Spezialist für die Arbeit mit Gemeinden (FOP) in Rokada, BF BO

BO BF „ROKADA“ sucht einen Spezialisten für die Arbeit mit Gemeinden (FOP)
Regionen Lemberg, Winnyzja, Dnipropetrowsk.

Basic Aufgaben:

1. Analyse und Forschung in Gemeinden

• Durchführung von Umfragen, Interviews, Fokusgruppen und Datenerfassung in jeder der drei Zielgemeinden der Region. 
• Kartierung der wichtigsten Stakeholder: lokale Selbstverwaltungsorgane, soziale Dienste, TsNAPy, CZ, NGOs, Bildungs- und medizinische Einrichtungen, Wirtschaftsverbände, Diaspora-Initiativen. 
• Analyse der Bedürfnisse der lokalen Bevölkerung, Rückkehrer und Binnenvertriebenen. 
• Erkennung von Barrieren beim Zugang zu Dienstleistungen, Wohnraum, Beschäftigung, Bildung, Medizin und Inklusion. 

2. Organisation und Moderation von Veranstaltungen

• Durchführung von Runden Tischen, Dialogsitzungen, öffentlichen Konsultationen in Gemeinden. 
• Diskussionen ermöglichen, Inklusion und Beteiligung verschiedener Bevölkerungsgruppen sicherstellen. 
• Erstellung analytischer Schlussfolgerungen und Empfehlungen. 

3. Unterstützung von Piloten für soziale Innovation

• Unterstützung von Gemeinden bei der Entwicklung, Einführung und Unterstützung lokaler sozialer Innovationen. 
• Erstellung von Beschreibungen, Plänen und Anforderungen zur Umsetzung von Piloten. 
• Koordination von Kaufanfragen (gemeinsam mit dem Projektteam). 
• Unterstützung bei der Umsetzung von Piloten vor Ort: von der Vorbereitung bis zum Start und Monitoring. Regelmäßige Sammlung von Foto-, Video- und Textmaterialien über den Fortschritt der Piloten. 
• Schulungen und Bildungsveranstaltungen Ermittlung des lokalen Schulungsbedarfs auf Basis von Daten und Beratungen. 
• Organisation von Schulungen, Workshops, Bildungsveranstaltungen (online/offline).
• Logistische Koordination: Einladung der Teilnehmer, Vorbereitung der Räumlichkeiten, Materialien, technischer Support. 
• Zusammenarbeit mit Trainern und Projektexperten. 
• Feedback einholen, kurze Schulungsberichte erstellen. 
• Unterstützung von Gemeinden beim Aufbau eines lokalen Trainerkerns (ToT). 

4. Kommunikation und Koordination

• Aufbau einer wirksamen Zusammenarbeit mit Vertretern lokaler Selbstverwaltungsorgane und staatlicher Institutionen (Sozialschutz, Bildung, Gesundheitswesen, TsNAPy usw.). 
• Zusammenarbeit mit Initiativgruppen, zivilgesellschaftlichen Organisationen (CSOs) undLondoner Verbände. 
• Ständige Kommunikation mit lokalen Behörden, Diensten und Partnern sowie dem zentralen Projektteam. Mitwirkung bei Planungen, Koordinationstreffen und Austauschveranstaltungen. 

5. Berichterstattung

• Erstellung monatlicher Berichte über abgeschlossene Arbeiten. 
• Bereitstellung unterstützender Dokumentation: Teilnehmerlisten, Fotos, Videos, Veranstaltungsprogramme, Pilotberichte. 
• Pflege der internen Dokumentation nach Bedarf. 

6. Anforderungen an den Kandidaten

• FOP-Status oder Bereitschaft zur schnellen Ausstellung.
• Vollständige Hochschulausbildung in den Bereichen Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik, Verwaltung/Management oder verwandten Bereichen. 
• Erfahrung in der Arbeit in Gemeinden, humanitären oder sozialen Projekten, lokaler Selbstverwaltung – ab 2 Jahren. 
• Erfahrung in der Organisation von Gruppendiskussionen, Schulungen, öffentlichen Veranstaltungen, Beratungen, Moderation. 
• Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen zu arbeiten. 
• Bereitschaft, regelmäßig die drei Zielgemeinden der Region zu besuchen. 
• Wünschenswert: Berufserfahrung in internationalen Projekten.
• Vorteil: eigenes Auto für Ausflüge in die Region. 

Antworten werden nur an die für ein Interview ausgewählten Personen gesendet 

ROCADA Charitable Foundation duldet keine sexuelle Belästigung, Ausbeutung, Gewalt und Machtmissbrauch, und dies ist eine wichtige Anforderung für alle Teammitglieder. Alle Kandidaten, die in die engere Auswahl kommen, werden anhand dieser Standards überprüft.