Spezialist für die Schulung technologischer Prozesse in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel- und Agrartechnologie, das durch Innovation eine neue Esskultur schafft. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren unsere Produkte in mehr als 70 Länder.

Sie kennen uns bestimmt durch Marken wie: „Nasha Ryaba“, „Nasha Ryaba Apetitna“, „Bashchynskyi“, „Legko!“, Kurator, „Secrets“. Chef", Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Assilah.

MHP unter den 20 besten Arbeitgebern des Landes. Wir haben interessante Großprojekte, wir suchen unseren eigenen Weg, experimentieren. Machen Sie mit und bauen Sie gemeinsam mit uns internationale Foodtech auf!

Unser Mitarbeiter in dieser Position:

• Entwickelt, passt und implementiert Schulungsprogramme zu technologischen Prozessen
• Führt Schulungen, Meisterkurse und Schulungsstunden für Mitarbeiter durch
• Analysiert den Schulungsbedarf, erstellt einen Schulungsplan, bereitet Materialien vor, testet
• Bewertet die Wirksamkeit der Schulung, erstellt Berichte und Empfehlungen
• Implementiert moderne Schulungsmethoden (Fälle, Innovationen, unabhängige Schulung)
• Überwacht die Einführung von Wissen in die Produktion Prozesse

Wir laden Sie zueinem Interview ein,wennSie haben:

• Kenntnisse in MS Office auf dem Niveau eines sicheren Benutzers
• Fähigkeiten im Umgang mit technologischen Informationen
• Erfahrung in der Entwicklung von Schulungsprogrammen und -materialien
• Ergebnisorientierung
• Kritisches Denken
• Anspruch auf kontinuierliche Weiterentwicklung

Warum MHP wählen?

1. Für unsere Skala. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzen im Ausland, die 32.000 Menschen vereinen, die ihre Arbeit lieben.
2. Für Möglichkeiten zur Entwicklung und Ausbildung. Jährlich finden im eigenen Schulungszentrum über 80 Veranstaltungen statt (Workshops, Schulungen, Planspiele), es gibt 10 Programme für Führungskräfte, es stehen jederzeit über 50 Schulungen von jedem Gerät aus zur Verfügung.
3. Für unsere Position. MHP sorgt für die Ernährungssicherheit des Landes. Das Unternehmen war eines der ersten, das eine Stelle als Koordinator für die Interaktion mit Militärpersonal und Veteranen geschaffen hat, die das „MHP“ entwickeln Poruch“-Unterstützungsprogramm für Militärangehörige, Veteranen und ihre Familien. Und zusammen mit einem von Einer der größten Wohltätigkeitsfonds „MHP Gromadi“ entwickelt Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte. Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Diensten von Betriebsärzten und speziellen medizinischen Untersuchungen bietet. Es gibt auch Unternehmenspsychologen, die nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen.
4. Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, hält alle gesetzlichen Vorschriften ein und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt.
5. Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, rüstet komfortable Büros aus, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl Arbeit als auch Freizeit inspiriert.
6. Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich von den Werten Partnerschaft, ständige Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung, Zielstrebigkeit leiten lassen.

Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst :)