Lösungsarchitekt (Bereich Risikomanagement im Rohstoffhandel) in Altamira

Altamira ist ein Boutique-IT-Unternehmen, das digitale und KI-Lösungen für ein breites Spektrum internationaler Kunden bereitstellt. Mit Hauptsitz in Bratislava (Slowakei) sind wir hauptsächlich in den Bereichen Finanzen, Pharma und Einzelhandel tätig und liefern mobile, Web- und Plattformlösungen mithilfe eines umfangreichen Technologieportfolios.

Wir sind stolz auf unsere Teamkollegen. Als ein vollständig dezentrales Unternehmen bauen wir befähigte, selbstorganisierte Teams auf, die sich auf persönliches und berufliches Wachstum konzentrieren und unsere Kundenbesessenheit teilen.

Die Servicebereitstellungsteams von Altamira erstrecken sich derzeit über die Slowakei, die Ukraine und die Ukraine Naher Osten, und wir haben das Ziel, unsere Präsenz zu erweitern, um der wachsenden Nachfrage in ganz Europa und in unseren Hauptwachstumsmärkten im Vereinigten Königreich und den USA gerecht zu werden.

Wir suchen einen talentierten technischen Lösungsarchitekten mit Erfahrung im Risikomanagement Produkt-/Lösungsentwicklung für Rohstoffhändler. In dieser Rolle arbeiten Sie während der Entdeckungsphase eng mit unserem Team zusammen, um den Umfang der MVP-Entwicklung (Minimum Viable Product) für zwei Schlüsselprojekte zu definieren und abzuschätzen.

Hauptaufgaben:

• Arbeiten Sie mit den Stakeholdern des Kunden zusammen, um einen begrenzten Bereich für MVPs zu entwickeln, der mit den Geschäftsanforderungen und -zielen übereinstimmt.
• Führen Sie eine gründliche Analyse und Bewertung der Projektanforderungen für MVPs durch.
• Schätzen Sie den Zeit- und Ressourcenaufwand für die Implementierung des skizzierten MVP-Umfangs.
• Erstellen Sie Architekturschemata und Diagramme, um die vorgeschlagene Systemarchitektur, Komponenten, Interaktionen und Infrastruktur zu veranschaulichen.
• Identifizieren technische Risiken und Herausforderungen frühzeitig in der Entdeckungsphase und schlagen Abhilfestrategien vor.
• Unterstützen Sie den Product Owner bei Machbarkeitsstudien, um die Realisierbarkeit vorgeschlagener Lösungen und Technologien zu bewerten.
• Stellen Sie die Übereinstimmung zwischen Geschäftszielen und -zielen sicher technische Lösungen während der gesamten Entdeckungsphase.

Produkt Nr. 1: Marktrisikomanagementlösung

• Ziel: Bereitstellung eines transformierten globalen Marktes Risikomanagementlösung zur zentralen Messung, Verwaltung und Berichterstattung des Marktrisikos.

Produkt Nr. 2: Kreditrisikomanagementlösung

• Ziel: Bereitstellung einer transformierten globalen Lösung für das Kreditrisikomanagement zur zentralen Messung, Verwaltung und Berichterstattung des Kreditrisikos.

Qualifikationen:

< li>Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. Master-Abschluss bevorzugt.
• Nachgewiesene Erfahrung als Lösungsarchitekt, vorzugsweise in der Entwicklung von Risikomanagementprodukten/-lösungen für Rohstoffhändler.
• Ausgeprägtes Verständnis der Marktrisiko- und Kreditrisikokonzepte und -methoden.< /li>
• Kenntnisse in der Erstellung von Architekturdiagrammen und -schemata mit Tools wie Visio oder Lucidchart.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Zusammenarbeitsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Kundenbeteiligten zusammenzuarbeiten.
• Erfahrung mit agilen Methoden und der Arbeit in einem schnelllebigen Umfeld.

Unsere transparente Rekrutierungsreise dauert in der Regel bis zu zwei Wochen und umfasst einige Phasen:

1. Recruiting-Interview -> 30-45 Min
2. Technisches Interview -> 1-1,5h
3. Kundeninterview (optional) - > bis zu 1h
4. Anruf vor dem Angebot -> 15min
5. Referenzprüfung
6. Angebot

Wir Angebot:

• Konkurrenzfähiges Gehalt, Raum für Entwicklung und Wachstum;
• Möglichkeit, in den Büros in Bratislava und Kiew oder vollständig aus der Ferne zu arbeiten;
< li>Loyale Führung, interessante Aufgaben, ständige Betreuung;
• Krankenversicherung (optional);
• Englischkurse;
• Bereitstellung der technischen Ausrüstung;
< li>Bezahlter Urlaub 20 Arbeitstage, bezahlter Krankheitsurlaub, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen;
• Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten zu verwalten;
• Unterstützen Sie Ihr persönliches Wachstum und die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten;
• Das tolle Umfeld im Team, die Unterstützung von Initiativen und die Fähigkeit, zum gemeinsamen Ziel beizutragen.