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Softwareentwickler bei Node.js @ Appfire in Appfire

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Das NextUp -Team von Appfire konzentriert sich auf die Entwicklung von Apps, die Softwareentwicklungs- und Supportteams helfen, kollaborativer und natürlicher zu arbeiten. Für eine umfassende Integration mit Jira haben wir Slack Integration+ und Microsoft Teams Integration+ entwickelt, für Supportteams, die Jira Service Management verwenden, haben wir Slack HelpDesk+ und Microsoft Teams HelpDesk+, während wir für die Confluence-Integration Docs+ haben. Wir sind auf der Suche nach talentierten I

Das NextUp -Team von Appfire konzentriert sich auf die Entwicklung von Apps, die Softwareentwicklungs- und Supportteams helfen, kollaborativer und natürlicher zu arbeiten. Für eine umfassende Integration mit Jira haben wir Slack Integration+ und Microsoft Teams Integration+ entwickelt, für Supportteams, die Jira Service Management verwenden, haben wir Slack HelpDesk+ und Microsoft Teams HelpDesk+, während wir für die Confluence-Integration Docs+ haben. Wir sind auf der Suche nach talentierten Ingenieuren, die sich unserem Team anschließen, Produkte entwickeln, auf die sich Tausende von Kunden verlassen, und die Zugang zu allen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten haben, die das mit sich bringt!

Was wir bieten

  • Gehaltsspanne: 13.500 - 18.000 PLN brutto/Monat bei Arbeitsvertrag + Möglichkeit, 50 % steuerlich absetzbare Kosten für kreative Arbeiten zu beantragen (AKUP/IP-Steuer). abzugsfähige Kosten); 
  • Jeder Appfire-Mitarbeiter hat Anspruch auf Unternehmensbeteiligungen; 
  • 26 bezahlte freie Tage, unabhängig von der Berufserfahrung; 
  • Wellness-Tage: jeden Monat zusätzliche freie Zeit, um neue Energie zu tanken und sich um sich selbst zu kümmern; 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, keine Probezeiten; 
  • Private Gesundheitsversorgung, einschließlich psychologischer Betreuung; 
  • MyBenefit-Plattform: 150 PLN/Monat zum Ausgeben für die Multisport-Karte oder verfügbare Geschäfte, Restaurants, Fitnessstudios usw.; 
  • Home-Office-Zuschuss: 200 PLN/Monat zur Deckung Ihrer Strom- und Internetrechnungen; 
  • Mittagskarte: 300 PLN/Monat für Lebensmittel/Restaurants (ausgenommen Alkohol und andere Verbrauchssteuerartikel); 
  • Lebensversicherung; 
  • Ausbildung: Appfire University; 
  • Englisch-Sprachkurse. 

Was wir gerne sehen würden
  • Nachgewiesene Erfolgsbilanz (über 3 Jahre) der Lieferung von mehreren komplexen Softwareentwicklungsprojekten oder Produkte
  • Praktische Erfahrung mit Node.js und seinen Frameworks (Express usw.); 
  • Bereitschaft zum Lernen und zum Einsatz mehrerer Technologien (Frontend und Backend); 
  • Wirklich technischer Ansatz zur Problemlösung. Gute theoretische Grundlagen der Informatik (z. B. Algorithmen und Computational Complexity, OOP) sind in der sich ständig verändernden Technologielandschaft äußerst praktisch; 
  • Solides architektonisches Verständnis von  Webanwendungen , einschließlich der Aspekte Leistung , Qualität und Sicherheit
  • Gutes Verständnis moderner Cloud-Architekturen und praktische Erfahrung bei deren Implementierung in AWS oder GCP
  • Fähigkeit, komplexe Probleme in gut beschriebene, realistisch einzuschätzende Aufgaben zu zerlegen; 
  • Englischkenntnisse auf Niveau B2 oder höher; 
  • Erfahrung mit Java und seinen Frameworks (z. B. Spring: MVC, Boot, Data usw.) ist hilfreich; 
  • Erfahrung in der Definition von Testfällen und dem Schreiben von Automatisierung wäre von Vorteil; 

