Spezialist für interne Kommunikation in Deloitte

Jede Geschichte hat ihren Anfang.

Deloitte ist eines der führenden internationalen Unternehmen weltweit, das professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Beratung, Unternehmensfinanzierung, Unternehmensrisikomanagement sowie Steuer- und Rechtsberatung.

Das Unternehmen wurde vor über 175 Jahren in London von William Deloitte als kleine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft gegründet . Deloitte hat Niederlassungen in 150 Ländern mit mehr als 450.000 Mitarbeitern.

Das Ziel des Unternehmens ist es, eine Wirkung zu erzielen, die zählt. Dies spiegelt sich nicht nur in der Arbeit für Kunden wider, sondern auch in der Strategie der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen und der nachhaltigen Entwicklung. Unser Unternehmen inspiriert Mitarbeiter, trägt zum Erfolg der Kunden bei und trägt zur Entwicklung der Gesellschaft bei. „Deloitte“ unterstützt die Ukraine und hat alle operativen Aktivitäten in den Märkten Russland und Weißrussland eingestellt.

"Deloitte" sucht einen Spezialisten für interne Kommunikation für die Arbeit im Marketing und PR.

Verantwortlichkeiten:

• Prozessplanung und Verfassen interner Kommunikation im Unternehmen;
• Organisation allgemeiner monatlicher und jährlicher Telefongespräche für Unternehmen; 
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Verwaltung des Intranets;
• Unterstützung bei der Entwicklung von Marketing und PR;
• Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen für die Mitarbeiter des Unternehmens .
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Anforderungen:

• Hochschulbildung;
• Berufserfahrung von 1-2 Jahren, vorzugsweise im Zusammenhang mit dem Schreiben von Texten oder Kommunikation;
• Niveau der englischen Sprache (schriftlich und mündlich) Obere Mittelstufe;
• Kenntnisse der MS Office-Suite (Excel, Outlook, Word, PowerPoint) auf dem Niveau eines Selbstvertrauens Benutzer;
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten;
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• Aufmerksamkeit und die Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten.

Wir bieten:

• Lebens-, Kranken- und Reiseversicherung;
• jährliche Gehaltsüberprüfung;
• transparentes System zur Motivation und Karriereentwicklung;
• flexible Arbeit Zeitplan, Möglichkeit zur Fernarbeit;
• Schulungen zur Entwicklung grundlegender Kompetenzen und zwischenmenschlicher Kommunikationsfähigkeiten;
• ein Programm zur psychologischen Unterstützung der Mitarbeiter;
• Arbeit in einer freundlichen Atmosphäre und einem dynamischen Arbeitsumfeld.

 Wir möchten uns bei allen Bewerbern für ihr Interesse an unseren Stellenangeboten bedanken, werden uns jedoch mit Ihnen in Verbindung setzenmit den für das Vorstellungsgespräch ausgewählten Kandidaten.

Soziale Unternehmensverantwortung

Bei Deloitte glauben wir an die Bedeutung von Führung auf allen Ebenen . Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie unsere Ziele teilen, unsere Ziele erreichen und die Probleme lösen, die für unsere Kunden, Mitarbeiter und die Gesellschaft am wichtigsten sind, und einen wichtigen Beitrag leisten.

Unsere wichtigste Ressource sind Menschen. Wir sind bestrebt, hochqualifizierte Fachkräfte und engagierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Deshalb investieren wir in ihre berufliche Entwicklung und verhelfen ihnen zum Erfolg.

Wir streben danach Seien Sie flexibel, deshalb ändern, passen und verbessern wir sowohl unsere internen Prozesse als auch unsere Dienstleistungen für Kunden. Deshalb suchen wir Kandidaten, die mehr als nur ihr Fachwissen und ihre Qualitäten mitbringen können. Wir suchen diejenigen, die in der Lage sind, sich gemeinsam mit uns zu verändern, anzupassen und zu verbessern. Wir versuchen, die notwendigen Voraussetzungen für die Entfaltung Ihres Potenzials zu schaffen und eine umfassende Unterstützung auf Ihrem Karriereweg zu gewährleisten. Wir begrüßen Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserem Team. 

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