Web3-Blockchain-Produkt. Internet Computer (ICP) ist eine Reihe von Protokollen, die es unabhängigen Rechenzentren auf der ganzen Welt ermöglichen, sich zusammenzuschließen und eine dezentrale Alternative zu den aktuellen zentralisierten Internet-Cloud-Anbietern zu bieten. Der ICP-Token dient der Governance (Inhaber können über die Zukunft des Netzwerks abstimmen), zur Belohnung von Netzwerkteilnehmern für gutes Verhalten und zur Zahlung von Gebühren für die Durchführung von Transaktionen. Erfor
Web3-Blockchain-Produkt. Internet Computer (ICP) ist eine Reihe von Protokollen, die es unabhängigen Rechenzentren auf der ganzen Welt ermöglichen, sich zusammenzuschließen und eine dezentrale Alternative zu den aktuellen zentralisierten Internet-Cloud-Anbietern zu bieten. Der ICP-Token dient der Governance (Inhaber können über die Zukunft des Netzwerks abstimmen), zur Belohnung von Netzwerkteilnehmern für gutes Verhalten und zur Zahlung von Gebühren für die Durchführung von Transaktionen. Erforderliche Fähigkeiten: Wir suchen jemanden mit ausgeprägtem Informatikhintergrund und logischem Denken. Bei den Projektaufgaben geht es um den Aufbau von Kernbibliotheken für die Community. Dann sind Algorithmen ein Muss. – Fähigkeit, den Online-Codierungstest zu bestehen. Jede Sprache wird funktionieren. – Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. – Englischniveau: mindestens obere Mittelstufe. – Selbstmanagement. Konzipieren und umsetzen. Fähigkeit, Dinge zu erledigen und Lösungen zu liefern. Es wird von Vorteil sein: - Kenntnisse in der Blockchain-Theorie Datenstrukturen in Bibliotheken umwandeln. – Die Verbesserung der Funktionalität des Ledgers erfordert die Arbeit mit stabilem Speicher und die Entwicklung der notwendigen Datenstrukturen dafür. – Eine Motoko-Datenstruktur eines erweiterbaren Arrays (denken Sie an ein Design) – Bereitstellung und Frontend Aufgaben.Teamleitung: Aus der Schweiz.Projektdauer: 12+ Monate Arbeit, langfristig.Interviewphasen:Technischer Teil (1. Phase): technisches Interview mit СТО; letzter Teil (2. Phase): Interview mit CEO.