Einführung des "Keine Einstellungsgebühr"-Pakets!
Stellenanzeigen veröffentlichen
Ohne Provisionen einstellen
Spezialist für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS-Beauftragter) in International Medical Corps
8 Ansichten
International Medical Corps
Das International Medical Corps verlangt von Antragstellern niemals Beiträge, Zahlungen oder andere Geldtransaktionen. Wenn Sie im Zusammenhang mit einer Anstellung um Geld gebeten werden, melden Sie dies bitte dem International Medical Corps auf der Website zur Meldung von Fehlverhalten: www.InternationalMedic alCorps.ethicspoint.com. Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf oder Ihre Bewerbung nicht über diese Website ein, diese werden nicht berücksichtigt.
International Medical Corps sucht derzeit nach einem Team von < strong>Spezialist für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung (MHPSS-Beauftragter) in Charkiw.
Stellenbeschreibung
Der Spezialist für psychische Gesundheit und psychosoziale Unterstützung arbeitet eng mit dem Manager und den technischen Leitern zusammen, um dem Außendienstteam (Team Psychosozialarbeiter und Psychologen). Er/sie stellt die angemessene Qualität der Dienstleistungen und Lösungen für alle Teamanforderungen sicher.
Hauptaufgaben
- Arbeiten Sie eng mit dem Programmmanager zusammen, um das Programm und die Ziele zu verstehen und sich mit dem International Medical Corps vertraut zu machen 'PPSSP-Strategie; Koordinierung mit relevanten Mitarbeitern vor Ort sowie auf Standortebene und Sammeln von Informationen über Bedürfnisse und Lücken, um die Entwicklung neuer Programme zu erleichtern.
- Unterstützung bei der laufenden Bewertung und Analyse, um den Personalbedarf entsprechend dem Programm und den unterschiedlichen Bedürfnissen der Begünstigten zu verstehen, Servicepunkte zu kartieren und Partner zu identifizieren.
- Entwicklung und Präsentation detaillierter und aktualisierter Programmumsetzungspläne, einschließlich Arbeitsplänen, Personal- und Beschaffungsplänen, Schulungsplänen zur Unterstützung der Erreichung von Programmzielen, Vorgaben und Aktivitäten.
- Unterstützung bei der Organisation und Bereitstellung von Schulungen für das International Medical Corps-Programm und Partner bei der Entwicklung und Aktualisierung monatlich vorgelegter Schulungspläne.
- Arbeit an der monatlichen Aktualisierung der PZPSP-Standortmatrix des International Medical Corps für Arbeitsplätze und Teilnahme an Treffen der PZPSP-Arbeitsuntergruppen am zugewiesenen Standort.
- Erstellung von Einladungen und Anwesenheitslisten und Erfassung der erforderlichen Arbeitszeiten für Arbeitsgruppensitzungen (bei Abwesenheit einer Assistentin im Büro)
- Unterstützung des Managers bei der Überwachung von Aktivitäten und Führung des Außendienstpersonals in relevanten Aspekten des Programms wie Aufgaben, Aktivitäten, Ziele,Indikatoren, die Qualität der erbrachten Dienstleistungen, die Sicherstellung der geplanten Umsetzung des Programms und die Erfüllung aller Bedürfnisse und Anforderungen des Programms auf Feldebene.
Teilnahme an Schulungen des International Medical Corps, sofern solche Schulungen geplant und durchgeführt werden.
Vorbereitung, Teilnahme und Dokumentenfreigabe von technischen Besprechungen mit dem Sozialarbeitsleiter in Abstimmung mit dem Teamleiter (falls erforderlich).
Nehmen Sie regelmäßig wöchentlich oder zweiwöchentlich an Besprechungen mit dem Programmmanager teil.
und Koordinierung der Arbeit mit lokalen Teilnehmern, Abhalten einer Teambesprechung, um Informationsaktualisierungen für das Außendienstteam bezüglich des Programms und der Richtlinien zu besprechen, und Überwachung der Umsetzung und Qualität der Aktivitäten.Planung und Organisation der Bedarfsermittlung zur Verbesserung der Angebotsentwicklung mit genauen Informationen.
> und Bereitstellung des Zugriffs.Erhalt von Erfolgsgeschichten von Außendienstteams, Übersetzung ins Englische, Bearbeitung, Präsentation und monatliche Einreichung / Vierteljährliche Berichte.
Andere Aufgaben, je nach Bedarf des Programms, je nach Anforderung des Vorgesetzten.
Mindestanforderungen, erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen
< ul style="font-weight: 400; font-style: normal">Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Ukrainisch/Russisch und Englisch.
Die Möglichkeit kurzfristiger Geschäftsreisen zu Projektstandorten und anderen staatlichen Institutionen bei Bedarf.
Ausgezeichnete zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten bis hin zu Managementfähigkeiten.
Nachgewiesene Fähigkeit, im Team und in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und Fristen einzuhalten und stellen Sie eine qualitativ hochwertige Arbeit sicher
PC-Kenntnisse mit nachgewiesener Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office, insb.ema, Word, Excel.
Möglichkeit, jede Woche Feldstandorte zu besuchen.
Verhaltensregeln< / p>
Im Rahmen dieser Position wird von der Person erwartet, dass sie eine Kultur der Compliance und Ethik im gesamten Unternehmen fördert und fördert und ein klares Verständnis davon aufrechterhält Compliance-Standards des International Medical Corps und ethische Spendenstandards. Die Mitarbeiter sind auch dafür verantwortlich, Verstöße gegen unseren Verhaltens- und Ethikkodex zu verhindern, zu denen Interessenkonflikte oder Ethik- oder Sicherheitsrichtlinien gehören können. Wenn Sie einen Verstoß gegen den Verhaltens- und Ethikkodex oder die Sicherheitsrichtlinie sehen, hören oder sich dessen bewusst werden, müssen Sie ihn melden.
Wenn es sich um eine Aufsichtsposition handelt, sollte er durch sein eigenes Verhalten und die Überwachung der Arbeit anderer ein Beispiel für ethisches Verhalten sein; Stellen Sie sicher, dass diejenigen, die Ihnen Bericht erstatten, über ausreichende Kenntnisse und Ressourcen verfügen, um die im Verhaltens- und Ethikkodex festgelegten Standards einzuhalten. Überwachung der Einhaltung der untergeordneten Mitarbeiter; Gewährleistung der konsequenten und fairen Einhaltung des Verhaltenskodex sowie der Ethik und Richtlinien des International Medical Corps, einschließlich Sicherheitsrichtlinien und Schutz vor Demütigung, Mobbing und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz; Unterstützen Sie Mitarbeiter, die solche Probleme oder Bedenken in gutem Glauben ansprechen.
Sicherheit
Alle Mitarbeiter tragen die Verantwortung und das Engagement für die Sicherheit und den Schutz der Bevölkerung, mit der wir zusammenarbeiten, einschließlich besonders gefährdeter Kategorien von Erwachsenen und Kindern. Dazu gehört der Schutz vor folgendem Verhalten unserer Mitarbeiter oder Partner: sexuelle Ausbeutung und Missbrauch; Arbeitsausbeutung, Vernachlässigung oder Gewalt gegen Kinder, gefährdete Erwachsene oder LGBT-Vertreter; jede Form von Menschenhandel.
Chancengleichheit
International Medical Corps ist stolz darauf, allen Mitarbeitern und qualifizierten Bewerbern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht und sexueller Orientierung Orientierung, nationale oder ethnische Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus.
Lebensläufe werden fortlaufend berücksichtigt< /p>
