Spezialist für nichttechnische Untersuchungen und Aufklärung über die mit explosiven Gegenständen verbundenen Risiken in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Der Danish Refugee Council (DRC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen weltweit fördert und unterstützt.  

Ihre Hauptverantwortung für die Stelle ist:

• Planung und Koordinierung der Arbeit des NTO/IRVNP-Teams.
• Achten Sie auf aktuelles Wissen des Teams über den Kontext, einschließlich der Arten der Kontamination von NPO, und melden Sie deren Änderungen dem Teamleiter.
• Leiten Sie die Implementierung von NTO-Prozessen, indem Sie die Feldarbeit des Teams mit NTO/IRVNP verwalten.
• Analysieren Sie gesammelte Beweise und bewerten Sie den Grad der Glaubwürdigkeit verschiedener Quellen von Informationen, um die Art und das Ausmaß der Kontamination zu bestimmen.
• Bestimmen Sie die Grenzen von vermuteten und bestätigten Gefahrengebieten.
• Machen Sie evidenzbasierte Empfehlungen für die Räumung von Landparzellen.
• Erstellen und initiieren Sie umfassende Berichte mit NTOs mit Karten, Fotos und Koordinaten.
• Stellen Sie Kontakte zu Gemeindevorstehern und lokalen Behörden her. Verwalten Sie die Erwartungen der Gemeinde in Bezug auf Minenräumarbeiten und reagieren Sie auf Beschwerden/Bedenken.
• Ergreifen Sie die Bedürfnisse der Gemeinde Beurteilungen.
• Verwaltung der Implementierung von IRVD-Prozessen.
• Organisation und Durchführung von Live- und Online-IRVD-Kursen für Erwachsene, Jugendliche und Kinder gemäß DRB-SOPs unter Verwendung standardmäßiger und genehmigter Methoden.
• Führen Sie als Trainer Schulungen für Trainer mit IRVNP auf lokaler Ebene durch.
• Gewährleistung der Sicherheit von NTO/IRVNP-Teams bei Feldbesuchen. Pflegen Sie Arbeitsbeziehungen und regelmäßige Kommunikation mit Sicherheitsakteuren in den Bereichen Operationen.
• Vervollständigen Sie die grundlegende NTO/IRVNP-Dokumentation und laden Sie Daten und unterstützende Dokumentation in das Informationsmanagementsystem hoch.
• Arbeiten Sie mit der DRB-Einheit für humanitäre Minenräumung, der Mine Victims and INP Assistance Unit und anderen DRB-Sektoren zusammen, um einen integrierten Ansatz sicherzustellen.
• Auf Wunsch unterstützen Sie bei der Umsetzung der Beschaffung, einschließlich der Entwicklung der erforderlichen Dokumentation.
• Unterstützen Sie junge NTO/IRVNP-Fachkräfte bei ihrer Arbeit und fördern Sie ihre Kapazitäten Entwicklung.
• Befolgen Sie alle Standardarbeitsanweisungen und den Aufgabenverwaltungsplan und benachrichtigen Sie die Teamleiter über Probleme damitx-Implementierung.

Über Sie:

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich NGOs oder IRVNP. Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen Folgendes:

 Erforderlich

• Bildung: höher;
• Erfahrung in der Arbeit mit Behörden, verschiedenen Gemeinschaften und im Umgang mit Kindern und Jugendliche;
• Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
• Liebe zum Detail mit Kenntnissen über Datenerfassungsmethoden und Meldeverfahren bei der humanitären Minenräumung;
• Sprachen: Fließend Ukrainisch, mindestens Grundkenntnisse in Englisch;
• PC-Kenntnisse: grundlegende Computerkenntnisse, einschließlich der Verwendung von Microsoft Office Word, Excel, PowerPoint und Outlook. Fähigkeit, in ArcGIS, Survey123 und Google Earth zu arbeiten. Fähigkeit, genaue Felddaten zu sammeln und aufzuzeichnen.

Wünschenswert

• Fähigkeiten im öffentlichen Reden/Durchführen von Schulungen, Präsentationen der Arbeit mit dem Publikum offline und online Formate;
• Das Vorhandensein eines gültigen Zertifikats über den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung bei NGOs und/oder IRVNP, ausgestellt von einer internationalen Organisation, ist von Vorteil;
• Bestätigte Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen;
• Fähigkeiten und Erfahrung in Verhandlungen;
• Belastbarkeit.

Für alle DRB-Positionen müssen die besetzenden Personen über die im DRB definierten Schlüsselkompetenzen verfügen:

• Streben nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Ergebnissen und stellen Sie gleichzeitig die Prozesseffizienz sicher
• Zusammenarbeit: Einbindung relevanter Parteien und Ermutigung zu Feedback
• Initiative:Persönliche Kontrolle über die Situation und Ergreifen von Initiative bei gleichzeitigem Streben nach Innovation.
• Kommunikation: Fähigkeit, effektiv und ehrlich zuzuhören und sich zu äußern.
• Integrität: Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex von DRB, einschließlich Schutz vor sexueller Ausbeutung, Gewalt und Belästigung.