Software Engineering Manager II, Chrome Metrics @ Google in Google

Über den Job Wie die eigenen Ambitionen von Google geht die Arbeit eines Software-Ingenieurs über die reine Suche hinaus. Software-Engineering-Manager verfügen nicht nur über das technische Fachwissen, um Großprojekte zu übernehmen und die technische Leitung zu übernehmen, sondern leiten auch ein Team von Ingenieuren. Sie optimieren nicht nur Ihren eigenen Code, sondern stellen auch sicher, dass Ingenieure ihren eigenen Code optimieren können. Als Software Engineering Manager verwalten Sie Ihre Projektziele, tragen zur Produktstrategie bei und helfen bei der Entwicklung Ihres Teams. Die Teams arbeiten im gesamten Unternehmen in Bereichen wie Informationsabruf, künstliche Intelligenz, Verarbeitung natürlicher Sprache, verteiltes Rechnen, groß angelegtes Systemdesign, Netzwerk, Sicherheit, Datenkomprimierung und Benutzeroberflächendesign. Die Liste geht weiter und wird jeden Tag länger. Unsere außergewöhnlichen Software-Ingenieure arbeiten mit großem Umfang und hoher Geschwindigkeit und fangen gerade erst an – und als Manager weisen Sie den Weg. Mit technischem Fachwissen und Führungskompetenz verwalten Sie Ingenieure über mehrere Teams und Standorte hinweg, verfügen über ein großes Produktbudget und überwachen die Umsetzung großer Projekte an mehreren Standorten auf internationaler Ebene. Chrome hat sich zum Ziel gesetzt, ein besseres, offeneres Web zu schaffen. Wir konzentrieren uns darauf, einen besseren Browser (sowohl auf dem Desktop als auch auf Mobilgeräten) zu entwickeln, damit Benutzer alle Vorteile des Webs auf sichere Weise nutzen können. Chrome ist auf allen wichtigen Plattformen verfügbar – iOS, Android, Windows, Mac , Linux und Chrome OS. Wir haben Chrome auch als Open-Source-Projekt entwickelt, damit das gesamte Web-Ökosystem von den neuesten Innovationen in Bezug auf Geschwindigkeit, Einfachheit und Sicherheit profitieren kann. Mindestqualifikationen: Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung. Kandidaten verfügen in der Regel über 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Programmiersprachen (z. B. Python, C, C++, Java, JavaScript). Typischerweise 3 Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsrolle mit der Überwachung von Projekten, mit 2 Jahren Erfahrung in einer Personalmanagement-, Supervisions-/Teamführungsrolle. Erfahrung im Aufbau von Dateninfrastrukturen und -lösungen (z. B. Architektur entwerfen, Datenpipelines aufbauen, skalierbare Überwachung implementieren, erweiterte Visualisierungen erstellen). Bevorzugte Qualifikationen: Master-Abschluss oder Doktortitel in Informatik oder einem verwandten technischen Bereich. Kandidaten verfügen in der Regel über drei Jahre Berufserfahrung in einer komplexen, strukturierten Organisation. In der Regel zwei Jahre Erfahrung mit Leistung, Datenanalyse großer Systeme, Visualisierungstools und/oder Debugging. Hervorragende Fähigkeiten im Personalmanagement mit der Fähigkeit, Teammitglieder zu betreuen und zu coachen. Über den Job Wie die eigenen Ambitionen von Google geht die Arbeit eines Software-Ingenieurs über die reine Suche hinaus. Software-Engineering-Manager verfügen nicht nur über das technische Fachwissen, um Großprojekte zu übernehmen und die technische Leitung zu übernehmen, sondern leiten auch ein Team von Ingenieuren. Sie optimieren nicht nur Ihren eigenen Code, sondern stellen auch sicher, dass Ingenieure ihren eigenen Code optimieren können. Als Software Engineering Manager verwalten Sie Ihre Projektziele, tragen zur Produktstrategie bei und helfen bei der Entwicklung Ihres Teams. Teams arbeiten im gesamten Unternehmen, in Bereichen wie Informationsbeschaffung, künstliche Intelligenz und natürliche SprachprozesseSingen, verteiltes Rechnen, groß angelegtes Systemdesign, Netzwerk, Sicherheit, Datenkomprimierung, Benutzeroberflächendesign; Die Liste geht weiter und wird jeden Tag länger. Unsere außergewöhnlichen Software-Ingenieure arbeiten mit großem Umfang und hoher Geschwindigkeit und fangen gerade erst an – und als Manager weisen Sie den Weg. Mit technischem Fachwissen und Führungskompetenz verwalten Sie Ingenieure über mehrere Teams und Standorte hinweg, verfügen über ein großes Produktbudget und überwachen die Umsetzung großer Projekte an mehreren Standorten auf internationaler Ebene. Chrome hat sich zum Ziel gesetzt, ein besseres, offeneres Web zu schaffen. Wir konzentrieren uns darauf, einen besseren Browser (sowohl auf dem Desktop als auch auf Mobilgeräten) zu entwickeln, damit Benutzer alle Vorteile des Webs auf sichere Weise nutzen können. Chrome ist auf allen wichtigen Plattformen verfügbar – iOS, Android, Windows, Mac , Linux und Chrome OS. Wir haben Chrome auch als Open-Source-Projekt entwickelt, damit das gesamte Web-Ökosystem von den neuesten Innovationen in Bezug auf Geschwindigkeit, Einfachheit und Sicherheit profitieren kann. ,[Teamprioritäten festlegen und kommunizieren, die die Ziele der gesamten Organisation unterstützen. Richten Sie Strategie, Prozesse und Entscheidungsfindung teamübergreifend aus. Legen Sie klare Erwartungen gegenüber Einzelpersonen fest, basierend auf ihrer Ebene und Rolle und abgestimmt auf die Ziele der gesamten Organisation. Treffen Sie sich regelmäßig, um Leistung und Entwicklung zu besprechen und Feedback und Coaching zu geben. Entwickeln Sie das mittelfristige technische Ziel und die Roadmap im Rahmen von Teams. Entwickeln Sie die Roadmap weiter, um den erwarteten zukünftigen Anforderungen und Infrastrukturanforderungen gerecht zu werden. Sie entwerfen, leiten und überprüfen Systementwürfe im Rahmen des größeren Bereichs und schreiben Produkt- oder Systementwicklungscode, um mehrdeutige Probleme zu lösen. Sie überprüfen den von anderen Ingenieuren entwickelten Code und geben Feedback um Best Practices sicherzustellen (z. B. Stilrichtlinien, Einchecken von Code, Genauigkeit, Testbarkeit und Effizienz).] Anforderungen: C++, Java, Personalmanagement, Python, JavaScript Zusätzlich: Private Krankenversicherung, Mittagskarte, Internationale Projekte, Kostenloser Kaffee, Fitnessstudio , Kantine, Fahrradabstellplatz, kostenlose Snacks, kostenlose Getränke, kostenloses Mittagessen, Mobiltelefon, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, modernes Büro, keine Kleiderordnung, kostenloses Frühstück.