Lösungsarchitekt – CREST New Technology in Euroclear

Warum bei uns mitmachen

Begeben Sie sich auf Ihr neues Abenteuer bei Euroclear und arbeiten Sie im Herzen der globalen Kapitalmärkte. Wir verbinden über 2.000 Finanzinstitute auf der ganzen Welt. Als offene und belastbare Infrastruktur tragen wir zur Stabilität der Finanzmärkte bei. Wir helfen unseren Kunden, Komplexität zu reduzieren, Kosten zu senken und Risiken von Finanztransaktionen zu mindern. Bei Euroclear haben wir das klare Ziel, unsere Schlüsselrolle zu nutzen, um ein nachhaltiges globales Finanzsystem zu ermöglichen und zu beschleunigen. 

Was wir bieten:

• Arbeiten Sie eng mit inspirierenden, unterstützenden und engagierten Kollegen aus mehr als 80 verschiedenen Ländern zusammen. 
• Entfalten Sie Ihre Talente in einem hochprofessionellen internationalen Umfeld. 
• Werden Sie Teil einer Lern- und Entwicklungsumgebung mit Schwerpunkt auf Wissensaustausch und Schulung. 
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen. 

Neue Arbeitsweisen

Finden Sie Ihre optimale Balance innerhalb unseres hybriden Arbeitsmodells, bei dem Sie sich im Büro vernetzen und gleichzeitig profitieren können vom Remote-Arbeiten. 

Toller Arbeitsplatz für alle

Wir engagieren uns für die Schaffung einer integrativen Kultur, die Vielfalt würdigt und danach strebt, ein großartiger Arbeitsplatz für alle zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Aspekten, die sie einzigartig machen (einschließlich Rasse, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Behinderung usw.). Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder aus anderen Gründen eine besondere Unterbringung benötigen, können Sie dies dem Personalvermittler während Ihres Bewerbungsprozesses mitteilen.

ÜBER DAS TEAM

Der Geschäftsbereich Group Business Solutions (GBS) stellt die Wettbewerbsfähigkeit von Euroclear sicher, indem er zuverlässige und nachhaltige IT-Lösungen für die Finanzmärkte liefert. Unsere technischen Teams liefern neue IT-Lösungen und verbessern bestehende Anwendungen für unsere internen und externen Kunden. Wir implementieren Änderungen in der Produktionsumgebung auf kontrollierte und strukturierte Weise, ohne die Produktionsstabilität zu beeinträchtigen, und stellen eine anwendungsorientierte Produktionsunterstützung sicher.

Technische Fähigkeiten:

• Umfangreiche Erfahrung in der Implementierung von Event Hub-Technologie (wie Kafka) und moderner Architektur (zum Beispiel Service). orientierte Architektur, Microservices-Architektur)
• Erfahrung in:
  • leitet die Implementierung plattform- und datenbankunabhängiger Anwendungen
  • arbeitet mit Finanzmarktinfrastrukturen und/oder regulierten Umgebungen
• Wir Unser nächster Lösungsarchitekt – CREST New Technology – muss über folgende Stärken verfügen:
  • analytische und Systemarchitektur-/Designfähigkeiten
  • praktische objektorientierte Design- und Java-Programmierkenntnisse
  • Datenbankdesignfähigkeiten in Datenbanktechnologien wie Oracle, SQL Server usw .
  • Commodity-Plattform – OpenShift, Containerisierungsfähigkeiten

Soft Skills:

• Sie haben die Fähigkeit, Kollegen und diejenigen, die Sie betreuen, coachen und führen, zu motivieren und zu begeistern.
• Seien Sie;
  • ein herausragender Kollege und Vorbild, der bereit ist, an peer-Bewertungen und die Möglichkeit, von Kollegen bewertet zu werden
  • zuverlässig, selbstmotiviert und in der Lage, ohne enge Führung und Aufsicht zu arbeiten
• Sie verfügen über inspirierende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Vorschläge sowohl mündlich als auch schriftlich vorzulegen
• Die validierte Fähigkeit: 
  • um die Arbeit innerhalb vereinbarter Zeitrahmen abzuschließen
  • um Probleme zu identifizieren und die am besten geeignete(n) Lösung(en) bereitzustellen
  • um flexibel zu sein und die Fähigkeit zu demonstrieren, damit umzugehen mit einem dynamischen Umfeld
  • , um technisches Personal zu beaufsichtigen, zu leiten, zu inspirieren und zu coachen
  • übernehmen Sie Verantwortung und Verantwortung für die Projektarbeit, die unter ihrer Kontrolle steht

Warum bei uns mitmachen

Begeben Sie sich auf Ihr neues Abenteuer bei Euroclear und arbeiten Sie im Herzen der globalen Kapitalmärkte. Wir verbinden über 2.000 Finanzinstitute auf der ganzen Welt. Als offene und belastbare Infrastruktur tragen wir zur Stabilität der Finanzmärkte bei. Wir helfen unseren Kunden, Komplexität zu reduzieren, Kosten zu senken und Risiken von Finanztransaktionen zu mindern. Bei Euroclear haben wir das klare Ziel, unsere Schlüsselrolle zu nutzen, um ein nachhaltiges globales Finanzsystem zu ermöglichen und zu beschleunigen. 

