Leadsdoit ist ein erfolgreiches Performance-Marketing-Team mit ukrainischen Wurzeln. Wir beschäftigen uns mit Affiliate-monetarisierten Projekten für ausländische und inländische Märkte. Wir erstellen unsere eigenen mobilen Anwendungen und Projekte für die ganze Welt und tun alles für eine professionelle Werbung. Und deshalb ist es egal mit wem Sie zusammenarbeiten, bei uns ist es cooler :) Sie sind ergebnisorientiert – Sie kennen Ihre Erfolge und wollen mehr erreichen. Sie sind kreativ – Sie wi
Leadsdoit ist ein erfolgreiches Performance-Marketing-Team mit ukrainischen Wurzeln. Wir beschäftigen uns mit Affiliate-monetarisierten Projekten für ausländische und inländische Märkte. Wir erstellen unsere eigenen mobilen Anwendungen und Projekte für die ganze Welt und tun alles für eine professionelle Werbung. Und deshalb ist es egal mit wem Sie zusammenarbeiten, bei uns ist es cooler :) Sie sind ergebnisorientiert – Sie kennen Ihre Erfolge und wollen mehr erreichen. Sie sind kreativ – Sie wissen, wie man kreative Beiträge schreibt, suchen nach nicht standardmäßigen Lösungen und bieten neue Ideen. Wir suchen einen Zauberer, der nicht nur Kandidaten findet, sondern auch langfristige Beziehungen zu ihnen aufbaut. Unsere Erwartungen: - Kandidatensuche. - Aktive Suche nach qualifizierten Kandidaten über verschiedene Suchkanäle (Jobportale, LinkedIn). , Profilgemeinschaften). - Erstellung und Implementierung von Suchstrategien, um sowohl aktive als auch passive Kandidaten anzuziehen - Auswahl von Kandidaten durch Durchsicht von Lebensläufen. - Bewertung von Kandidaten auf Einhaltung der Stellenanforderungen. - Unterstützung bei der Begleitung des Kandidaten während des Einstellungsprozesses. - Organisation von Vorstellungsgesprächen. - Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidaten aufzubauen und Kontakt zu potenziellen Kandidaten aufrechtzuerhalten. - Arbeit Marktanalysen.- Berichterstattung über den Personalauswahlprozess.- Durchführung weiterer Aufgaben im Zusammenhang mit der Suche und Rekrutierung. Ihr Verantwortungsbereich; - Kaufmännische Erfahrung als Sourcer/Rechercheur ab 1 Jahr. - Erfahrung mit Schiedsverfahren und IT-Positionen. - Kenntnisse über grundlegende Suchquellen und die Fähigkeit, boolesche Abfragen zu schreiben. - Fähigkeit, mit ATS-Systemen (PeopleForce oder andere) zu arbeiten. - Englischkenntnisse auf Niveau A2-B1 - Kenntnisse des Glücksspielmarktes Warum wird Ihnen unser Team auf jeden Fall gefallen? Denn bei uns finden Sie:- Nicht triviale Aufgaben und neue Herausforderungen.- Die Fähigkeit, auch die verrücktesten Ideen umzusetzen.- Ein ehrliches und professionelles Team, das bereit ist, zuzuhören und zu verstehen und – was am wichtigsten ist – Sie bei Ihrem beruflichen Wahnsinn zu unterstützen ! Wir legen Wert auf Proaktivität, Kreativität und Eigeninitiative. Wenn Sie in einem dynamischen Team arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln möchten, dann warten wir auf Ihren Lebenslauf!