Softwareentwickler (PHP/Go) in WhiteBIT

Software Engineer (PHP/Go) zum besten Preis WhiteBIT ist ein internationales Fintech-Unternehmen mit fast 1000 qualifizierten Fachkräften. Wir bedienen über 3,5 Millionen Benutzer weltweit als Kryptowährungsbörse und sind bestrebt, neben einer umfassenden Suite von Analysetools eine intuitive Benutzeroberfläche bereitzustellen. Durch die Zusammenarbeit mit Kryptowährungsprojekten auf der ganzen Welt ist es unser vorrangiges Ziel, die breite Einführung der Blockchain-Technologie voranzutreiben. Wir sind auf der Suche nach einem Softwareentwickler! Hard Skills: —Erfahrung— 3–5 Jahre; – Programmiersprache: Fähigkeiten zum Schreiben von gutem Code unter Einhaltung von Codestandards und Sprachkenntnissen; —Testfähigkeiten; —DBknowledge: Kann Anfragen für relationale und dokumentenorientierte Datenbanken schreiben und optimieren; —Verständnis und Erfahrung mit Docker, Docker Compose, OCI; —Ausgezeichnete GIT-Kenntnisse; —Kenntnis und Verständnis häufiger Sicherheitslücken und deren Vermeidung unter Einhaltung der PCIDCC-Standards; —APIDesign: Design und Entwicklung von APIs für die Kommunikation zwischen Softwarekomponenten; –Gut in der Durchführung von Codeüberprüfungen; —Verstehen, wie Blockchain funktioniert. Hohes Verständnis der beliebtesten Blockchains wie Bitcoin und Ethereum; – Verstehen Sie die Grundprinzipien des Handelsterminals. Soft Skills: —Kommunikation: Effektive Kommunikation ist entscheidend für die Vermittlung von Ideen, die Diskussion von Anforderungen und die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern. Mittlere Softwareentwickler müssen in der Lage sein, den technischen Beteiligten komplexe technische Konzepte zu erklären; —Problemlösung: Mittlere Softwareentwickler engagieren sich für Problemlöser. Sie müssen in der Lage sein, Probleme zu analysieren, Grundursachen zu identifizieren und kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln; —Teamarbeit: Zusammenarbeit ist ein grundlegender Aspekt der Softwareentwicklung. Es ist von entscheidender Bedeutung, ein Teamplayer zu sein, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und zu Gruppenprojekten beizutragen. —Anpassungsfähigkeit: Die Technologiebranche entwickelt sich rasant weiter. Softwareentwickler sollten anpassungsfähig und offen dafür sein, bei Bedarf neue Technologien, Sprachen und Tools zu erlernen; —Kritisches Denken: Mittlere Softwareentwickler müssen oft komplexe Systeme und Situationen bewerten. Kritisches Denken hilft dabei, fundierte Entscheidungen zu treffen und Fehler zu beheben. —Empathie: Das Verständnis der Bedürfnisse und Perspektiven von Endbenutzern, Kunden und Teammitgliedern hilft bei der Entwicklung von Software, die ihren Anforderungen wirklich entspricht. —Kontinuierliches Lernen: Es ist von entscheidender Bedeutung, mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Softwareentwicklung Schritt zu halten. Von mittleren Softwareentwicklern wird erwartet, dass sie weiter lernen und ihre Fähigkeiten verbessern. Verantwortlichkeiten: —Softwareentwicklung: Code schreiben, um Geschäftslogik gemäß technischen und geschäftlichen Anforderungen und Einschränkungen zu implementieren; – Tests schreiben: Schreiben Sie Unit-Tests, um die technische Qualitätssicherung für Code bereitzustellen. —Codeoptimierung und Sicherheit: Optimieren Sie den Code für eine bessere Leistung. Schreiben Sie Code gemäß externen und internen Sicherheitsstandards. Schützen Sie die persönlichen Daten der Kunden und die Sicherheit der Finanztransaktionen der Kunden auf Codeebene. – Einhaltung von Codierungsstandards: Befolgen von Codierungsstandards und Best Practices gemäß den Unternehmensrichtlinien, um die Konsistenz und Qualität des Codes aufrechtzuerhalten; —Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, z. B. Produktmanagern uswUnterzeichner und QA-Ingenieure, um Anforderungen zu verstehen und die Übertragung von Funktionen an das QA-Team zu vereinfachen; – Codeüberprüfung von Teamkollegen; —SRE erste Eskalationsstufe; – Verantwortlich für die Einhaltung der Aufgabenschätzung sowie der technischen und geschäftlichen Anforderungen bei der Ausführung von Aufgaben. Arbeitsbedingungen: —Unser eigenes Produkt; —Jährlicher bezahlter Urlaub; —Krankheitsentschädigung; —Professionelles Arbeitsumfeld. Wir bieten herausfordernde Aufgaben, die jedem kontinuierliche Wachstumschancen bieten. Wir haben uns konsequent für die Weiterentwicklung und Weiterentwicklung unserer Kollegen eingesetzt und sorgen dafür, dass die Arbeit stets spannend ist. Unser Team ist bereit, Unterstützung anzubieten, Fachwissen weiterzugeben und bei Bedarf zu helfen.