Softwareentwickler (PHP/Go) in WhiteBIT

WhiteBIT ist ein internationales Fintech-Unternehmen mit fast 1.000 qualifizierten Fachkräften. Als Kryptowährungsbörse betreuen wir weltweit über 3,5 Millionen Nutzer und sind bestrebt, neben einer umfassenden Suite von Analysetools auch eine intuitive Benutzeroberfläche bereitzustellen. Durch die Zusammenarbeit mit Kryptowährungsprojekten auf der ganzen Welt ist es unser vorrangiges Ziel, die weitverbreitete Einführung der Blockchain-Technologie voranzutreiben.

Wir suchen einen Software-Ingenieur!

Hard Skills:

— Erfahrung – 3–5 Jahre;
– Programmiersprache: Fähigkeiten zum Schreiben gute Codepflege gemäß Codestandards und Sprachkenntnissen;
— Testfähigkeiten;
— DB-Kenntnisse: Kann Anfragen für relationale und dokumentenorientierte Datenbanken schreiben und optimieren;
— Verständnis und Erfahrung mit Docker, Docker Compose, OCI;
— Hervorragende Kenntnisse in GIT;
— Kenntnis und Verständnis gängiger Sicherheitslücken und wie man diese unter Einhaltung der PCI-DCC-Standards verhindert;
— API-Design: Design und Entwicklung von APIs für die Kommunikation zwischen Softwarekomponenten;
– Gut darin, Codeüberprüfungen durchzuführen;
– Verständnis dafür, wie Blockchain funktioniert. Hohes Verständnis der beliebtesten Blockchains wie Bitcoin und Ethereum;
– Verstehen Sie die Hauptprinzipien des Handelsterminals.

Soft Skills:

— Kommunikation: Effektive Kommunikation ist entscheidend für die Vermittlung von Ideen, die Diskussion von Anforderungen und die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern. Mittlere Softwareentwickler müssen in der Lage sein, technischen Interessenvertretern komplexe technische Konzepte zu erklären.
— Problemlösung: Mittlere Softwareentwickler engagieren sich als Problemlöser. Sie müssen in der Lage sein, Probleme zu analysieren, Grundursachen zu identifizieren und kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln.
– Teamarbeit: Zusammenarbeit ist ein grundlegender Aspekt der Softwareentwicklung. Teamplayer zu sein, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und zu Gruppenprojekten beizutragen ist von entscheidender Bedeutung;
— Anpassungsfähigkeit: Die Technologiebranche entwickelt sich schnell weiter. Softwareentwickler sollten anpassungsfähig und offen dafür sein, bei Bedarf neue Technologien, Sprachen und Tools zu erlernen;
– Kritisches Denken: Mittlere Softwareentwickler müssen oft komplexe Systeme und Situationen bewerten. Kritisches Denken hilft dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und Fehler zu beheben;
— Empathie: Das Verständnis der Bedürfnisse und Perspektiven von Endbenutzern, Kunden und Teammitgliedern hilft bei der Entwicklung von Software, die ihren Anforderungen wirklich entspricht;
— Kontinuierliches Lernen: Es ist von entscheidender Bedeutung, mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Softwareentwicklung Schritt zu halten. Von mittleren Softwareentwicklern wird erwartet, dass sie sich weiterbilden und ihre Fähigkeiten verbessern.

Aufgaben:

– Softwareentwicklung: Code schreiben, um Geschäftslogik entsprechend technischer und geschäftlicher Bedeutung zu implementieren Anforderungen und Einschränkungen;
— Tests schreiben: Schreiben Sie Unit-Tests, um technische Qualitätssicherung für Code bereitzustellen;
— Codeoptimierung und -sicherheit: Optimieren Sie Code für eine bessere Leistung. Schreiben Sie Code gemäß externen und internen Sicherheitsstandards. Schützen Sie die Person des KundenAlle Daten und Sicherheit der Finanztransaktionen des Kunden auf Codeebene;
– Einhaltung der Codierungsstandards: Einhaltung der Codierungsstandards und Best Practices gemäß den Unternehmensrichtlinien, um die Konsistenz und Qualität des Codes aufrechtzuerhalten;
– Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit Cross -Funktionsteams wie Produktmanager, Designer und QA-Ingenieure, um Anforderungen zu verstehen und die Übertragung von Funktionen an das QA-Team zu vereinfachen;
– Codeüberprüfung durch Teamkollegen;
– erste SRE-Eskalationsstufe;
— Verantwortlich für die Einhaltung der Aufgabenschätzung sowie der technischen und geschäftlichen Anforderungen bei der Ausführung von Aufgaben.

Arbeitsbedingungen:

— Unser eigenes Produkt;
— Jährlich bezahlter Urlaub;
— Krankheitsentschädigung;
— Professionelles Arbeitsumfeld.

Wir stellen herausfordernde Aufgaben bereit, die kontinuierliche Wachstumschancen für alle bieten. Wir Wir haben uns konsequent für die Weiterentwicklung und Weiterentwicklung unserer Kollegen eingesetzt und dafür gesorgt, dass die Arbeit stets spannend ist. Unser Team ist bereit, Unterstützung anzubieten, Fachwissen weiterzugeben und bei Bedarf zu helfen.