Was wir bieten:

• Arbeiten Sie eng mit inspirierenden, unterstützenden und engagierten Kollegen aus mehr als 80 verschiedenen Ländern zusammen. 
• Entfalten Sie Ihre Talente in einem hochprofessionellen internationalen Umfeld. 
• Werden Sie Teil einer Lern- und Entwicklungsumgebung mit Schwerpunkt auf Wissensaustausch und Schulung. 
• Wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen. 

Neue Arbeitsweisen

Finden Sie Ihre optimale Balance innerhalb unseres hybriden Arbeitsmodells, bei dem Sie sich im Büro vernetzen und gleichzeitig profitieren können vom Remote-Arbeiten. 

Toller Arbeitsplatz für alle

Wir engagieren uns für die Schaffung einer integrativen Kultur, die Vielfalt würdigt und danach strebt, ein großartiger Arbeitsplatz für alle zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von Aspekten, die sie einzigartig machen (einschließlich Rasse, Religion, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Alter, Familienstand, Schwangerschaft, Behinderung usw.). Wenn Sie aufgrund einer Behinderung oder aus anderen Gründen eine besondere Unterbringung benötigen, können Sie dies dem Personalvermittler während Ihres Bewerbungsprozesses mitteilen.

ÜBER DAS TEAM

Der Geschäftsbereich Group Business Solutions (GBS) stellt die Wettbewerbsfähigkeit von Euroclear sicher, indem er zuverlässige und nachhaltige IT-Lösungen für die Finanzmärkte liefert. Unsere technischen Teams liefern neue IT-Lösungen und verbessern bestehende Anwendungen für unsere internen und externen Kunden. Wir implementieren Änderungen in der Produktionsumgebung auf kontrollierte und strukturierte Weise, ohne die Produktionsstabilität zu beeinträchtigen, und stellen eine anwendungsorientierte Produktionsunterstützung sicher.

,[Verantwortlichkeiten:, Es wird erwartet, dass diese Migration ein schrittweiser Prozess über einen Zeitraum von Jahren sein wird., Unsere neue Technologie wird Java-basiert sein und Event Hub-Technologie (wie Kafka) für die Integration zwischen den neuen migrierten Technologien verwenden Dienste und nicht migriertes Legacy-CREST-System. Um die Ausführung auf Ope zu ermöglichen, ist eine Plattformunabhängigkeit der migrierten Dienste erforderlichnShift Linux-Umgebungen. Zu den weiteren Aufgaben gehören unter anderem: Definition von Optionen und Bereitstellung von Empfehlungen für die Migration von der alten auf eine neue ereignisgesteuerte und serviceorientierte Architektur in Zusammenarbeit mit dem Euroclear Enterprise Architecture-Team, CREST-Anwendungsarchitekten und anderen Parteien Bereitstellung eines kohärenten End- Komplette IT-Lösung, die sowohl funktionale als auch nichtfunktionale Anforderungen erfüllt. Sicherstellen, dass die IT-Lösung vollständig mit den Enterprise Engineering- und Architekturstandards übereinstimmt, durchgängige Konsistenz der Lösungsbereitstellung über Plattformen und Teams hinweg, z. B. durch Organisation von Lösungsdurchgängen mit Bereitstellungsteams, Zusammenarbeit mit der Sicherheit, um sicherzustellen, dass unsere neue Lösung Sicherheitsstandards erfüllt, Festlegung von Infrastrukturanforderungen und Zusammenarbeit mit den Infrastrukturteams, um das technische und infrastrukturelle Design, die Richtlinien, Muster und Standards für die Lösungsarchitektur bereitzustellen Design im neuen Technologie-Stack, Prototypen/Proof of Concepts zum Nachweis der Schlüsselkomponenten der vorgeschlagenen neuen Architektur, Schätzprinzipien für Phasen des Migrationsprogramms und für die Proof-of-Concept-Übungen, Leitung der Implementierung der Prototypen und Folgearbeiten , Präsentation der vorgeschlagenen Lösungsarchitektur und Pläne für das Management, die Kunden und Teammitglieder von Euroclear, Fungieren als technische Autorität für die neue Lösung unter dem neuen technischen Stack Umgebung, Fernarbeit, Wissensaustausch.