Software Engineering Manager @ ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA in ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA

Software Engineering Manager Anstellungsform: Arbeitsvertrag Standort: Warschau (hybride oder stationäre Arbeit) Gehalt: 20.000 - 30.000 PLN brutto pro Monat Team: IT-Abteilung, Abteilung für Einzelhandelsanwendungen Über das Team: Die Abteilung für Einzelhandelsanwendungen besteht aus einem Team von ca. 400 Experten, IT-Enthusiasten und Spezialisten, die für die Erstellung und Entwicklung moderner Lösungen im Bankwesen verantwortlich sind. Wir sind ein „Softwarehaus mit Banklizenz“ – wir modernisieren auch ältere Anwendungen oder ersetzen sie durch völlig neue Lösungen unter Einsatz neuester Technologien, auch Cloud-Lösungen. In unserer Abteilung pflegen und entwickeln wir ein breites, integriertes mojaING-Ökosystem, das täglich von mehreren Millionen Einzelkunden unserer Bank genutzt wird. Wir haben neue Projektinitiativen vor uns und suchen daher erfahrene Manager, die eines der Teams leiten und der Entwicklung unserer Anwendungen weitere Richtung geben: Tribe Digital Transformation – in unserem Team implementieren und warten wir Plattformlösungen für einzelne Kunden . Wir entwickeln und stellen die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der MojeING-Anwendung und ihrer mobilen Version sicher. Wir bieten moderne Lösungen für Contact Center und Treffpunkte (Telefon- und Videoanrufe) sowie Chat- und Voice-Bots auf Basis künstlicher Intelligenz. Tribe Daily Banking – wir entwickeln Lösungen für Privatkunden im Bereich des alltäglichen Bankings. Durch die Implementierung von Anwendungen in der Cloud bieten wir unseren Kunden moderne Zahlungslösungen (BLIK, Sofortüberweisungen) und eine Finanzmanagementstrategie. Tribe Savings and Investments – wir implementieren und pflegen Lösungen für Privatkunden im Einlagen- und Anlagebereich. Unsere Arbeit umfasst Anträge für Sparkonten, Einlagen und Investmentfonds. Stammkredite und Versicherungen – wir erarbeiten Lösungen für Einzelkunden im Bereich Kredit und Versicherungen, wir entwickeln Anträge für Kredite, Hypotheken und Versicherungen. Wir nutzen künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, um unseren Kunden noch bessere Kreditprodukte anzubieten. Unsere Erwartungen: Höhere technische Ausbildung, IT bevorzugt, mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Softwareentwicklung, bevorzugt in einem umfangreichen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, Erfahrung in der effektiven Leitung eines Softwareentwicklungsteams (bevorzugt). Java-Technologie), umfassende Kenntnisse und Verständnis der IT-Technologie, Verfügbarkeit für die Arbeit in einem Hybridmodell und Geschäftsreisen (mindestens 3 Arbeitstage pro Monat in Katowice), Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen IT-Architekturen und -Lösungen und Verständnis für IT-Sicherheitsprobleme, Erfahrung in Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden, Führungsqualitäten, Beeinflussung und Motivation des Teams, proaktive Einstellung und großes Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben, Stressresistenz und die Fähigkeit, sich effizient an ein sich veränderndes Umfeld anzupassenRa-Kenntnisse der englischen Sprache, Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Methoden (einschließlich agiler Methoden, z. B. Agile), Kenntnisse der COBIT-Methodik, Technologie-Stack: Java 11.17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, AI Models, Public Cloud – GCP, Kafka, Python, JavaScript Software Engineering Manager Beschäftigungsform: Arbeitsvertrag Standort: Warschau (hybride oder stationäre Arbeit) Gehalt: 20.000 PLN – 30.000 PLN brutto pro Monat Team: IT-Abteilung, Abteilung für Einzelhandelsanwendungen Über das Team: Die Abteilung für Einzelhandelsanwendungen ist ein Team von ca. 400 Mitarbeitern aus IT-Experten und -Enthusiasten, die für die Erstellung und Entwicklung moderner Banklösungen verantwortlich sind. Wir sind ein „Softwarehaus mit Banklizenz“ – wir modernisieren auch ältere Anwendungen oder ersetzen sie durch völlig neue Lösungen unter Einsatz neuester Technologien, auch Cloud-Lösungen. In unserer Abteilung pflegen und entwickeln wir ein breites, integriertes mojaING-Ökosystem, das täglich von mehreren Millionen Einzelkunden unserer Bank genutzt wird. Wir haben neue Projektinitiativen vor uns und suchen daher erfahrene Manager, die eines der Teams leiten und der Entwicklung unserer Anwendungen weitere Richtung geben: Tribe Digital Transformation – in unserem Team implementieren und warten wir Plattformlösungen für einzelne Kunden . Wir entwickeln und stellen die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der MojeING-Anwendung und ihrer mobilen Version sicher. Wir bieten moderne Lösungen für Contact Center und Treffpunkte (Telefon- und Videoanrufe) sowie Chat- und Voice-Bots auf Basis künstlicher Intelligenz. Tribe Daily Banking – wir entwickeln Lösungen für Privatkunden im Bereich des alltäglichen Bankings. Durch die Implementierung von Anwendungen in der Cloud bieten wir unseren Kunden moderne Zahlungslösungen (BLIK, Sofortüberweisungen) und eine Finanzmanagementstrategie. Tribe Savings and Investments – wir implementieren und pflegen Lösungen für Privatkunden im Einlagen- und Anlagebereich. Unsere Arbeit umfasst Anträge für Sparkonten, Einlagen und Investmentfonds. Stammkredite und Versicherungen – wir erarbeiten Lösungen für Einzelkunden im Bereich Kredit und Versicherungen, wir entwickeln Anträge für Kredite, Hypotheken und Versicherungen. Wir nutzen künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, um unseren Kunden noch bessere Kreditprodukte anzubieten. ,[proaktive Definition und Ausübung eines echten Einflusses auf den Aufbau und die Umsetzung der Entwicklungsstrategie untergeordneter Anwendungen, Leitung eines Teams von über 20 Programmierern, Automatisierungstestern, Systemanalysten, Planung und Umsetzung des Budgets der untergeordneten Einheit, Zusammenarbeit mit Geschäftsbereichen verantwortlich für den gleichen Bereich, Anwendungsmanagement (Entwicklung und Wartung), Sicherstellung der Einhaltung interner und externer regulatorischer Anforderungen, Verwaltung komplexer IT-Änderungen in einem internationalen und vielfältigen Umfeld, Einsatz moderner Technologien (wie JAva 11,17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, AI Models, Public Cloud GCP, Kafka, Python, JavaScript) im Arbeitsumfeld, Verantwortung für die Strategie der Bank im Bereich Digital Workplace und Client Solutions, Förderung eines Service- und Ergebnisses -orientierte Kultur] Anforderungen: Java, COBIT Tools: . Zusätzlich: Schulungsbudget, private Krankenversicherung, Versicherung, Integrationsveranstaltungen, modernes Büro, kostenloser Kaffee, keine Kleiderordnung.