Spezialist für die Einstellung und Anpassung von Personal in Oschadbank

MEINE BANK IST MEINE UNTERSTÜTZUNG.

Die Unterstützung von Millionen, die jetzt "MINE" sagen.

MEINE LEUTE. MEIN GESCHÄFT. MEINE FREIHEIT.

Funktionale Aufgaben:

• aktive Suche und Auswahl von Kandidaten für offene Stellen in Bankfilialen;
• Durchführung von Vorstellungsgesprächen und Bewertung von Kandidaten;
• Bereitstellung von Feedback zu Kandidaten an Kunden;
• Mitwirkung am Personalanpassungsprozess;
• Durchführung und Analyse von Austrittsgesprächen;
• Berichterstattung über die Ergebnisse der Arbeit;
• Zusammenarbeit mit Hochschulen;
• Mitwirkung an HR-Projekten der Bank.

Diese Position erfordert:

• vorzugsweise Berufserfahrung im Bereich Personalauswahl oder verwandten Bereichen;
• vorzugsweise Berufserfahrung in Bankinstituten;
• abgeschlossene Hochschulausbildung;
• Willen, im Bereich HR zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln;
• Fähigkeit, die eigene Position und Kandidaten zu vertreten;
• kreatives Denken, Flexibilität, Ausdauer.

Wir garantieren:

• Anstellung unter Einhaltung aller sozialen Garantien:
• "weißes" pünktliches Gehalt,
• vollständige Entschädigung bei Krankheitsurlaub,
• bezahlter Urlaub 31 Tage im Jahr;
• kostenloseKrankenversicherung für alle Mitarbeiter;
• hybrider Arbeitsplan (Büro). +remote)

Senden Sie Ihre Lebensläufe – werden Sie Teil des Savings-Teams!

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