KRKA ist eines der führenden Pharmaunternehmen – Hersteller von Generika weltweit. Täglich erhalten 45 Millionen Patienten in mehr als 70 Ländern KRKA-Medikamente.KRKA UKRAINE ist in die TOP-10 der Pharmaunternehmen der Ukraine aufgenommen worden. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das nicht nur einen Fachmann, sondern einen Spezialisten sucht, der Teil unseres freundlichen Teams wird. KRKA UKRAINE gibt die Eröffnung der Stelle „Spezialist für immaterielle Motivation“ bekannt. Entwicklung und
KRKA ist eines der führenden Pharmaunternehmen – Hersteller von Generika weltweit. Täglich erhalten 45 Millionen Patienten in mehr als 70 Ländern KRKA-Medikamente.
KRKA UKRAINE ist in die TOP-10 der Pharmaunternehmen der Ukraine aufgenommen worden. Wir sind ein wachsendes Unternehmen, das nicht nur einen Fachmann, sondern einen Spezialisten sucht, der Teil unseres freundlichen Teams wird.
KRKA UKRAINE gibt die Eröffnung der Stelle „Spezialist für immaterielle Motivation“ bekannt. Entwicklung und Kompetenzen eines erfolgreichen HR-A
Offizielle Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen gemäß dem Arbeitsgesetzbuch (offizielles Gehalt, bezahlter Urlaub von 28 Kalendertagen, Zahlung von Krankenurlaub gemäß der aktuellen Gesetzgebung der Ukraine).Was wird getan? Auftragnehmer, Vorbereitung und Genehmigung von Verträgen, Vorbereitung von Schulungsaufträgen, Verfolgung der Verwendung des Budgets für Schulungen durch jede Abteilung).Organisation von Englischschulungen für Mitarbeiter (Durchführung einer Ausschreibung, Kommunikation mit dem Auftragnehmer, Einteilung der Studenten in Gruppen, Informationsunterstützung für Teilnehmer, Vorbereitung und Genehmigung von Verträgen und Rechnungen für die Bezahlung von Englischkursen: Bericht über abgeschlossene Arbeiten, Berechnungstabelle für Zusatzleistungen)Aufbereitung von Daten für das Personalbudget (Sammlung von Schulungsanträgen, Konsolidierung). zur Analyse, Prognose der Budgetausgaben)Interne Mailings für das Unternehmen (Willkommensbriefe für neue Mitarbeiter, Geburtstagsgrüße, Mailings im Zusammenhang mit der Mitarbeiterförderung, Mailings über neue Mitarbeiter usw.)Krankenversicherung (Erstellung der Liste der zu versichernden Mitarbeiter, Unterstützung der versicherten Mitarbeiter, Aufnahme und Ausschluss aus der Versicherungsliste, Vorbereitung und Genehmigung von Dokumenten zur Zahlung der Versicherung Dienstleistungen)Motivationsprogramme für MitarbeiterKommunikation mit Mitarbeitern des Unternehmens gemäß genehmigten ProzessenUNSER TEAM BRAUCHT EINEN KOLLEGEN, DER:
- Erfahrung in einer ähnlichen Position im HR-Bereich hat
- Sicherer PC-Benutzer von Microsoft Word (fortgeschrittener Benutzer), Ecxel (fortgeschrittener Benutzer, Pivot-Tabellen)
- Kenntnisse Englischkenntnisse nicht unter Mittelstufe (bevorzugt)
- Liebe zum Detail, zielorientiert, aktiv, Fähigkeit zum Arbeiten im Multitasking-Modus
Mit der Übermittlung Ihres Lebenslaufs an uns stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen der geltenden Gesetzgebung der Ukraine zu. Wir verpflichten uns, diese Informationen ausschließlich zum Zweck der Prüfung Ihrer Bewerbung für offene Stellen im Unternehmen sowie zur Kontaktaufnahme über die im Lebenslauf angegebenen Kontaktdaten zu verwenden.
