Sonderassistent in U.S. Department of Homeland Security

Hilfe Hilfe Anforderungen BeschäftigungsbedingungenBeschäftigungsbedingungenSie müssen US-Bürger oder US-Staatsangehöriger sein, um sich für diese Stelle zu bewerben.Eine Hintergrunduntersuchung einschließlich finanzieller Offenlegung erfolgreich bestehen.Sie müssen einen Drogentest bestehen.Sie müssen einen Lebenslauf und unterstützende Unterlagen einreichen.Männer, die nach dem 31.12.1959 geboren wurden, müssen bei registriert sein Politische Beauftragte des Selective Service benötigen möglicherweise vor der Einstellung eine OPM-Genehmigung. USCIS wendet den Telework Enhancement Act von 2010 auf seine Telearbeits- und Fernarbeitsprogramme an Andernfalls könnte die Einrichtung geschlossen werden. Wohnsitzerfordernis: Es besteht eine Wohnsitzerfordernis für alle Bewerber, die derzeit nicht bei den US-amerikanischen Staatsbürgerschafts- und Einwanderungsbehörden beschäftigt sind. Diese Wohnsitzerfordernis besagt, dass Bewerber drei der letzten fünf Jahre unmittelbar vor der Bewerbung für diese Stelle haben müssen: (1) in den Vereinigten Staaten wohnhaft; ODER (2) für die US-Regierung als Angestellter im Ausland in einer Bundes- oder Militärfunktion gearbeitet haben ODER (3) von einem US-Bundes- oder Militärangestellten abhängig gewesen sind, der im Ausland diente. Probezeit: Möglicherweise müssen Sie eine Probezeit absolvieren von 1 Jahr.QualifikationenDie Qualifikationen für diese Position müssen bis zum 08.04.2024 um 23:59 Uhr (Eastern Time) erfüllt sein.Aktuelle Bundesangestellte müssen 52 Wochen in der unteren Besoldungsgruppe oder einer gleichwertigen Besoldungsgruppe im Bundesdienst gedient haben. Die Time-in-Grade-Anforderung muss bis zum 04.08.2024 um 23:59 Uhr (Eastern Time) erfüllt sein. GS-13: Sie qualifizieren sich für die GS-13-Stufe, wenn Sie über ein (1) Jahr Facherfahrung verfügen. Dies entspricht mindestens dem GS-12-Niveau der Bundesregierung und vermittelt Ihnen die erforderlichen Fähigkeiten, um die Aufgaben der Position erfolgreich zu erfüllen. Sie müssen über Erfahrung in der Ausführung der folgenden Aufgaben verfügen: Anwendung analytischer und bewertender Methoden und Techniken auf Probleme oder Studien zur Effizienz und Effektivität von Programmabläufen. Verwaltung spezieller Projekte durch Planung und Vorbereitung von Analysen unter Verwendung von Diagrammen, Diagrammen, Folien und anderem visuellen Material zur Verwendung bei der Informationsvermittlung. Sammeln relevanter Informationen aus verschiedenen Quellen, um neue Techniken zur Bewertung von Ergebnissen und zur Abgabe maßgeblicher Empfehlungen zu entwickeln. Praktische Kenntnisse über Programmziele, Arbeitsprozesse und Verwaltungsabläufe der Organisation. GS-14: Sie sind qualifiziert auf dem GS-14-Niveau, wenn Sie über ein (1) Jahr Facherfahrung verfügen, die mindestens dem GS-13-Niveau in der Bundesregierung entspricht und Sie mit den Fähigkeiten ausgestattet hat, die Sie für die erfolgreiche Ausübung der Aufgaben der Position benötigen. Sie müssen Erfahrung in der Ausführung der folgenden Aufgaben haben: Analyse politischer und behördlicher Richtlinien zur Entwicklung von Programmplänen. Verhandlungen mit dem Management zur Umsetzung von Empfehlungen zu Programm-/Richtlinienfragen. Anwendung von Kenntnissen relevanter Gesetze, Richtlinien, Vorschriften und Präzedenzfälle auf die Verwaltung eines Programms. Tätigkeit als Berater oder Berater des Managements bei der Lösung von Problemen, die sich erheblich auf