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SimCorp
Wer wir sind
Seit über 50 Jahren arbeiten wir eng mit Investment- und Vermögensverwaltern zusammen, um der weltweit führende Anbieter integrierter Investmentmanagementlösungen zu werden. Wir sind mehr als 2.800 Kollegen mit einem breiten Spektrum an Nationalitäten, Ausbildungen, Berufserfahrungen, Altersgruppen und Hintergründen im Allgemeinen.
SimCorp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir engagieren uns für den Aufbau einer Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Fachkenntnisse in unsere tägliche Arbeit integriert werden. Wir glauben an das kontinuierliche Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, damit wir unseren Kunden erstklassige Lösungen bieten können.
Während wir bestrebt sind, Kundennutzen zu bieten, glauben wir, dass es wichtig ist, bei jeder Geschäftsentscheidung, die wir treffen, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten zu berücksichtigen. Verantwortungsvolles Handeln ist keine Selbstverständlichkeit. Es ist wesentlich.
Warum diese Rolle für uns wichtig ist
In der Produktentwicklung von SimCorp sind mehr als 750 qualifizierte und kreative Technologieexperten beschäftigt, die in mehr als 75 agilen Teams organisiert sind. Sie werden die Freiheit unserer vollumfänglichen, agilen Arbeitsumgebung genießen, in der Teams befähigt und in die Entwicklung sowohl der Lösung als auch der Organisation einbezogen werden – was uns innovativ und motiviert hält.
Die Mission des Connectivity Core Product Area besteht darin, generische Toolboxen für maßgeschneiderte Connectivity-Workflows in SimCorp Dimension, unserem Investment-Management-Softwareprodukt, zu entwickeln und zu verbessern sowie eine Standardintegration für externe Anbieter wie Bloomberg oder SWIFT zu entwickeln . Um dies zu erreichen, verwenden wir einen Technologie-Stack, der Produkte und Technologien wie .net, Azure, Oracle Queues, WebSphere MQ, XML, XSD, XSLT, JSON, REST und Soap API umfasst. Der Code basiert hauptsächlich auf C# und APL. Als Software Engineer bist Du Teil unseres agilen Scrum-Teams und verantwortest gemeinsam mit Deinen Kollegen die Konzeption und Entwicklung von Konnektivitäts- und Integrationsfähigkeiten sowie die Qualitätssicherung und Wartung dieses Bereichs.
Unsere Leistungen :
Konkurrenzfähiges Gehalt, Bonussystem und Rente sind für jeden Arbeitsvertrag unerlässlich. Wir glauben jedoch, dass wir bei SimCorp mehr bieten können. Deshalb bieten wir zusätzlich zum klassischen Sozialleistungssystem eine hervorragende Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsplatzmodell. Darüber hinaus bieten wir IP-Sprints an, bei denen Sie drei Wochen pro Quartal Zeit haben, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Es gibt nie nur einen Weg – wir praktizieren einen individuellen Ansatz zur beruflichen Weiterentwicklung, um die Richtung zu unterstützen, die Sie einschlagen möchten.
Nächste Schritte:
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf daher so schnell wie möglich auf Englisch. Wenn Sie daran interessiert sind, Teil von SimCorp zu werden, aber nicht sicher sind, ob diese Rolle zu Ihnen passt, reichen Sie trotzdem Ihren Lebenslauf ein. SimCorp befindet sich auf einer spannenden Wachstumsreise und unser Talent Acquisition Team ist bereit, Ihnen dabei zu helfen, die richtige Rolle für Sie zu finden. Die ungefähre Bearbeitungszeit Ihres Lebenslaufs beträgt drei Wochen.
Wir sind bestrebt, unsere Talentakquise kontinuierlich zu verbessernWir machen den Prozess zu einem positiven und wertvollen Erlebnis für alle. Daher werden wir Sie während des Prozesses um Ihr Feedback bitten, das wir sehr schätzen.
Wer wir sind
Seit über 50 Jahren arbeiten wir eng mit Investment- und Vermögensverwaltern zusammen, um weltweit führend zu werden führender Anbieter integrierter Investment-Management-Lösungen. Wir sind mehr als 2.800 Kollegen mit einem breiten Spektrum an Nationalitäten, Ausbildungen, Berufserfahrungen, Altersgruppen und Hintergründen im Allgemeinen.
SimCorp ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir engagieren uns für den Aufbau einer Kultur, in der unterschiedliche Perspektiven und Fachkenntnisse in unsere tägliche Arbeit integriert werden. Wir glauben an das kontinuierliche Wachstum und die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, damit wir unseren Kunden erstklassige Lösungen bieten können.
Während wir bestrebt sind, Kundennutzen zu bieten, glauben wir, dass es wichtig ist, bei jeder Geschäftsentscheidung, die wir treffen, unsere Mitarbeiter und unseren Planeten zu berücksichtigen. Verantwortungsvolles Handeln ist keine Selbstverständlichkeit. Es ist wesentlich.
