Zauberer, stellvertretender Rekrutierer in A-Play

Herzlichen Glückwunsch! Mein Name ist Oleg Shaburakov,Ich bin der Gründer des Personalvermittlungsunternehmens A-Play und beschäftige mich mit der Personalauswahl für kleine und mittlere Unternehmen.

Einige wichtige Fakten über mich und das Unternehmen:

• 5 Jahre auf dem Markt, geschlossen 1.500+ offene Stellen;
• 100.000+durchgeführte Interviews, 3.200A-Spieler in der Datenbank;
• 500+ Unternehmenmit denen wir offene Stellen geschlossen haben;
• 7thematische TG-Kanäle mit 90000 Followern.

Ich suche einen ASSISTENT IN DER RECRUITING-ABTEILUNG, der übernimmt die operative Arbeit der Suche nach Lebensläufen, der Veröffentlichung von Stellenangeboten in der Kandidatendatenbank, der Zusendung von Angeboten an Kunden und der Suche nach Kandidaten auf LinkedIn- und TG-Kanälen.

Was SIE bekommen:

1. Garantierter Tarif – 10.000 UAH.;
2. Wir nehmen eine Person ohne Erfahrung und bringen ihnen alles bei, in 3 Monaten werden Sie in der Lage sein, mehr als 60 % der Personalvermittler auf dem Markt zu erledigen;
3. Bonus für jeden Ihrer Kandidaten aus dem Kaltbasis, die wir für den Kunden arrangiert haben ;
4. Arbeitszeitplan: Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr< b style="font-weight: 700"> , keine Überarbeitungen,Sie haben einen festen Zeitplan;
5. Sie können überall in der Ukraine sein – mein gesamtes Team arbeitetREMOTE;
6. Wir arbeiten nur mit hochqualifizierten Stellen in den Bereichen: Vertrieb, Marketing, Sie werden in verschiedenen Positionen auf mittlerer und C-Ebene leiten, darunter SEO und COO.
7. Sie sprechen nicht mit Kunden, kümmern sich nicht um Briefings und schreiben keine Jobs. Das ist es, was PM macht;
8. Das Durchschnittsalter des Teams beträgt 23 Jahre, wir sind sehr wertvoll, wir haben eine coole Atmosphäre im Team;
9. Wir sind für die Initiative, wenn Sie Ideen zur Verbesserung von Rekrutierungsprozessen haben – großartig, lassen Sie uns diese nutzen
10. Wir haben eine entwickelte Anpassung für neue Mitarbeiter, von den ersten Tagen an Sie verfügen zu 100 % über alle Mittel, um offene Stellen zu schließen.
11. Im Jahr 2023 haben wir 70.000 UAH in Form von Spenden überwiesen. an der ZSU und darüber hinaus wird dieser Betrag nur noch steigen;
12. Das durchschnittliche Budget für offene Stellen im Rahmen eines Monats beträgt UAH 50.000+, wir haben unsere eigene a Netzwerk von Telegram-Kanälen für über 90.000 Abonnenten und eine SEHR starke Kandidatenbasis in der gesamten Ukraine (über 3.200 Personen).

Ja Passt dir alles? Cool, hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und wir besprechen die Details am Telefon.

< b style="font-weight: 700">Für mich gibt es KEINE MÖGLICHKEIT, Kandidaten in Betracht zu ziehenohne diese Kriterien:

• Erfahrung in der Suche nach Informationen, idealerweise Erfahrung in der Suche nach Kandidaten über Jobbörsen;
• GuteKenntnisse der ukrainischen Schriftsprache.

Ihre Aufgaben:

< b style="font-weight: 700">Versenden von Stellenangeboten an potenzielle Kandidaten, die Lebensläufe auf der Website veröffentlicht haben;
1. Kandidatensuche in alternativen Ressourcen zur Schließung von Stellenangeboten (TG, FB, Inst), Platzierung von Stellenangeboten auf alternativen Ressourcen;
2. Verteilung von Informationen für neue und bestehende< b style="font-weight: 700">Kunden des Unternehmens;
3. Unterstützung bei der Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen, Stellentexten und der ersten Feedbackverarbeitung.

Ich wollte Sie wirklich interessieren - wir werden einander nützlich sein,gehen Ihr Lebenslauf.

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