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Spezialist der Personalmanagementabteilung in AVT Bavariya

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AVT Bavariya

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AVT Bayern ist der offizielle Vertreter der BMW Group in der Ukraine und die Liste der Automarken des Unternehmens umfasst BMW, MINI, Rolls-Royce, Aston Martin und Alpina. Ausbildung (Bachelor-Abschluss). Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung. Kenntnisse der Grundlagen des Dokumentenmanagements Methoden zur Analyse der Systematisierung von Dokumenten und InformationenKenntnisse über das Verfahren zur Führung von PersonalaktenAusgezeichnete Kenntnisse in 1C „Gehalts- und Personalmanagement“Kenntniss
AVT Bayern ist der offizielle Vertreter der BMW Group in der Ukraine und die Liste der Automarken des Unternehmens umfasst BMW, MINI, Rolls-Royce, Aston Martin und Alpina. Ausbildung (Bachelor-Abschluss). Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung. Kenntnisse der Grundlagen des Dokumentenmanagements Methoden zur Analyse der Systematisierung von Dokumenten und InformationenKenntnisse über das Verfahren zur Führung von PersonalaktenAusgezeichnete Kenntnisse in 1C „Gehalts- und Personalmanagement“Kenntnisse der englischen Sprache auf mittlerem Niveau (B1)Will ein Plus: FührerscheinFähigkeiten für die Arbeit mit einem großen Menge an InformationenFähigkeit, sich allgemeines Wissen anzueignen sowie neue professionelle Werkzeuge und Techniken auf dem effektivsten Niveau zu erlernen. Verantwortlichkeiten: Organisation und Koordination der Arbeit mit dem Personal des Unternehmens, Personalabrechnung und Verwaltung der Personalakten gemäß den Hauptrichtlinien von Unternehmen und aktuelle Gesetzgebung und Gesetzgebung Verwaltung von Personalakten, zeitnahe Aktualisierung der Daten Personalverwaltung (Erstellung eines vollständigen Dokumentenpakets und Einhaltung aller erforderlichen Verfahren): Einstellung von Mitarbeitern, Versetzung von Mitarbeitern, Entlassung von Mitarbeitern, Änderungen des Gehalts- und Motivationssystems, Vorbereitung von jährlichen Zusatzvereinbarungen usw. Urlaubsplan: Registrierung von Urlaub, Registrierung des Urlaubsplans, Kontrolle der Verwendung und des Restbetrags nicht genutzter Urlaubstage. Erstellung von Personalaufträgen, Regelungen, Aufträgen für Prämien, Prämien usw. Personalangelegenheiten Überwachung der Einhaltung von Prozesse und Verfahren mit Unternehmensrichtlinien und -anforderungen Aufbereitung von Daten, Bereitstellung von Informationen und Ausführung von Managementaufgaben im Rahmen der Kompetenz Mitwirkung bei der Entwicklung und Anwendung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren Mitwirkung bei der Entwicklung und Anwendung der Digitalisierung von Personaldokumenten und -prozessen Arbeiten Bedingungen: Arbeit in einem stabilen Unternehmen. Arbeitszeitplan von 9:00 bis 18:00 Uhr von Montag bis Freitag. Offizielle Anstellung. Paket (Krankenversicherung, Lebensversicherung, bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub) Mahlzeiten
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