Spezialist für Personalauswahl und -anpassung in Sarantis Group / Ergopak

Der führende Akteur auf dem ukrainischen Markt in der Kategorie Haushaltswaren – das Unternehmen Ergopak, das Teil der internationalen Sarantis-Gruppe (www.sarantisgroup.com) ist, lädt Sie zur Teilnahme ein Wettbewerb um eine freie Stelle Spezialist für die Rekrutierung, Anpassung und Entwicklung von Personal. Wir suchen einen hochprofessionellen und effizienten Spezialisten, der bereit ist, anspruchsvolle und komplexe Aufgaben zu lösen. Das Unternehmen garantiert eine stabile Arbeit in einem großen, sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen.

Hauptaufgaben:

• Besetzung offener Stellen im Unternehmen (Interaktion mit Managern, Erstellung eines Stellenprofils und Bewerbung zur Auswahl, Veröffentlichung von Anzeigen auf Websites und Netzwerken, erste Sichtung von Lebensläufen, Telefoninterviews, Tests, Interviews unter Beteiligung von Stellenmanagern);
• Sammlung und Vorbereitung eines Dokumentenpakets zur Überprüfung der Kandidaten bei der Zulassung zur Arbeit;
• Unterstützung des Kandidaten bis zum Beginn der Arbeit und während der Anpassungsphase;
• Pflege einer Kandidatendatenbank, einschließlich einer externen Reserve;
• Durchführung der Marktüberwachung von Gehältern;
• Berichterstattung an Führungskräfte;
• Entwicklung der Unternehmenskultur;
• Organisation und Schulung der Mitarbeiter;
• Methodische Unterstützung bei Prozessen aus dem Performance Management.

Profil des Kandidaten:

• Hochschulbildung;
• Aus 2 Jahren Berufserfahrung in einer relevanten Position
• Sehr selbstorganisierte, strukturierte und verantwortungsbewusste Person, die auf Details achtet
• Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten; und in kurzen Fristen;
• li>Proaktivität und Fokussierung auf das Ergebnis;
• Systematisches Vorgehen bei der Lösung von Aufgaben;
• Kommunikation und Kooperationsfähigkeit;
• Mittlere Englischkenntnisse

Das Unternehmen bietet:

• Konkurrenzfähige Vergütung;
• Offiziell Beschäftigung ab dem ersten Arbeitstag; 
• Stabile, pünktliche Löhne (ohne Verzögerungen, zu klar definierten Terminen); 
• Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub gemäß Arbeitsgesetzbuch; 
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem multinationalen Konzern
• Unternehmenspreise für Waren in Ergopak, Schulungen vom Unternehmen
• Hybrider Zeitplan, mit der Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten: Mo-Fr von 9 - 18 Uhr.

Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten und daran interessiert sind, sich im Bereich FMCG weiterzuentwickeln, senden Sie uns Ihren Lebenslauf. Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team zu sehen!