Spezialist für ärztliche Zusammenarbeit (klinische Forschung) in FutureMeds Ukraine

FutureMeds – ein Netzwerk von Forschungszentren, die internationale klinische Studien zu neuen Medikamenten durchführen. Wir sind Teil eines europäischen Netzwerks von 27 Zentren in 8 europäischen Ländern.

Klinische Forschung ist die letzte Phase, bevor ein neues Medikament in die Apotheken gelangt. Patienten mit chronischen Krankheiten erhalten kostenlosen Zugang zu innovativen Behandlungen, und wir sammeln Daten zu Wirksamkeit und Sicherheit für internationale Pharmaunternehmen.

In Schytomyr gibt es Hunderte von Patienten, denen die Standardtherapie nicht mehr hilft. Wir verfügen über internationale Protokolle, die helfen können. Unter ihnen sind Ärzte, die von dieser Möglichkeit noch nichts wissen. 

Das Wesentliche der Rolle

Spezialist für die Zusammenarbeit mit Ärzten - eine Person, die ein Netzwerk von Partnerschaftsbeziehungen mit Ärzten der Region Schytomyr aufbaut und entwickelt. Ihre Aufgabe ist es, systematisch Ärzte zu finden, zu gewinnen und zu unterstützen, die Patienten an unser Zentrum überweisen.

Es handelt sich hierbei kein um einen klassischen Arztvertreter. Sie „verkaufen“ keine Drogen. Sie eröffnen Möglichkeiten:

• Für Ärzte – um sich der internationalen medizinischen Wissenschaft anzuschließen
• Für Patienten – um Zugang zu Behandlungen zu erhalten, die auf andere Weise nicht verfügbar sind
• Für das Zentrum – um einen stabilen Strom von Forschungsteilnehmern sicherzustellen

Hauptunterschied: Sie „umgehen nicht nur Ärzte“, sondern bauen ein System auf, das ein vorhersehbares Ergebnis generiert. Sie denken als Eigentümer Ihres Territoriums, nicht als Ausführer einer Liste von Aufgaben.

Was Sie tun werden:

Berufliche Beziehungen aufbauen, keine Kontakte sammeln. Lernen Sie Ärzte persönlich kennen, verstehen Sie ihren Kontext (welche Patienten sind betroffen, welche Einschränkungen gibt es in der Praxis), und werden Sie zu einer nützlichen Ressource für sie – der Person, die sie um Rat fragen.

Entwickeln Sie ein klares Verständnis davon, „wer der Patient ist“. geeignet.“ Erklären Sie nicht allgemein, sondern anhand von Beispielen. Um dem Arzt zu helfen, keine Fehler zu machen und es nicht nur zu „versuchen“. Weniger, aber genauer, ist für alle besser.

Schließen Sie immer die Feedbackschleife. Kehren Sie mit dem Feedback zum Arzt zurück: ob der Patient angekommen ist oder sich ihm genähert hat. Vielen Dank für die hochwertigen Empfehlungen. Ohne dies funktioniert Vertrauen nicht.

Beseitigen Sie proaktiv Barrieren. Stellen Sie fest, warum ein bestimmter Arzt nicht überweist (vergisst? Versteht die Kriterien nicht? vertraut nicht? Hat er Angst, den Patienten zu verlieren?) Und entwickeln Sie Lösungen für jedes Hindernis.

Arbeiten Sie systematisch. Führen Sie Aufzeichnungen über Ärzte, Kontakte, Vereinbarungen und Nachsorge. Wissen Sie genau: Wer ist aktiv, wer hat sich „entspannt“, wer muss regenerieren und wann. Verlassen Sie sich nicht auf Ihr Gedächtnis oder Ihre Stimmung.

Behalten Sie eine ethische Haltung bei. Die Teilnahme ist nicht für jeden geeignet. Die endgültige Entscheidung liegt immer beim Arzt und beim Patienten. Das Interesse des Patienten steht im Vordergrund. Versprechen Sie nichts, was Sie nicht kontrollieren.

Wie Erfolg aussieht:

In 3 Monaten - Sie werden das medizinische Umfeld der Oblast Schytomyr kennenlernen: Wer ist wer, wo ist das Potenzial, mit wem Sie zuerst zusammenarbeiten sollten. Es gibt die ersten aktiven Partner und die ersten Überweisungen.

Nach 6 Monaten – Sie haben ein funktionierendes System: Sie wissen genau, wie viele Ärzte für welche im Trichter sindjeder in dieser Phase. Die Überweisungen sind vorhersehbar.

In 12 Monaten werden Sie die Ärzte der Region kennen. Sie nennen sich. Sie verstehen Muster: Was funktioniert, was nicht und warum. Sie besetzen die Rolle nicht nur – Sie entwickeln sie weiter.

Wen wir suchen

Ihre Denkweise ist uns wichtig, nicht die Zeilen in Ihrem Lebenslauf.

Muss:

• Höhere Ausbildung (medizinisch, pharmazeutisch oder biologisch bevorzugt, aber nicht erforderlich)
• Fähigkeit, ein Gespräch auf Arztebene zu führen und Vertrauensbeziehungen aufzubauen
• Selbstorganisation: die Fähigkeit zu planen, Aufzeichnungen zu führen, im Rhythmus zu arbeiten
• Beharrlichkeit ohne Aufdringlichkeit – das erste „Nein“ ist der Anfang der Arbeit, nicht das Ende
• Bereitschaft für aktive Arbeit vor Ort – Besuche, Besprechungen, Konferenzen
• Führerschein der Kategorie B

Wird von Vorteil sein:

• Vertreter mit medizinischer Erfahrung oder Arbeit im medizinischen Bereich Umgebung
• Bestehende Kontakte zwischen Ärzten im Oblast Schytomyr
• Erfahrung mit CRM oder strukturierten Kontaktdatenbanken

Ehrlich bei Schwierigkeiten

Diese Rolle ist nicht jedermanns Sache. Folgendes wird auf Sie zukommen:

• Ärzte sind beschäftigt und skeptisch. Die ersten Monate sind voller Absagen und kurzer Gespräche auf den Fluren. Das Ergebnis entsteht durch harte, systematische Arbeit, nicht durch einmaliges Charisma.
• Sie arbeiten größtenteils selbstständig „im Feld“. Dahinter steckt kein Anführer. Es gibt Freiheit – und Verantwortung für das Ergebnis.
• Klinische Forschung ist ein komplexes Feld. Protokolle, Einschlusskriterien, Vorschriften – all das muss untersucht werden. Wir unterrichten, aber Sie müssen bereit sein, schnell und gründlich zu lernen.

Wenn Sie das motiviert, suchen wir Sie. Wenn nicht, ist es besser, es jetzt herauszufinden.

Was wir bieten

• Offizielle Anstellung, wettbewerbsfähiges Gehalt + ergebnisabhängiger Bonus
• Umfassende klinische Forschungsausbildung von Grund auf
• Vergütung der Transportkosten
• Flexibler Zeitplan mit Fokus auf das Ergebnis, nicht auf die Anwesenheit im Büro
• Arbeiten in einem internationalen Team mit klaren Standards
• Karriere Wachstumschance im FutureMeds-Netzwerk

So antworten Sie

Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Antwort auf eine Frage:

„Der Arzt sagt, er habe keine Zeit zum Reden und glaube nicht an klinische Forschung. Beschreiben Sie nicht nur einen Schritt, sondern Ihre Strategie für die Zusammenarbeit mit diesem Arzt mehrere Kontakte im Voraus.“

Diese Antwort wird uns mehr sagen als jeder Lebenslauf.