SPEZIALIST FÜR Gesundheit und Sicherheit (M/M) @ HR Audit in Audit HR

WIR BIETEN:

• Gehalt, das der Erfahrung und den Fähigkeiten entspricht
• Umfangreiches Leistungspaket
• Privat Pflege, Krankenversicherung, Gruppenversicherung
• Mitarbeiter-Mittagessen
• Birnenbaum-Feiertage
• Mitarbeiterrabatte
• Weihnachtsextras

• Ausbildung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – Hochschulstudium oder Postgraduiertenstudium
• Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Englischkenntnisse bei mindestens B1-Niveau – eine notwendige Voraussetzung
• Offenheit für Teamarbeit und Weiterentwicklung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Handlungsfähigkeit proaktiv.
• Kommunikation, Durchsetzungsvermögen.
• Kenntnisse in Microsoft Office, Führerschein der Kategorie B

WIR BIETEN:

• Der Erfahrung und den Fähigkeiten entsprechendes Gehalt
• Umfangreiches Leistungspaket
• Private medizinische Versorgung, Gruppenversicherung
• Mittagessen für Mitarbeiter
• Urlaub unter dem Birnbaum
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• Mitarbeiterrabatte
• Urlaubsgelder
,[ Überprüfung der Arbeitsbedingungen und Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften und -grundsätze. , Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Plänen zur Modernisierung und Weiterentwicklung des Werks. , Vorlage von Vorschlägen an den Arbeitgeber zur Einhaltung ergonomischer Anforderungen an Arbeitsplätzen, Durchführung ergonomischer Bewertungen, Überwachung der Umsetzung von Maßnahmen zur Reduzierung ergonomischer Risiken. , Zusammenarbeit mit dem Arbeitsschutzausschuss und der Arbeitsinspektion und der Sanitärinspektion. , Umsetzung betrieblicher Anforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. , Mitwirkung bei der Feststellung der Umstände und Ursachen von Arbeitsunfällen und bei der Entwicklung von Schlussfolgerungen, die sich aus der Untersuchung der Ursachen und Umstände dieser Unfälle ergeben, sowie bei der Überwachung der Umsetzung dieser Schlussfolgerungen. , Beratung bei der Anwendung von Vorschriften, Arbeitsschutzvorschriften und betrieblichen Anforderungen. , Initiierung und Entwicklung verschiedener Formen der Popularisierung von Arbeitsschutz-, Ergonomie- und Gesundheitsthemen in der Niederlassung des Unternehmens. ]
Anforderungen:
Tools: .
Zusätzlich: Multisportkarte, Lebensversicherung, Trainingsbudget, kostenloser Kaffee, freundliche Atmosphäre