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Softwareentwickler (Java, React, Next.js, AWS) in HL Tech

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HL Tech

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HL Tech ist ein modernes Technologiezentrum, das die Softwareentwicklung und die strategische digitale Transformation des britischen Finanzmarktriesen Hargreaves Lansdown unterstützt. Hargreaves Lansdown ist Großbritanniens führende Plattform für Privatanleger und kümmert sich im Namen von über 1,7 Millionen Kunden um Ersparnisse und Investitionen in Höhe von 132,3 Milliarden Pfund. HL Tech wurde im Juli 2017 in Warschau gegründet und beschäftigt derzeit 80 der besten IT-Experten auf ihrem Ge

HL Tech ist ein modernes Technologiezentrum, das die Softwareentwicklung und die strategische digitale Transformation des britischen Finanzmarktriesen Hargreaves Lansdown unterstützt. Hargreaves Lansdown ist Großbritanniens führende Plattform für Privatanleger und kümmert sich im Namen von über 1,7 Millionen Kunden um Ersparnisse und Investitionen in Höhe von 132,3 Milliarden Pfund.

HL Tech wurde im Juli 2017 in Warschau gegründet und beschäftigt derzeit 80 der besten IT-Experten auf ihrem Gebiet (HL Group 2500 + Mitarbeiter). Wir konzentrieren uns auf sauberen Code, Autonomie in Projekten, Kundenbedürfnisse, Best Practices und gutes Design. Bei HL Tech schaffen wir einen Raum für Innovation und Entwicklung, der auf der Kultur des Wissensaustauschs, des ständigen Lernens, des Feedbacks und einer freundlichen Atmosphäre basiert.

Wir suchen einen Senior Frontend Engineer, der unser engagiertes, freundliches und wachsendes Handelsteam unterstützt, um unseren Kunden und internen Benutzern wichtige neue Funktionen bereitzustellen. Wir suchen jemanden mit technischem Front-End-Hintergrund in React, Next.js, AWS und idealerweise, aber nicht unbedingt, Full-Stack-Entwicklung.

Die meisten Kollegen arbeiten remote, es besteht jedoch auch die Möglichkeit, vom Büro aus zu arbeiten.

Allerdings müssen alle Arbeiten innerhalb Polens durchgeführt werden und Remote-Arbeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Vorteile

  • Urheberrecht (Steuererleichterungen aufgrund kreativer Art der Arbeit)
  • PSA (4 % Arbeitgeberbeitrag ohne zusätzliche Kosten oder Arbeitnehmerbeiträge erforderlich)
  • Jährlicher Bonus je nach Leistung
  • Konferenz- und Schulungsbudget
  • Englischunterricht mit Muttersprachlern Referenten
  • Private Krankenversicherung & Lebensversicherung
  • MyBenefit Cafeteria (Benefits-Plattform)
  • 2 zusätzliche Tage für Freiwilligenveranstaltungen
  • Teamevents < /li>
  • Buddy-Programm
  • Möglichkeit, sich entsprechend Ihrem Fachwissen weiterzuentwickeln
  • Arbeiten mit neuen Technologien und einem vielfältigen Team
  • Viele Möglichkeiten Wissen und Ideen auszutauschen
  • Inhouse-Schulungen

Muss über Folgendes verfügen:
-3+ Jahre solide kaufmännische Erfahrung < br/>-Sehr gute Kenntnisse in Java oder TypeScript/JavaScript
-Grundkenntnisse von Spring Framework oder React, Node.js
-Erfahrung mit AWS
-Praktische Erfahrung mit Designmustern, Best Practices für das Programmieren und Testen
- Sie haben eine Einstellung zur kontinuierlichen Verbesserung bei allem, was Sie tun
- Angenehmes Arbeiten in einem Scrum-/Agile-Team
- Entwickeln von sicherem und wartbarem Code
- Nett zu haben) Erfahrung in der Arbeit mit Docker, Kubernetes unter Verwendung der Microservices-Architektur
-Kenntnisse in Englisch (B2/C1) und Polnisch (mindestens B1)

HL Tech ist ein modernes Technologiezentrum zur Unterstützung Softwareentwicklung und strategische digitale Transformation des britischen Finanzmarktriesen Hargreaves Lansdown. Hargreaves Lansdown ist Großbritanniens führende Plattform für Privatanleger und kümmert sich im Namen von über 1,7 Millionen Kunden um Ersparnisse und Investitionen in Höhe von 132,3 Milliarden Pfund.