verschiedene Programme auswirken. Verwaltung spezieller Projekte für wichtige Büro- oder Programmprobleme mit weitreichender Wirkung. Umsetzung neuer Initiativen und Projekte zur Stärkung, Erleichterung und Integration von Programmen. Entwicklung politischer Leitlinien für komplexe Programme Bitte lesen Sie die folgenden wichtigen Informationen, um sicherzustellen, dass Sie alles einreichen, was wir zur Prüfung Ihrer Bewerbung benötigen: Es liegt in Ihrer Verantwortung, sicherzustellen, dass Sie Ihre Antworten und die entsprechenden Unterlagen vor dem 04.08.2024 einreichen. Anhand Ihres Lebenslaufs werden Ihre Qualifikationen für die in dieser Stellenausschreibung ausgeschriebene Stelle ermittelt. Daher müssen in Ihrem Lebenslauf Ihre relevantesten und bedeutendsten Erfahrungen im Zusammenhang mit den im Abschnitt „Qualifikationen“ dieser Bekanntmachung genannten Anforderungen sowie die entsprechende Ausbildung hervorgehoben werden. USCIS prüft nur die ersten 5 Seiten Ihres Lebenslaufs, um Ihre anfängliche Eignung/Qualifikation für eine Stelle festzustellen. Bitte stellen Sie daher sicher, dass Sie auf den ersten fünf Seiten Inhalte angeben, die Ihre Eignung/Qualifikationen für diese Position belegen. Bitte beachten Sie, dass Ihr vollständiger Lebenslauf dem Personalmanager zur Verfügung gestellt wird, wenn Sie empfohlen werden. Seien Sie bei der Beschreibung Ihres beruflichen Werdegangs klar und konkret, da die Personalabteilung keine Annahmen über Ihre Erfahrung treffen kann. Ihre Bewerbung wird basierend auf Ihren Antworten auf die Online-Fragen bewertet und eingestuft. Bitte stellen Sie sicher, dass JEDER berufliche Werdegang ALLE der folgenden Informationen enthält: Berufsbezeichnung (bei Bundesjobs auch die Serie und die Besoldungsgruppe angeben) Aufgaben (beschreiben Sie Ihre Aufgaben genau) Name des Arbeitgebers und AdresseName und Telefonnummer des VorgesetztenStart- und Enddatum einschließlich Monat, Tag und Jahr (z. B. 18. Juni 2007 bis 5. April 2008)Start- und Enddatum für jede Besoldungsgruppe/Gehaltsstufe, wenn Sie eine Bundesposition innehatten. Vollzeit oder Teilzeit Zeitstatus (einschließlich Arbeitsstunden pro Woche)GehaltDie Bestimmung der Dauer der allgemeinen oder speziellen Berufserfahrung hängt von den oben genannten Informationen ab. Wenn die oben genannten Informationen nicht bereitgestellt werden, kann dies dazu führen, dass Sie als nicht teilnahmeberechtigt eingestuft werden. Hinweis: Überbewerten Sie Ihre Qualifikationen und/oder Erfahrung in Ihren Bewerbungsunterlagen oder des Bewerbungsfragebogens kann dazu führen, dass Sie von der Prüfung ausgeschlossen werden. Bundeserfahrung: Wenn Sie aktuelle oder frühere Bundeserfahrung als Grundlage für die Qualifikation für diese Position verwenden, die Klassenstufen und die Beschäftigungsdauer (MM/TT/Jahr) auf jeder Klassenstufe müssen in Ihrem beruflichen Werdegang aufgeführt sein. Diese Informationen werden weiter validiert, wenn sie für diese Position ausgewählt werden. Erfahrung im Nationaldienst (d. h. Erfahrung als Freiwilliger): Erfahrung bezieht sich auf bezahlte und unbezahlte Erfahrung, einschließlich ehrenamtlicher Arbeit im Rahmen von National Service-Programmen (z. B. Peace Corps, AmeriCorps) und anderen Organisationen ( z. B. beruflich; philanthropisch; religiös; spirituell; gemeinschaftlich, studentisch, sozial). Freiwilligenarbeit hilft beim Aufbau von Kriterienkompetenzen, Wissen und Fertigkeiten und kann wertvolle Schulungen und Erfahrungen bieten, die sich direkt in