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Spezialist für die Durchführung von Sitzungen für Kinder und Erwachsene im Rahmen der MHPSS-Komponente und des allgemeinen Ansatzes „Sichere Familien“, Moderator (Region Mykolajiw) in Bilozerskiy centr regionalnogo rozvitku, GO

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Bilozerskiy centr regionalnogo rozvitku, GO

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Mykolaiv
Vollzeitarbeit

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Nichtregierungsorganisation „Belozersky Regional Development Center“ lädt Moderatoren ein/ca.  (mit der Möglichkeit der Erweiterung).Bildung von Beziehungen (nach Wahl des Arbeitnehmers): Arbeitsvertrag, CPC-Vereinbarung, Vertrag mit einem Einzelunternehmer (FOP).Zweck der Position:Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bereitstellung psychosozialer Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch die Durchführung strukturierter MHPSS-Sitzungen und die Erleichterung von Aktivität

Nichtregierungsorganisation „Belozersky Regional Development Center“ lädt Moderatoren ein/ca. 

(mit der Möglichkeit der Erweiterung).

Bildung von Beziehungen (nach Wahl des Arbeitnehmers): Arbeitsvertrag, CPC-Vereinbarung, Vertrag mit einem Einzelunternehmer (FOP).

Zweck der Position:

  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Bereitstellung psychosozialer Unterstützung für Kinder, Jugendliche und Erwachsene durch die Durchführung strukturierter MHPSS-Sitzungen und die Erleichterung von Aktivitäten im Rahmen des Ansatzes"Sicher für Familien", mit dem Ziel, die psychische Widerstandsfähigkeit zu stärken, den Stresspegel zu reduzieren und die Fähigkeiten einer sicheren und unterstützenden Elternschaft in gefährdeten Gemeinschaften zu verbessern.

  • Bieten Sie Kindern und Eltern psychosoziale Unterstützung, indem Sie sie in interaktive Sitzungen einbeziehen, die auf den Aufbau starker und positiver Beziehungen in der Familie abzielen; Eltern die Möglichkeit zu geben, das Verhalten von Kindern besser zu verstehen, Kinder als Träger von Rechten mit ihren eigenen Erfahrungen und Ansichten wahrzunehmen; Tragen Sie zur Bildung des Verständnisses der Eltern für die Besonderheiten der kindlichen Entwicklung, die Bedeutung von Vertrauen, Zuneigung und die Entwicklung elterlicher Empathie bei.

Was werden Sie tun?

  • Organisation und ggf. einzelne MHPSS-Sitzungen als Teil eines mobilen Teams.

  • font-style: normal; text-decoration: none"> des Safe Families-Ansatzes, der auf die Stärkung von Erziehungskompetenzen, familiärer Interaktion und psychologischer Belastbarkeit abzielt.

  • Schaffung eines sicheren, unterstützenden und integrativen Raums während der Sitzungen.

  • Eine sichere und freundliche Atmosphäre während der Arbeit schaffen.

  • Organisation und Durchführung von Bildungsveranstaltungen/-sitzungen für/gemeinsam mit lokalen Partnern und Institutionen – Anbietern sozialer Dienste im Rahmen des Safe Family General Approach.

  • Verwendung strukturierter Programme und methodischer Projektmaterialien.

  • Einhaltung der Grundsätze von MHPSS, „Do No Harm“, Schutz und Kinderschutz.

  • Einhaltung der Grundsätze der Vertraulichkeit und des Schutzes personenbezogener Daten der Begünstigten gemäß den Richtlinien der Organisation.

  • Erkennung psycho-emotionaler Risiken und rechtzeitige Überweisung der Teilnehmer an relevante Spezialisten (falls erforderlich).

  • Teilnahme an regelmäßigen Supervisionen, Teambesprechungen und Schulungsveranstaltungen.

  • Pflege der notwendigen Dokumentation und rechtzeitige Einreichung von Berichten gemäß den Projekt- und Spenderanforderungen.

