Lösungsarchitekt SAP in UKRSIBBANK BNP Paribas Group

ПРО НАСUKRSIBBANK BNP Paribas Group - один з найбільших універсальних банків України. Ми стабільний партнер, який пропонує сучасний та надійний банкінг за підтримки провідної європейської групи BNP Paribas Group. Ми дбаємо про клієнтів і працівників, сприяємо зміцненню української економіки, позитивно впливаємо на розвиток суспільства.Визнання нашої професійностілідер серед банків у рейтингу Forbes 30 стійких приватних компаній України№1 у рейтингу життєздатності банків 2022,Q1 від провідного бізнес-виданняMind.uaДовгостроковий рейтинг UKRSIBBANK на рівні uaAAА за національною українською шкалою, за даними рейтингового агентства «Експерт-Рейтинг».Глобальні нагороди BNP Paribas від Euromoney:Найкращий у світі банк для РинківНайкращий у світі банк для корпоративних клієнтівНайкращий у світі банк сталого фінансуванняНайкращий у світі банк ESG, Дані та ТехнологіїМи шукаємо досвідченогоФахівця з архітектури ІТ рішень SAP.Майбутні задачі:Приймати участь в аналізі потреб та запитів бізнесу, здійснює попередню оцінку архітектури застосунків САП.Здійснювати пошук кращих технічних рішень, опис структури і поведінки програмного забезпечення в рамках реалізації поточних задач та проектів. -Приймати участь у розробці, підтримці та моніторингу виконання ІТ-стратегії в частині САП систем.Взаємодіяти з бізнесом / замовником, надає та обґрунтовує архітектурні рекомендації, пояснює рекомендовані підходи для рішень.Виявляти потребу в розробці міжфункціональних або універсальних рішень (в якості аналітика або аналітика-розробника) та підготовки документації з практичного використання таких рішень.Виявляти технічний борг та аналізує можливості його погашення власними силами або силами команди, що виконують розробки в даному функціоналі (включаючи методи розробки, виведення з експлуатації).Надавати консультації з питань функціональної архітектури для окремих проектів впровадження інформаційних систем і забезпечує відповідність технічної концепції проекту інформаційної архітектури в частині функціональної архітектури системи.Організовувати та проводити документування архітектури застосунків САП, забезпечує доступність даної документації для подальшого використання у проектах чи змінах системи.Забезпечувати дотримання архітектурних стандартів та норм Групи і Банку в ІТ-під час впровадження змін ІТ-активів в зоні відповідальностіПроводити періодичний (не рідше одного разу на рік) аналіз відповідності ІТ-активів стандартам та нормам Групи і Банку, документує виявлені невідповідності та співпрацює з власниками ІТ-активів з їх усунення.Надавати рекомендації з вибору архітектури впроваджуваних ІТ-рішень САП, з урахуванням діючих стандартів і вимог, плану розвитку ІТ-активів, оптимізації їх побудови, та вартості володіння.Надавати консультації з застосування архітектурного фреймворку – методології (шари архітектури, вибір моделей і діаграм), процедур, та інструментів.Пропонувати підходи до стандартизації та оптимізації архітектури ІТ-активів в своїй зони відповідальності (забезпечення перевикористання існуючих доробок).Ми в пошуку фахівця, який:Має вищу технічну освітуНе менше п'яти років на посаді консультанта SAP, або solution architect, або senior developer SAP систем.Erfahrung im Design und der Implementierung großer Industriesysteme (vorzugsweise SAP) Erfahrung in der Arbeit mit oder der Migration auf S4/HANA. Verständnis für moderne SAP-Tools/Plattformen: ATC, BTP, Fiori/UI5. Kenntnisse in COBIT/ITIL, Verständnis für SDLC-Komponenten. Praktisch Erfahrung in der Verwendung von UML / Archimate. Verständnis für Geschäftsprozessmodellierungsnotationen. Fähigkeiten im sicheren Umgang mit Jira + Confluence. Englischkenntnisse der oberen Mittelstufe. Was wir bieten können: Wettbewerbsfähiges Gehalt auf dem Niveau der führenden TOP-Arbeitgeber des Landes. Jährliche Gehaltsüberprüfungen gemäß den eigenen Leistungs- und Finanzindikatoren der Bank. Lebenskrankenversicherung , vollständig von der Bank bezahltLeistungen für die Krankenversicherung von AngehörigenStarke militärische Unterstützung des Staates bei Bedarf (Wohnungshilfe, Organisation des Umzugs, Organisation von Fernarbeit, materielle Unterstützung usw.) 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage für Gedenkveranstaltungen, soziale Urlaub gemäß der Gesetzgebung der Ukraine. Zugang zu Bildungsprogrammen nach internationalen Standards und Praktiken, einschließlich Leader School, School of Product Thinking, Agile Academy und einer breiten Palette von Mikroschulungen (von SQL, BI bis EQ). Breite Möglichkeiten für internationales Lernen Mobilität Arbeiten Sie in einer führenden europäischen Bank mit internationaler Reichweite (BNP Paribas Group – eine der erfolgreichsten und größten Banken der Welt) BEI UNS: Sie erhalten Stabilität und Entwicklung: Sie können individuell und im Team arbeiten; sich an der Entwicklung von Produkten und der Bereitstellung besserer Dienstleistungen für Kunden zu beteiligen; die Entwicklung der Bank beeinflussen; Berufserfahrung teilen, um Teamprobleme zu lösen; in einer Umgebung zu sein, die Ihnen hilft, proaktiv zu sein. Sorgen Sie für einen besseren Arbeitsplatz: Halten Sie die Work-Life-Balance, arbeiten Sie aus der Ferne oder nach einem flexiblen Zeitplan, wenn Ihre Funktion dies erfordert; ein Sozialpaket erhalten, das die pünktliche Lohnzahlung, eine offizielle Anstellung und eine Krankenversicherung umfasst; Ruhe mit Jahresurlaub; in einem Team mit Vertrauen und Einigkeit arbeiten; Behalten Sie breite Ansichten bei: Vielfalt, Gleichheit, Inklusivität; gemeinsam mit der Führungskraft das eigene berufliche Potenzial offenbaren; Sorgen Sie sich dank der internen Programme der Bank um Ihren psychischen Zustand. Sie können Karrieremöglichkeiten wählen, die von Ihren Talenten und Ihrem Potenzial abhängen: Nehmen Sie an einer Schulung auf der internen Plattform MY DEVELOPMENT teil; Berufserfahrung bei der BNP Paribas-Gruppe sammeln; Verwirklichen Sie Ihre Fähigkeiten und entwickeln Sie sie weiter, indem Sie sich Ziele setzen. Nehmen Sie an inländischer oder internationaler Mobilität teil. CHANCENGLEICHHEIT: BNPParibas unterstützt die Chancengleichheit und setzt sich dafür ein, dass niemand aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsumwandlung, Ehe- oder Lebenspartnerschaftsstatus, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Weltanschauung oder Geschlecht diskriminiert wird oder sexuelle Orientierung. Wenn Sie an einer beruflichen Weiterentwicklung interessiert sind, klicken Sie auf „Antworten“.