Warum diese Rolle für uns wichtig ist
In der Produktentwicklung von SimCorp sind mehr als 750 qualifizierte und kreative Technologieexperten beschäftigt, die in mehr als 75 agilen Teams organisiert sind. Sie werden die Freiheit unserer vollumfänglichen, agilen Arbeitsumgebung genießen, in der Teams befähigt und in die Entwicklung sowohl der Lösung als auch der Organisation einbezogen werden – was uns innovativ und motiviert hält.
Die Mission des Connectivity Core Product Area besteht darin, generische Toolboxen für maßgeschneiderte Connectivity-Workflows in SimCorp Dimension, unserem Investment-Management-Softwareprodukt, zu entwickeln und zu verbessern sowie eine Standardintegration für externe Anbieter wie Bloomberg oder SWIFT zu entwickeln . Um dies zu erreichen, verwenden wir einen Technologie-Stack, der Produkte und Technologien wie .net, Azure, Oracle Queues, WebSphere MQ, XML, XSD, XSLT, JSON, REST und Soap API umfasst. Der Code basiert hauptsächlich auf C# und APL. Als Software Engineer sind Sie Teil unseres agilen Scrum-Teams und sind gemeinsam mit Ihren Kollegen für die Gestaltung und Entwicklung von Konnektivitäts- und Integrationsfähigkeiten verantwortlichAußerdem kümmern wir uns um die Qualitätssicherung und Instandhaltung dieses Bereichs.
Unsere Leistungen :
Konkurrenzfähiges Gehalt, Bonussystem und Rente sind für jeden Arbeitsvertrag unerlässlich. Wir glauben jedoch, dass wir bei SimCorp mehr bieten können. Deshalb bieten wir zusätzlich zum klassischen Sozialleistungssystem eine hervorragende Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, ein hybrides Arbeitsplatzmodell. Darüber hinaus bieten wir IP-Sprints an, bei denen Sie drei Wochen pro Quartal Zeit haben, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und zur Unternehmensentwicklung beizutragen. Es gibt nie nur einen Weg – wir praktizieren einen individuellen Ansatz zur beruflichen Weiterentwicklung, um die Richtung zu unterstützen, die Sie einschlagen möchten.
Nächste Schritte:
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf daher so schnell wie möglich auf Englisch. Wenn Sie daran interessiert sind, Teil von SimCorp zu werden, aber nicht sicher sind, ob diese Rolle zu Ihnen passt, reichen Sie trotzdem Ihren Lebenslauf ein. SimCorp befindet sich auf einer spannenden Wachstumsreise und unser Talent Acquisition Team ist bereit, Ihnen dabei zu helfen, die richtige Rolle für Sie zu finden. Die ungefähre Bearbeitungszeit Ihres Lebenslaufs beträgt drei Wochen.
Wir sind bestrebt, unseren Talentakquiseprozess kontinuierlich zu verbessern und die Erfahrungen aller positiv und wertvoll zu gestalten. Deshalb werden wir Sie während des Prozesses um Ihr Feedback bitten, das wir sehr zu schätzen wissen
,[Gemeinsam mit Ihrem Team werden Sie neue Funktionen implementieren, einschließlich der Qualitätssicherung, der Umgestaltung vorhandener Codes, Recherchetools und Frameworks, um diese zu ermöglichen zukünftige Innovation, Teilnahme an der Backlog-Entwicklung, Verfeinerung von Funktionen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, Erstellung von User Stories mithilfe agiler Praktiken, Pflege des vorhandenen Produkts, Sie arbeiten eng mit dem Produktmanagement, Architekten und Kollegen aus Ihrem Bereich zusammen, um die Integration zu entwerfen und Konnektivitätslösungen, Sicherstellung der Design- und Codequalität durch Codeüberprüfungen, Weiterentwicklung der Testautomatisierung auf die nächste Stufe und Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen, Teilnahme an Produktdemos, um Lieferungen zu präsentieren und die Feedbackschleife zur Wertschöpfung zu schließen, Ständiges Lernen und Verbessern Team und unser Produkt inkl. Experimentieren mit modernen Ingenieurspraktiken wie testgetriebener Entwicklung und Paarprogrammierung.] Kategorien: C#, funktionale Programmierung, CI, CD-Pipelines, TDD, analytische Fähigkeiten, Kommunikationsfähigkeiten. Instrumente: Agil. Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, private Gesundheitsversorgung, internationales Umfeld, Sprachkurse, Integrationsveranstaltungen, flexible Arbeitszeiten, Lebensversicherung, Schulungsbudget, internationale Projekte, kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Spielzimmer, Dusche, kostenlose Snacks, kostenlose Getränke, Mobiltelefon , Inhouse-Schulungen, kein Dresscode.