HL Tech wurde im Juli 2017 in Warschau gegründet und beschäftigt derzeit 80 der besten IT-Experten auf ihrem Gebiet (HL Group 25).00 + Personen). Wir konzentrieren uns auf sauberen Code, Autonomie in Projekten, Kundenbedürfnisse, Best Practices und gutes Design. Bei HL Tech schaffen wir einen Raum für Innovation und Entwicklung, der auf der Kultur des Wissensaustauschs, des ständigen Lernens, des Feedbacks und einer freundlichen Atmosphäre basiert.

Wir suchen einen Senior Frontend Engineer, der unser engagiertes, freundliches und wachsendes Handelsteam unterstützt, um unseren Kunden und internen Benutzern wichtige neue Funktionen bereitzustellen. Wir suchen jemanden mit technischem Front-End-Hintergrund in React, Next.js, AWS und idealerweise, aber nicht unbedingt, Full-Stack-Entwicklung.

Die meisten Kollegen arbeiten remote, es besteht jedoch auch die Möglichkeit, vom Büro aus zu arbeiten.

Allerdings müssen alle Arbeiten innerhalb Polens durchgeführt werden und Remote-Arbeit aus dem Ausland ist nicht möglich.

Vorteile

  • Urheberrecht (Steuererleichterungen aufgrund kreativer Art der Arbeit)
  • PSA (4 % Arbeitgeberbeitrag ohne zusätzliche Kosten oder Arbeitnehmerbeiträge erforderlich)
  • Jährlicher Bonus je nach Leistung
  • Konferenz- und Schulungsbudget
  • Englischunterricht mit Muttersprachlern Referenten
  • Private Krankenversicherung & Lebensversicherung
  • MyBenefit Cafeteria (Benefits-Plattform)
  • 2 zusätzliche Tage für Freiwilligenveranstaltungen
  • Teamevents < /li>
  • Buddy-Programm
  • Möglichkeit, sich entsprechend Ihrem Fachwissen weiterzuentwickeln
  • Arbeiten mit neuen Technologien und einem vielfältigen Team
  • Viele Möglichkeiten Wissen und Ideen auszutauschen
  • Inhouse-Schulungen
,[Verantwortlich für das Schreiben von qualitativ hochwertigem Code unter Einhaltung vereinbarter Team- und Regulierungsstandards sowie für die Überprüfung des Codes anderer, Zusammenarbeit mit Das Team soll dabei helfen, wichtige neue Funktionen für das Unternehmen bereitzustellen, bei Bedarf technische Unterstützung für bestehende Anwendungen bereitzustellen, sicherzustellen, dass bestehende und neu entwickelte Lösungen zuverlässig, sicher, leistungsfähig und wartbar sind. Vertraulich, das Bewusstsein für aktuelle sichere Codierungspraktiken aufrechterhalten und sicherstellen, dass der produzierte Code in Ordnung ist Im Einklang mit diesen sind Sie für die Entwicklung und den Nachweis automatisierter Tests neben dem erstellten Code verantwortlich. Sie sind für die Dokumentation aller Lösungen verantwortlich, die nach vereinbarten Teamstandards erstellt wurden. Sie zeigen die Bereitschaft, Technologien und Techniken zu erlernen, die vom Entwicklungsteam angenommen werden. Sie pflegen starke Arbeitsbeziehungen sowohl innerhalb des Arbeitsteams als auch innerhalb des Teams in HL als Ganzes, aktive Teilnahme an Arbeitsgruppen und Praxisgemeinschaften zur Unterstützung des Entwicklungsteams, kontinuierliche Weiterentwicklung sowohl technischer als auch zwischenmenschlicher Fähigkeiten] Beispiele: Java, TypeScript, JavaScript, AWS, React, Node.js, Design Patterns, Docker Zu den Leistungen gehören: Private Krankenversicherung, Privatversicherung, Inhouse-Schulungen, Teamevents, Internationale Projekte, Buddy-Programm, Lebens- und Gruppenversicherung, Altersvorsorge (PPE 4 %), Englischunterricht mit Muttersprachlern, MyBenefit Cafeteria (Benefits-Plattform), Jährlicher Bonus je nach Leistung, Konferenz- und Schulungsbudget, 2 zusätzliche Tage für ehrenamtliche Veranstaltungen, Kopierrechte, kostenloser Kaffee, Fitnessstudio, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, Küche, modernes Büro, Mobiltelefon, keine Kleiderordnung.

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