansiedlung von Binnenvertriebenen, Aktivitäten für Binnenvertriebene usw.;
• kommunizieren Sie mit Binnenvertriebenen, von Feindseligkeiten betroffenen Personen, Vertretern von Regierungsinstitutionen und Nichtregierungsorganisationen, um Informationen über die humanitäre Situation im Allgemeinen zu sammeln;
• Berichte zeitnah und täglich auf der Grundlage der Ergebnisse von Überwachungsbesuchen erstellen;
• bei Bedarf Notfallüberwachungsbesuche an Orten militärischer Zwischenfälle in der Region durchführen (dies kann auch an Wochenenden gelten)
• Berichte über einen bestimmten Vorfall und/oder die humanitäre Situation im Allgemeinen erstellen;
• Identifizierung der am stärksten gefährdeten Binnenvertriebenen und ihrer Bedürfnisse;
• Klärung der Gesetzesnormen für Binnenvertriebene und von Feindseligkeiten betroffene Personen, Beratung in anderen Fragen;
• Gewährung anderer individueller Hilfe für Binnenvertriebene;
• zeitnah und in vollem Umfang um Informationen im CRM-System des Binnenvertriebenen anzuzeigen;
• potenzielle Begünstigte für die Teilnahme am IPA-Cash-Programm zu identifizieren;
• bei Bedarf andere Aufgaben auszuführen;
• den Verhaltenskodex und andere Richtlinien des Fonds zu verstehen und einzuhalten.

bevorzugte Rechtskenntnisse einer Person;

Der Wohnsitz am angegebenen Ort und die Kenntnis der örtlichen Situation sind erhebliche Vorteile.

VORTEILE FÜR KANDIDATEN

• Präferenz angegebenan Kandidaten, die über ein eigenes Auto verfügen;
• Das Vorhandensein eines Führerscheins und Fahrerfahrung muss im Lebenslauf angegeben werden.

WIR BIETEN

PF „Right to Protection“ bietet dem erfolgreichen Kandidaten:

• Einen befristeten Vertrag bis Mai 2026 mit der Möglichkeit von Verlängerung, abhängig von weiterer Finanzierung und persönlichen Arbeitsergebnissen;
• Möglichkeit, mit einer der stärksten ukrainischen Menschenrechts- und humanitären NGOs zusammenzuarbeiten;
• Unterstützung und Mentoring;
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Hermes und freundliches Klima im Team.

Bewerbungsprozess

Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben an [email protected], unter Angabe im Betreff des Briefes "Spezialist für die Überwachung der Situation von Binnenvertriebene_Dnipro”. Antworten werden nur an Personen gesendet, die für ein Interview ausgewählt werden. Bitte rufen Sie nicht weiter an.

Bewerbungen werden bis zum 09. Januar 2026 angenommen. Wenn geeignete Kandidaten vorzeitig identifiziert werden, behält sich der Fonds das Recht vor, den Prozess vor Ablauf dieser Frist abzuschließen.