  • Zusammenarbeit mit dem Social-Support-Team und anderen Projektkomponenten.

Was erwarten wir von Ihnen?

  • Höhere Ausbildung in Psychologie, Sozialarbeit, Pädagogik oder verwandten Bereichen.
  • Die Durchführung von Gruppenkursen/die Moderation von CP/MHPSS-Interventionen ist von Vorteil. 
  • Kinder.
  • Engagement und Verständnis für Kinderrechte, die Ziele, Werte und Prinzipien von BCRD sowie humanitäre Standards wie das Sphere-Handbuch und den Verhaltenskodex. 
  • keine">Fähigkeit, sich an sich ändernde Programmprioritäten und möglicherweise auftretende Notfälle anzupassen.  Bereitschaft, in Übereinstimmung mit den Safeguarding-/PSEA-Richtlinien zu arbeiten. Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln, um zu wachsen.
  • Digitale Kompetenz zum Führen von Aufzeichnungen und Arbeiten mit Datenbanken. Computerkenntnisse (MS Office, Internet, soziale Netzwerke). 
  • style="font-weight: 700; Schriftstil: normal; text-decoration: none">Warum wir?

    • Sie arbeiten in einem Team von Spezialisten, die Ihnen helfen, alle Feinheiten des Berufs zu beherrschen.
    • Mit der Erhöhung der Verantwortlichkeiten wird das Gehalt überarbeitet.
    • Die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung in einem freundlichen und unterstützenden Team.
    • Offizielle Anstellung und komfortable Arbeitsbedingungen.
    • Sie werden Teil einer Organisation, die Ihren Beitrag wertschätzt, berufliches Wachstum unterstützt und Bedingungen für Entwicklung schafft.
    • Ihre Leistungen werden wahrgenommen und wahrgenommen ausgezeichnet.

      Wie bewerbe ich mich?
    • Per E-Mail[email protected]"> Senden Sie Ihren Lebenslauf mit Links zu sozialen Netzwerken (Instagram, Facebook usw.) normal; text-decoration: none">Fügen Sie ein kurzes Anschreiben hinzu="font-weight: none">Die Frist endet am 20. Januar 2026.

    • Die Abgabe einer Rückmeldung zur Stellenausschreibung ist der erste Schritt der Auswahl. Wenn Sie keine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch erhalten haben, bedeutet das, dass Ihr Lebenslauf nicht ausgewählt wurde und sich herausstellte, dass die Erfahrung und Fähigkeiten anderer Kandidaten besser für die Stelle geeignet waren. Wir freuen uns über Ihr Interesse und die Zeit, die Sie sich für die Bewerbung genommen haben. In der Vorauswahlphase wird kein individuelles Feedback abgegeben.

      Die Nichtregierungsorganisation „Belozersky Regional Development Center“ arbeitet seit 2006 an der Entwicklung ländlicher Gemeinden. Unsere Mission ist es Wir unterstützen und vereinen aktive Menschen, inspirieren uns durch unser eigenes Beispiel und schaffen gemeinsam Wohlergehen in den Gemeinden der Südukraine. 
      style="font-weight: 400; font-style: normal; text-decoration: none">

      Unterstützung der Entwicklung territorialer Gemeinschaften;

    • Entwicklung nicht-formaler Bildung und Bildungsarbeit;

    • Unterstützung, Förderung und Schutz der Menschenrechte, Förderung der Grundwerte der Demokratie;

    • Gleichstellung der Geschlechter und Frauenrechte;

    • humanitäre Unterstützung für Grundbedürfnisse gefährdeter Bevölkerungsgruppen.

      Bei BCRR schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem jedes Teammitglied die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln, sein Wissen zu verbessern und seinen Beitrag zur Unterstützung und Entwicklung der Gemeinden in der Südukraine zu spüren.
      Wir haben viele Ideen und Pläne, deshalb vergrößern wir das Team, um sie umzusetzen.
      Weitere Informationen über uns auf der Website:https://www.bcrr.org.ua/


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