Sourcing-Spezialist (Einsteiger) in Zelh

Zelh ist ein schnell wachsendes, leidenschaftliches Outsourcing-Unternehmen. Unsere Mission ist es, der zuverlässigste Logistik- und IT-Anbieter der Branche zu sein, indem wir gleichbleibend hochwertige Dienstleistungen anbieten und aufrechterhalten. Unsere Personalbeschaffungsabteilung wächst extrem und ist auf der Suche nach neuen Teamkollegen, die uns bei der Lösung unserer Aufgaben unterstützen. Die Hauptrichtungen sind Beschaffung und Unterstützung. Wir arbeiten fleißig, sind initiativ und ergebnisorientiert. Wenn Sie Interesse an der Beschaffung/Rekrutierung (nicht im IT-Bereich) haben, können Sie sich gerne bewerben. Aufgaben: Eng mit Personalvermittlern und Einstellungsmanagern zusammenarbeiten, Suchkarten für Mitarbeiter erstellen, frühere Bewerber für neue Stellenangebote kontaktieren, ein Netzwerk potenzieller Bewerber und Branchenexperten aufbauen, Bewerberinformationen in unserem Bewerberverfolgungssystem und anderen internen Datenbanken protokollieren, eine Erstprüfung von Bewerbern durchführen (irrelevante Bewerber so weit wie möglich sofort ablehnen); Kommunikation mit Kandidaten (kommunizieren Sie mit kalten und warmen Kandidaten, schreiben Sie Briefe basierend auf den Vorlagen des Personalvermittlers). Fördern Sie den Ruf des Unternehmens als „bester Arbeitsplatz“. Bieten Sie dem Team allgemeine administrative Unterstützung. Vorbereiten von Unternehmenslebensläufen. Identifizieren Sie zukünftigen Einstellungsbedarf und suchen Sie proaktiv potenzielle Neueinstellungen. Messen und berichten Sie über Rekrutierungskennzahlen, wie z Time-to-fillWir bieten: Ein unterstützendes Team. Buchhaltungsunterstützung. Wettbewerbsfähiges Gehalt in USD. Büro- oder Hydrid-Arbeitsmodus (2-mal pro Woche Arbeit von unserem Büro aus). Der Bereich Logistik wird über ein Plus-Englisch-Niveau verfügen – obere Mittelstufe oder höher. Nachgewiesene Kenntnisse in Microsoft Outlook, Word und Excel. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (insbesondere Kenntnisse im Verfassen geschäftlicher E-Mails). Gute Zeitmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, verschiedene offene Positionen gleichzeitig zu bearbeiten LösungenInteresse anRecruiting