Lösungsarchitekt in Empeek

Solutions Architect

Львів, віддалено

Unser Empeek-Team wächst nicht um Tage, sondern um Stunden. Und für das richtige und aktive Wachstum unseres Teams brauchen wir einen CTO, der für unsere Entwickler zum Vorbild geworden ist.

Wenn Sie von neuen Herausforderungen, ständiger Weiterentwicklung und direktem Einfluss auf das Unternehmen angetrieben werden, würden wir uns gerne mit Ihnen treffen.

Anforderungen

• Sie verfügen über ein hohes technisches Niveau in unserem technischen Stack ( .NET , JavaScript). , DB, Cloud-Technologien) und Kenntnisse anderer Sprachen (Node. js , React Native, Python, PHP, Java) auf der Ebene des Verstehens und der Möglichkeit, Interviews durchzuführen < /li>
• Erfahrung im Pre-Sale, genügend Wissen und Erfahrung zur Schätzung und Architektur von Projekten,
• Sie verstehen die Bedürfnisse eines Kunden und bieten die Lösung an, die ihn erfüllt
• Sie bleiben über die Entwicklungswelt auf dem Laufenden, lesen Neuigkeiten über neue Technologien und Trends
• Sie sind eine ergebnis- und geschäftsorientierte Person
• Proaktive Führung, strategische Planungsfähigkeiten
• Sie verfügen über fortgeschrittene+ Englischkenntnisse

Wäre von Vorteil, wenn:

• Sie Erfahrung und Kenntnisse in der Gesundheitsbranche haben
• Sie kennen die PM-Prozesse gut

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Sie sind als technischer Spezialist in Pre-Sale-Aktivitäten eingebunden
• Verbesserung der Qualität der Projektschätzung (Wettbewerber verstehen, frühere Ergebnisse analysieren, Tools verbessern)
• Leitung unseres CTO-Teams, Förderung technischer Initiativen im Unternehmen (Arbeitsstandards, Forschung und Entwicklung)
< li>Verbesserung der Projektqualität (Implementierung von Prozessen für technisches Mentoring, Supervision, Codeüberprüfung usw.)
• Um im Trend zu liegen – studieren Sie neue Technologien und Trends in der Branche
• Entwicklung technischer Fachkenntnisse mit Schwerpunkt auf dem Gesundheitswesen

Wir bieten

• ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld ohne Bürokratie
< li> Tragen Sie zu Projekten bei, die einen positiven Einfluss auf die Gesundheitsbranche weltweit haben
• 18 Geschäftstage bezahlter Urlaub + Feiertagsentschädigung
• Versicherungsfonds des Unternehmens
• Abdeckung aller beruflichen Studiengänge
• Abdeckung von Krankheitsurlauben, sportlichen Aktivitäten und Englischkursen

Interviewprozess: Personalvermittler-Interview ➡ Interview mit CEO und COO ➡ Technisches Interview ➡ Kulturgerechtes Vorstellungsgespräch ➡ Angebot

Auf der Website , LinkedIn können Sie uns besser kennenlernen.