Das NextUp -Team von Appfire konzentriert sich auf die Entwicklung von Apps, die Softwareentwicklungs- und Supportteams helfen, kollaborativer und natürlicher zu arbeiten. Für eine umfassende Integration mit Jira haben wir Slack Integration+ und Microsoft Teams Integration+ entwickelt, für Supportteams, die Jira Service Management verwenden, haben wir Slack HelpDesk+ und Microsoft Teams HelpDesk+, während wir für die Confluence-Integration Docs+ haben. Wir sind auf der Suche nach talentierten Ingenieuren, die sich unserem Team anschließen, Produkte entwickeln, auf die sich Tausende von Kunden verlassen, und die Zugang zu allen damit verbundenen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten haben!

Was wir bieten

  • Gehaltsspanne: 13.500 - 18.000 PLN brutto/Monat bei Arbeitsvertrag + Möglichkeit, 50 % steuerlich absetzbare Kosten für kreative Arbeiten zu beantragen (AKUP/IP steuerlich absetzbare Kosten); 
  • Jeder Appfire-Mitarbeiter hat Anspruch auf Unternehmensbeteiligungen; 
  • 26 bezahlte freie Tage, unabhängig von der Berufserfahrung; 
  • Wellness-Tage: jeden Monat zusätzliche freie Zeit, um neue Energie zu tanken und sich um sich selbst zu kümmern; 
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an, keine Probezeiten; 
  • Private Gesundheitsversorgung, einschließlich psychologischer Betreuung; 
  • MyBenefit-Plattform: 150 PLN/Monat zum Ausgeben für die Multisport-Karte oder verfügbare Geschäfte, Restaurants, Fitnessstudios usw.; 
  • Home-Office-Zuschuss: 200 PLN/Monat zur Deckung Ihrer Strom- und Internetrechnungen; 
  • Mittagskarte: 300 PLN/Monat für Lebensmittel/Restaurants (ausgenommen Alkohol und andere Verbrauchssteuerartikel); 
  • Lebensversicherung; 
  • Ausbildung: Appfire University; 
  • Englisch-Sprachkurse. 
,[Treten Sie einem selbstorganisierenden, funktionsübergreifenden Produktteam bei und arbeiten Sie eng mit anderen Software-Ingenieuren, Produktmanagern, Teamleitern und anderen Spezialisten wie Produktvermarktern oder Support-Ingenieuren zusammen; , Entwerfen, Erstellen und Warten effizienter und skalierbarer Node.js-basierter Anwendungen; , Befolgen und etablieren Sie die besten technischen Praktiken: automatisierte Tests, Codeüberprüfungen, Paarprogrammierung, YBIYRI (Sie haben es erstellt, Sie führen es aus); Profitieren Sie vom nahtlosen Zugang zum Support-Team, schnellem Feedback und der direkten Kommunikation mit unseren Kunden. , Teilen Sie offen und ehrlich Ihre Gedanken darüber mit, was das Beste für die Kunden und das Unternehmen wäre: Sie werden Teil der Diskussionen über die Zukunft unserer Produkte und Appfire sein; , Entscheiden Sie frei über Ihren Tag und Ihre Aufgaben – wir verwalten Ihre Mitarbeiter nicht bis ins kleinste Detail und legen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Seien Sie die Veränderung, die Sie anstreben – wenn Sie sehen, dass etwas verbessert werden kann, schlagen Sie vor, wie es geht, und setzen Sie es um (allein oder durch die Einbindung Ihrer Kollegen). ]

Anforderungen: Node.js, Express, OOP, Webanwendungen, Sicherheit, Cloud, AWS, GCP, Java, MVC, Boot, Testfall
Werkzeuge: .
Zusätzlich: Sportabonnement, private Krankenversicherung, Mittagskarte, Sprachkurse, Homeoffice, Benefit-Plattform, MyBenefit, Lebensversicherung, bezahlter Urlaub, kleine Teams, internationale Projekte, Fitnessstudio.

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