einer bezahlten Beschäftigung niederschlagen. Ihnen werden alle qualifizierenden Erfahrungen, einschließlich ehrenamtlicher Arbeit, angerechnet. Bitte geben Sie die Daten und die Zeit/Arbeitsstunden an, mit denen Sie diese Erfahrung erworben haben.BildungBILDUNGSVERSATZ: In dieser Klassenstufe gibt es keinen Bildungsersatz.Zusätzliche InformationenHintergrunduntersuchung: Um die Erfüllung unserer Mission sicherzustellen, verlangt das DHS von jedem Mitarbeiter, dass er zuverlässig und vertrauenswürdig ist. Um diese Standards zu erfüllen, müssen sich alle ausgewählten Bewerber einer Hintergrunduntersuchung unterziehen und diese erfolgreich bestehen. Dies kann eine Überprüfung finanzieller Probleme wie Zahlungsverzug bei Schulden, Kindesunterhalt und/oder Steuerpflichten sowie bestimmte Straftaten und den illegalen Konsum oder Besitz von Drogen umfassen. Der Hintergrunduntersuchungsprozess wird eingeleitet, nachdem eine Auswahl getroffen wurde. Weitere Informationen finden Sie auf der Mythbuster-Seite von OPM. Wenn eine SECRET- oder STRENG SECRET-Freigabe erforderlich ist oder die Position als sensible Position im Bereich der nationalen Sicherheit ausgewiesen ist, müssen alle ausgewählten Kandidaten vor der Platzierung die Anforderungen für diese Freigaben oder die Position im Bereich der sensiblen nationalen Sicherheit erfüllen UND diese beibehalten Grad der Freigabe oder der Berechtigung zur nationalen Sicherheit bei gleichzeitiger Belastung der Position. USCIS verwendet E-Verify, ein internetbasiertes System, um die Berechtigung aller neu eingestellten Mitarbeiter zur Arbeit in den Vereinigten Staaten zu bestätigen. Erfahren Sie mehr über E-Verify, einschließlich Ihrer Rechte und Pflichten. Wenn Sie ein bedingtes Stellenangebot für diese Position erhalten, müssen Sie ein optionales Formular 306, Erklärung zur Bundesbeschäftigung, ausfüllen und die Richtigkeit aller Angaben unterzeichnen und bestätigen Angaben in Ihrer Bewerbung vor Dienstantritt. Falsche Angaben zu irgendeinem Teil der Bewerbung können zum Rückzug des Stellenangebots, zur Entlassung nach Arbeitsbeginn, zu einer Geld- oder Gefängnisstrafe führen. Es liegt in unserer Verantwortung, alle Risiken für die nationale Sicherheit, die öffentliche Gesundheit und die öffentliche Sicherheit auszuschließen, die dadurch entstehen könnten Personen, die illegale Drogen konsumieren. Diese Stelle kann als Einstellungsvoraussetzung einer Stichprobenprüfung unterliegen. Ein positiver Drogentest oder die Weigerung, sich testen zu lassen, hat disziplinarische Maßnahmen bis hin zur Entlassung aus dem Bundesdienst zur Folge. Hinweis: Wenn Sie zuvor aus dem Bundesdienst ausgeschieden sind und eine Rente beziehen, wird Ihr Gehalt möglicherweise mit der Höhe Ihres Gehalts verrechnet Rente.Weitere Informationen Hilfe Hilfe Eine Karriere bei der US-Regierung bietet Mitarbeitern ein umfassendes Leistungspaket. Als Bundesbediensteter haben Sie und Ihre Familie Zugang zu einer Reihe von Vorteilen, die Ihre Bundeskarriere sehr lohnend machen sollen. Öffnet sich in einem neuen Fenster. Erfahren Sie mehr über Bundesleistungen. Sehen Sie sich unsere Leistungen an. Der Anspruch auf Leistungen hängt von der Art Ihrer Position ab und davon, ob es sich bei Ihrer Stelle um eine Vollzeit-, Teilzeit- oder intermittierende Stelle handelt. Weitere Informationen zu den spezifischen angebotenen Vorteilen erhalten Sie von der Personalvermittlungsagentur. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Руководитель среднего звена е