INTERPIPE ist ein erstklassiges ukrainisches Industrieunternehmen und einer der größten Hersteller von Stahlrohren und Eisenbahnrädern. Unsere Produkte werden in mehr als 80 Länder auf der ganzen Welt geliefert und Produktionskomplexe erfüllen internationale Standards für Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit.Wir investieren in Menschen, Technologien und neue Entwicklungsansätze.Lernen bei INTERPIPE ist nicht nur ein Prozess. Es ist ein Instrument der Veränderung, das die Zukunft des Un
INTERPIPE ist ein erstklassiges ukrainisches Industrieunternehmen und einer der größten Hersteller von Stahlrohren und Eisenbahnrädern. Unsere Produkte werden in mehr als 80 Länder auf der ganzen Welt geliefert und Produktionskomplexe erfüllen internationale Standards für Effizienz, Sicherheit und Umweltfreundlichkeit.
Wir investieren in Menschen, Technologien und neue Entwicklungsansätze.
Lernen bei INTERPIPE ist nicht nur ein Prozess. Es ist ein Instrument der Veränderung, das die Zukunft des Unternehmens prägt.
Deshalb eröffnen wir die Stelle eines Spezialisten für berufliche Weiterentwicklung und Personalschulung, der unseren Mitarbeitern hilft, zusammen mit dem Unternehmen zu wachsen, sich zu verbessern und stärker zu werden.
Was Sie tun werden:
- Berufliche, technische und interne Schulungen für Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen organisieren, planen und überwachen.
- Praktische Schulungen und Praktika organisieren, die Verteilung von Studenten und Mitarbeitern koordinieren Abteilungen.
- Bewerten Sie die Wirksamkeit der Ausbildung, analysieren Sie die Ergebnisse und schlagen Sie Verbesserungen vor.
- Bieten Sie methodische Unterstützung für Lehrer und Ausbilder.
- Sorgen Sie für die Qualitätsarbeit der Qualifizierungskommissionen.
- Führen Sie Buchhaltungs- und Berichtsunterlagen über die Ausbildung.
- Kontrollieren Sie die gezielte und effektive Verwendung des Budgets für die Ausbildung.
Es ist von Vorteil, wenn Sie verfügen über:
- Verständnis moderner Ansätze und Methoden der Personalschulung.
- Erfahrung in der Erstellung von Schulungsplänen.
- Fähigkeiten in der Beurteilung der Wirksamkeit der Personalentwicklung.
- Kenntnisse der arbeitsrechtlichen und wirtschaftlichen Grundlagen.
- Erfahrung im Bereich der beruflichen technischen oder betrieblichen Ausbildung.
Sie haben weniger Erfahrung, möchten sich aber in diesem Bereich unbedingt weiterentwickeln Richtung?
Dann ist es für uns wichtig, dass Sie:
- ein hohes Maß an Aufmerksamkeit und Verantwortungsbewusstsein haben.
- in der Lage sind, mit großen Informationsmengen zu arbeiten.
- hohes Maß an Kommunikation.
- Sie besitzen Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint).
Transport;
Eine Atmosphäre, in der Initiative, Verantwortung und der Wunsch, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, vorhanden sind geschätzt.Krankenversicherung (teilweise vom Unternehmen abgedeckt)Bereit, Einfluss auf die Entwicklung von Menschen und Prozessen zu nehmen?
Senden Sie Ihren Lebenslauf – lassen Sie uns gemeinsam eine moderne Kultur des Lernens und der Entwicklung bei INTERPIPE schaffen!
Mein Name ist Alina, ich bin bereit, Ihre Fragen zu beantworten.
Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 067 481 23 85