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Nacionalna sluzhba zdorov’ya Ukrayini
Chefspezialist der Personalverwaltung und Organisationsentwicklungsabteilung der Personalabteilung
Hauptfunktionale und berufliche Verantwortlichkeiten:
Durchführung einer Informationsanalyse bestehender Aktivitätsprozesse von Struktureinheiten, um eine Prozesskarte der NSHU zu erstellen;
Entwicklung einer Reihe von Aufgaben, Projekten der technischen Dokumentation zu bestehenden Aktivitätsprozessen der NSHU;
Mitwirkung bei: Bestimmung von Schlüsselindikatoren für die Wirksamkeit bestehender Aktivitätsprozesse NSHU;
Überwachung der Wirksamkeit bestehender Prozesse der NSHU-Aktivitäten;
Ermittlung von Möglichkeiten zur Verbesserung bestehender Prozesse und Umsetzung, falls erforderlich, neuer NSHU-Aktivitätsprozesse;
Durchführung einer Analyse der den Strukturabteilungen des NSHU-Apparats zugewiesenen Aufgaben und Funktionen und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der bestehenden Funktionen von Struktureinheiten;
Untersuchung des Standes der Arbeitsorganisation der Strukturabteilungen des NSHU-Apparats, ihrer Funktionsfähigkeit und Vorbereitung Vorschläge zur Steigerung der Effizienz ihrer Arbeit;
Mitwirkung bei der Feststellung der Notwendigkeit, die Personalbesetzung der Strukturabteilungen der NSHU zu ändern
Hauptvoraussetzungen für Kandidaten:
Hochschulbildung auf dem Bildungsniveau eines Junior-Bachelor, Bachelor, Facharzt, Master,
Kenntnisse der Lean-Methodik
Zusätzliche Anforderungen:
Ein sicherer Benutzer von MS Office, Arbeiten mit dem Internet, E-Mail (Outlook). Express)
Kenntnisse in Microsoft Visio oder einem anderen Tool zur Visualisierung der Logik des Arbeitsprozesses
Persönliche Eigenschaften:
Initiative
Stressresistenz
Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten
Fähigkeit, mit großen Informationsmengen und deren Strukturierung zu arbeiten
Kommunikativ
Logisches Denken
Arbeitsbedingungen:
Ansprache, Kiew, ave. S. Bandery, 19
Fünf-Tage-Arbeitsplan
40-Stunden-Woche