Texter in REDI

Hallo!
< br style="font-weight: 400"/>REDI ist ein Unternehmen, das in allen Phasen des Benutzerakquise- und Monetarisierungsprozesses tätig ist und Unternehmen dabei hilft, ihre Kunden zu finden.
 Wir sind seit 11 Jahren im Geschäft. In dieser Zeit haben wir eine beträchtliche Expertise im Bereich Marketing aufgebaut, in die Länder Europas, Asiens und Lateinamerikas expandiert und mehr als 200 Mitarbeiter auf der ganzen Welt versammelt. Unsere Mission als Unternehmen ist es, Top-Spezialisten im Bereich des digitalen Marketings zusammenzubringen und ihnen Werkzeuge für die berufliche Weiterentwicklung zur Verfügung zu stellen.

Das Projekt wächst und wir sind auf der Suche nach neuen Talenten. Wir sind derzeit auf der Suche nach einemTexter der weiß, wie man Textinhalte erstellt, die darauf abzielen, die Conversions zu steigern und die Aufmerksamkeit des Publikums zu erregen.
 
Schauen Sie sich weiter unten unsere Aufgaben und Leistungen an. Vielleicht machen Sie unser Projekt bald stärker.

Ihre Aufgaben:

• Textinhalte für Werbematerialien erstellen;
• Artikel über unsere Produkte schreiben, basierend auf den bereitgestellten Recherchen;
• Werbematerialien von Wettbewerbern analysieren und nach neuen Ansätzen suchen;
• Texte für Druckerzeugnisse schreiben ;
• Interaktion mit anderen Teammitgliedern (Designer, Übersetzer usw.).< span style="font-weight: 400">
  

Von Ihnen erwarten wir:

• Erfahrung in einer ähnlichen Position ab 1 Jahr;
• Erfahrung im Schreiben verschiedener Arten von Inhalten (Artikel, Beiträge, Texte für Werbeaktionen usw.) zu verschiedenen Themen;< /li >
• Fähigkeiten und Aufmerksamkeit zur Faktenprüfung;
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und Teamarbeit;
• Kreativität und Anpassungsfähigkeit unter Berücksichtigung aktueller Trends und Neuigkeiten in der Branche.
  

Stattdessen bieten wir an:

• nicht nur Kollegen, sondern Menschen, die nie gleichgültig sind – wir generieren ständig neue Ideen, tauschen Erfahrungen aus und unterstützen uns gegenseitig
• keine starren Rahmenbedingungen – unser Fokus liegt auf dem Ergebnis;
< li style="font-weight: 400">Flexibler Zeitplan: Sie können um 9:00 oder 11:00 Uhr beginnen und je nach Bedarf zwischen 18:00 und 20:00 Uhr enden für Sie;
• Format – derzeit abgelegen, aber wir haben ein modernes Büro für die Arbeit in Kiew (auf Wunsch), das mit einem großen Bürogenerator und Glasfaser-Internet ausgestattet ist, das auch bei ausgeschaltetem Licht funktioniert;
• Englisch ist immer eine relevante Fähigkeit auf dem Arbeitsmarkt, daher bieten wir Firmenkurse für Mitarbeiter an;
• Unternehmenspsychologe;
• bezahlter Urlaub , Krankheitsurlaub und zusätzliche materielle Motivation anlässlich von Familienurlauben und wichtigen Ereignissen für Sie;
• Geburtstagswochenende;
< li style="font-weight: 400">Vergütung für externe Ausbildung;< li style="font-weight: 400">Hilfe bei der Organisation des Arbeitsplatzes;
• < span style="font-weight: 400">Meisterkurse, Teambuilding und Partys – wir ruhen uns so hart aus, wie wir arbeiten.
  

Unser Rekrutierungsprozess läuft wie folgt ab:
Wir schreiben Ihnen ein Gegenschreiben mit Erläuterungen - laden Sie ein für ein Vorstellungsgespräch? Yu mit dem Personalvermittler - wir treffen uns mit dem Manager - wir geben einen Test - wir sammeln Empfehlungen - wir senden ein Stellenangebot

Lebenslauf und falls relevant, werden wir Sie innerhalb von 5 Werktagen kontaktieren
 
 Wir suchen nicht das Perfekte, wir suchen „unseres“. Und vielleicht bist du es. Wir wachsen mit Freude zusammen!
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