Texter in REDI

Hallo!

REDI ist ein Unternehmen, das in allen Phasen des Benutzerakquise- und Monetarisierungsprozesses tätig ist und Unternehmen dabei hilft, ihre Kunden zu finden.
Wir waren 11 Jahre im Einsatz. In dieser Zeit haben wir erhebliches Fachwissen im Bereich Marketing aufgebaut, in die Länder Europas, Asiens und Lateinamerikas expandiert und mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt versammelt. Unsere Mission als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten im Bereich digitales Marketing zusammenzubringen und ihnen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung zu stellen.

Das Projekt wird erweitert und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Texter, der Textinhalte erstellen kann, die darauf abzielen, die Conversions zu steigern und die Aufmerksamkeit des Publikums zu erregen.

Sehen Sie sich unten unsere Aufgaben und Vorteile an. Vielleicht stärken Sie bald unser Projekt.

Ihre Aufgaben:
→ Textinhalte für Werbematerialien erstellen;
→ Artikel über unsere Produkte schreiben über die bereitgestellte Recherche;
→ Werbematerialien der Konkurrenz analysieren und nach neuen Ansätzen suchen;
→ Texte für Druckprodukte schreiben;
→ mit anderen Teammitgliedern (Designer, Übersetzer usw.) interagieren. < br/>
Wir erwarten von Ihnen:
→ Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ab dem 1. Jahr;
→ Erfahrung in Verfassen verschiedener Arten von Inhalten (Artikel, Beiträge, Werbetexte usw.) zu unterschiedlichen Themen;
→ Fähigkeit zur Faktenprüfung und Aufmerksamkeit;
→ Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamarbeit;
→ Kreativität und Anpassungsfähigkeit unter Berücksichtigung aktueller Trends und Neuigkeiten in der Branche.

Stattdessen bieten wir uns:
→ nicht nur Kollegen, sondern Menschen die nie gleichgültig sind – wir generieren ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig;
→ kein starrer Rahmen – unser Fokus liegt auf dem Ergebnis;
→ flexibler Zeitplan: Sie können um 9:00 Uhr beginnen oder 11:00 Uhr und Ende um 18:00 – 20:00 Uhr – ganz nach Ihren Wünschen;
→ Format – derzeit remote, aber wir verfügen über ein modernes Büro zum Arbeiten in Kiew (auf Anfrage), das mit einem großen Büro ausgestattet ist Generator und Glasfaser-Internet, das auch bei ausgeschaltetem Licht funktioniert;
→ Englisch ist immer eine relevante Schule auf dem Arbeitsmarkt, daher führen wir Firmenkurse für Mitarbeiter durch;
→ ein Unternehmenspsychologe;
→ bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienurlauben und wichtigen Ereignissen für Sie;
→ freier Tag zum Geburtstag;
→ Vergütung für externe Studien;
→ Hilfe bei der Organisation des Arbeitsplatzes;
→ Meisterkurse, Teambuilding und Partys – wir ruhen genauso hart, wie wir arbeiten.

Unser Rekrutierungsprozess ist wie folgt:
Wir schreiben Ihnen ein Gegenschreiben mit Erläuterungen ➡ laden Sie zu einem Vorstellungsgespräch mit dem Personalvermittler ein ➡ halten ein Treffen mit dem Manager ab ➡ machen einen Test ➡ sammeln Referenzen ➡ senden ein Stellenangebot

Wir werden Ihren Lebenslauf auf jeden Fall prüfen und ggf. prüfen relevant ist, werden wir Sie innerhalb von 5 Werktagen kontaktieren.

Wir suchen nicht das Perfekte, wir suchen „unseres“. Und vielleicht bist du das. Wir werden mit Freude zusammen wachsen!

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