Spezialist für Bauprojekte in METRO Ukrayina

Wir laden diejenigen ein, die:

 Unsere Profis/- rank nehmen Herausforderungen an, die STOLZ hervorrufen:
• wir implementieren die besten internationalen Praktiken der Geschäftsabwicklung und wir lieben es, sie unseren Mitarbeitern beizubringen,
• Teamarbeit und Ausbildung bei METRO sind so aufgebaut, dass alle, die die Möglichkeit haben möchten, ihre Fähigkeiten, ihr Einkommen oder ihre Karriere weiterzuentwickeln. li>
• Wir führen unsere Geschäfte verantwortungsvoll: Wir spenden an die Streitkräfte, wir helfen fast 100 Stiftungen, wir führen Wohltätigkeitskampagnen durch, spenden an lokale Organisationen, wir arbeiten seit mehr als 10 Jahren mit Foodbank zusammen.
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Natürlich in METRO Ukraine:

• offizielle Anstellung ab dem ersten Arbeitstag,
• psychologischen Unterstützung,< /strong>
• Rabatte für Mitarbeiter und ihre Familien im Einkaufszentrum METRO Ukraine,
• Unterstützungsprogramme in Krisensituationen,
• Programm der gegenseitigen Dankbarkeit „Geben“. fünf!" im Austausch gegen Geschenke
• ein hochwirksames Karriereförderungssystem und Schulung von Führungskräften,
• eine reichhaltige Auswahl an Online-Bildungstools zu den Themen digitale Kompetenz, Management, Verständnis von HoReK usw.,
• eine Plattform von barrierefrei und die Wohlfahrtsunterstützungsgemeinschaft „METROdumtsi“,
• höchste Sicherheitsstandards am Arbeitsplatz: Schulung, Zertifizierungen, Near-Miss-System.

Wir bei METRO Ukraine handeln nach den Grundsätzen der Unparteilichkeit und Chancengleichheit.

Wir diskriminieren keinen Bewerber oder Mitarbeiter aufgrund von Alter, Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Militär- oder Veteranenstatus usw.

Bei der Auswahl der Kandidaten sind wir ausschließlich an Informationen über Sie sowie an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Ihrer Motivation im Zusammenhang mit der gewählten Stelle interessiert. Sie können uns diese durch Zusendung mitteilen einen Lebenslauf oder das Ausfüllen eines Fragebogens .

Alle von uns angeforderten oder zusätzlich angeforderten Informationen dienen dazu, einen objektiven Auswahlprozess zu gewährleisten und/oder die strikte Einhaltung der Anforderungen der geltenden Gesetzgebung bei der Einstellung von Personal sicherzustellen.< /p>