Spezialist für Monitoring, Evaluation und Training (MEAL) in Pivdenna strategiya rozvitku, GO

MTAxNTI3Mjh9" rel= "nofollow noopener noreferrer" target="_blank">GO "Southern Development Strategy" (SDS) sucht einen MEAL-Spezialisten

Unser Team entwickelt und implementiert Projektlösungen, die (1) das Gemeinschaftsleben wiederherstellen; (2) Gebiete und Industrien entwickeln; (3) neue und schnelle Möglichkeiten für die betroffene Bevölkerung schaffen. Die Geographie unserer Projekte umfasst 11 Regionen der Ukraine, der Schwerpunkt liegt jedoch auf den südlichen und östlichen Frontregionen.  

Wir suchen einen Spezialisten, der in der Lage ist, Feld- und Fernüberwachung zu organisieren , Bewertung und weitere Analyse der Bedürfnisse der betroffenen Bevölkerung in den befreiten Gebieten Mykolajiw und Cherson, Erstellung entsprechender Berichte.

Er/sie wird direkt in der MEAL-Abteilung arbeiten und mit technischen Spezialisten aller Bereiche interagieren. 

Arbeitsbedingungen:

< span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">- Vertrag mit der FOP 3-Gruppe ab 8 Monaten mit der Möglichkeit der Verlängerung um weitere 12 Monate.

- Belohnung 33.500 Griwna (FOP 3-Gruppe, nach Zahlung einer einzigen Steuer).  

- Büro im Zentrum der Stadt Mykolajiw;

- Vollzeit;

Arbeitszeit von 9:30 bis 18:00 Uhr; -Stil: normal; Textdekoration: keine“> Probezeit 2 Monate; " keine">- Perspektiven für Karriere und Expertenwachstum, Investition in Berufsausbildung.

Hauptaufgaben:

1. Sammlung und Systematisierung von Informationen über Begünstigte.

2. Durchführung einer Umfrage unter Begünstigten, um Informationen über die Qualität der bereitgestellten Dienstleistungen und die Einschätzung des zusätzlichen Bedarfs zu erhalten.

3. Durchführung von Überwachungsbesuchen am Standort von Büroprojekten.

4. Unterstützendes Feedback mit Begünstigten, um auf Vorschläge und Beschwerden zu reagieren oder andere relevante Informationen bereitzustellen.

5. Sammlung von Primärdaten zu Projektaktivitätsergebnissen.

6. Aufbau, Speicherung und Qualitätskontrolle der Begünstigtendatenbank.

7. Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten von Büroprojekten

8. Kommunikation mit relevanten MEAL-Spenderspezialisten.

9. Ständige Interaktion mit Abteilungs- und Büroleitern hinsichtlich der Analyse und Verbesserung interner Organisationsprozesse.

10. Teilnahme an Organisationsforschung.

11. Integration des Unterrichts in Teamaktivitäten, Erstellung von Projektberichten.

12. Weitere Zusatzwünsche sind bei Bedarf möglich.

Qualifikationsvoraussetzungen:

- Höhere Ausbildung in den Bereichen Sozialverhalten, Geisteswissenschaften, Management oder Technik.

- Erfahrung aus einem Jahr im privaten Sektor, in der lokalen Selbstverwaltung und öffentlichen Verwaltung, in der Zivilgesellschaft, in der internationalen Entwicklung oder in der humanitären Hilfe.

- Erstellung, Änderung von Fragebögen in Online-Umfragetools (KoboToolbox und andere).

- Leidenschaft für die Durchführung von Interviews, Umfragen und die Erstellung von Berichten. 

- Fähigkeit, mit Datenbanken und Systemen zur Überwachung von Projektindikatoren zu arbeiten.

- Sicherer Umgang mit Programmenfür die Arbeit mit elektronischen Tabellenkalkulationen (Google Sheets, Microsoft Excel). 

- Verantwortungsvoller Umgang mit Fristen, Verfahren, Regeln und Qualität des Ergebnisses.

- Entwickelte emotionale Intelligenz, um eine gesunde Atmosphäre im Team aufrechtzuerhalten. 

- Interesse daran, schnell neue Erfahrungen, Themen und Arbeitsansätze zu erlernen.< /span>

- Persönliches Interesse an den Themen Bekämpfung der Kriegsfolgen, Einbindung der Bürger, Wiederherstellung von Gemeinschaften, wirtschaftliche Entwicklung und Lösung gesellschaftlich wichtiger Probleme. 

Prinzipien:

GO „Southern Development Strategy“ praktiziert Nulltoleranz gegenüber Diskriminierung und der Verwendung von Hassreden gegen Menschen aufgrund von Geschlecht, Alter, Aussehen und Sexualität , Geschlecht, Sprache, religiöse Merkmale, politische Ansichten oder soziale Herkunft. Die Organisation ist bestrebt, gleiche und integrative Chancen zu schaffen. Wir begrüßen Kandidaten aller Rassen, Ethnien, Altersgruppen, sozialen Hintergründe und Geschlechtsidentitäten.

Auswahlverfahren:

- Lebenslauf und Anschreiben auf Englisch ODER Ukrainisch per E-Mail senden[email protected]< span style="font- Gewicht: 400; Schriftart: normal; Textdekoration: keine">"MEAL-Spezialist - Lebenslauf". 

- Bewerbungsschlussbis 18. August 2024Jahr inklusive.

- Es werden Überprüfungen der Kandidaten und Interviews (online oder persönlich) durchgeführt vom 19. bis 20. August 2024.

- Geplanter Arbeitsbeginn – August 26. August 2024.

- Fragen sollten bis zum 17. August schriftlich gestellt werden. 2024 per E-Mail[email protected]< span style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none"> und geben Sie im Betreff des Briefes an"MEALSpezialist – Fragen“.