Sourcing-Spezialist / Forscher in UA Working

Sourcing-Spezialist/Forscher (Teilzeit, Remote)

UAWorking ist eine Personalvermittlungs- und Beratungsagentur mit mehr als 15 Jahren Erfahrung

UAWorking (https://uaworking.com/) hilft Unternehmen seit mehr als 15 Jahren dabei, starke Spezialisten zu finden und effektive Teams aufzubauen. Unsere Kunden kehren immer wieder zu uns zurück – für Qualität, einen partnerschaftlichen Ansatz und Ergebnisse.
Neben dem klassischen Recruiting entwickeln wir aktiv die Ausrichtung Talent Solutions weiter.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Teilzeit-Sourcer / Researcher zur Verstärkung des Teams.

Arbeitsformat

• Anstellung: Teilzeit (einige Stunden am Tag oder ein paar Tage in der Woche). - nach Vereinbarung, abhängig vom Umfang der Projekte)

• Format: vollständig remote

• Zeitplan: flexibel, mit Fokus auf das Ergebnis

Das Hauptziel der Rolle

Zielkandidaten effizient finden und eine qualitativ hochwertige, strukturierte Suche für Projektagenturen sicherstellen.

Was Sie wollen Tun Sie Folgendes:

• Suchen und wählen Sie gezielt Kandidaten für die Schließung offener Stellen aus (mittlere/leitende/leitende Ebene);

• Suchstrategien für bestimmte Rollen entwickeln und umsetzen;

• Verschiedene Beschaffungskanäle aktiv nutzen (LinkedIn, Jobplattformen, Boolesche Suche, alternative Quellen);

• Mit Kandidatendatenbanken arbeiten;

• Interagieren Sie mit Berater in Projekten.

Unsere Erwartungen

• Erfahrung als Rechercheur / Sourcer in einer Personalvermittlung oder Agentur;

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Liebe zum Detail;

• Fähigkeit, Arbeit selbstständig zu organisieren und sich dabei auf das Ergebnis zu konzentrieren;

• Interesse an modernen Suchtools, einschließlich KI-Lösungen;

• Komfort im Teilzeitformat und Bereitschaft, mehrere Projekte zu kombinieren.

Was wir bieten

• Zusammenarbeit mit einer Agentur mit Reputation und stabiler Geschichte von mehr als 15 Jahren;

• Flexibles Beschäftigungsformat - bequem mit anderen Projekten kombinierbar;

• Fernarbeit ohne Mikromanagement mit Fokus auf Vertrauen und Ergebnissen;

• Beteiligung an vielfältigen Projekten und Kunden aus verschiedenen Branchen;

• Berufliche Weiterentwicklung und Austausch von Fachwissen innerhalb der Teams;

• Menschlicher, partnerschaftlicher Ansatz – wir schätzen den Beitrag jedes einzelnen Spezialisten.

 Interessiert?
Senden Sie einen kurzen Lebenslauf oder ein LinkedIn-Profil – wir freuen uns sich zu treffen und das Format der Zusammenarbeit zu besprechen.