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Software-Entwicklungsmanager in ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA
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ING BANK ŚLĄSKI SPÓŁKA AKCYJNA
Anstellungsform: Arbeitsvertrag
Standort: Warschau (hybride oder stationäre Arbeit)
Gehalt: 20.000 PLN - 30.000 PLN brutto pro Monat
Team: IT-Abteilung, Abteilung für Einzelhandelsanwendungen
Über das Team:
Die Abteilung für Einzelhandelsanwendungen besteht aus einem Team von ca 400 Experten, IT-Enthusiasten und Spezialisten, die für die Erstellung und Entwicklung moderner Lösungen im Bankwesen verantwortlich sind.
Wir sind ein „Softwarehaus mit Banklizenz“ – wir modernisieren auch ältere Anwendungen oder ersetzen sie durch völlig neue Lösungen unter Einsatz neuester Technologien, einschließlich Cloud-Lösungen. In unserer Abteilung pflegen und entwickeln wir ein breites, integriertes mojaING-Ökosystem, das täglich von mehreren Millionen Einzelkunden unserer Bank genutzt wird.
Wir haben neue Projektinitiativen vor uns und sind daher auf der Suche nach erfahrenen Managern, die eines der Teams leiten und der Entwicklung unserer Anwendungen weitere Richtung geben:
- Tribe Daily Banking – wir entwickeln Lösungen für Privatkunden im Bereich des alltäglichen Bankings. Durch die Implementierung von Anwendungen in der Cloud bieten wir unseren Kunden moderne Zahlungslösungen (BLIK, Sofortüberweisungen) und eine Finanzmanagementstrategie.
- Stammkredite und Versicherungen – wir arbeiten an Lösungen für Einzelkunden im Bereich Kredit und Versicherung, wir entwickeln Anträge für Kredite, Hypotheken und Versicherungen. Wir nutzen künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, um Kunden noch bessere Kreditprodukte anzubieten.
Was wir bieten
- ist eine Stelle in einem wirtschaftlich und technologisch ausgereiften Unternehmen, wo Sie gemeinsam mit uns arbeiten Lösungen für das moderne Bankwesen schaffen
- Echter Einfluss und Entschlossenheit beim Vorschlagen von Lösungen für den untergeordneten Technologiebereich
- Hybrides Arbeitsmodell
- Notwendige Ausrüstung für die Arbeit, aber wenn Sie wollen Um an einem Laptop oder Smartphone einer Marke zu arbeiten, bieten wir eine solche Möglichkeit im Rahmen des BYOD-Programms (Bring Your Own Device)
- Zugang zu Bildungsplattformen, darunter: Pluralsight, Udemy Business, eTutor und Mitfinanzierung notwendiger technischer Schulungen
- Zusammenarbeit in der gegenseitigen Lernprogrammierung, in Analyse- und Testgemeinschaften, Women in Tech, einschließlich der Arbeit mit Mentoren und Lernen während eines begleitenden Praktikums < li> medizinisches Paket, Lebensversicherung, Mindgram-Plattform, Mitarbeiterrentenprogramm und onkologisches Präventionsprogramm
- Sportkarte und Bonus-Cafeteria für Punkte
- zusätzliche freie Tage
- attraktive Gewinnspiele mit Preisen und Rabatten für ausgewählte Geschäfte
Unsere Erwartungen
- höhere technische Ausbildung, bevorzugt IT
- mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer leitenden/leitenden Position im Bereich Softwareentwicklung, vorzugsweise in einem umfangreichen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- Erfahrung in der effektiven Leitung eines Softwareentwicklungsteams (bevorzugt Java-Technologie).)
- umfassende Kenntnisse und Verständnis der Informationstechnologien
- Verfügbarkeit für die Arbeit in einem Hybridmodell und Geschäftsreisen (mindestens 3 Arbeitstage pro Monat in Kattowitz)
- Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen IT-Architekturen und -Lösungen und im Verständnis von IT-Sicherheitsproblemen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden
- Führungsqualitäten, Einflussnahme und Motivation des Teams < li > proaktive Einstellung und großes Verantwortungsbewusstsein für die übertragenen Aufgaben
- Stressresistenz und die Fähigkeit, sich effizient an ein sich veränderndes Umfeld anzupassen
- gute Englischkenntnisse < li> Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Methoden (einschließlich agiler, z. B. Agile)
- Kenntnisse der COBIT-Methodik
Technologie-Stack: Java 11.17; Spring Boot, Kubernetes, Openshift, Oracle, PostgreSQL, AI Models, Public Cloud – GCP, Kafka, Python, JavaScript
Anstellungsform: Arbeitsvertrag
Standort: Warschau (hybride oder stationäre Arbeit)
Gehalt: 20.000 - 30.000 PLN brutto pro Monat
< p >Team: IT-Abteilung, Abteilung für EinzelhandelsanwendungenÜber das Team:
Die Abteilung für Einzelhandelsanwendungen besteht aus ca. 400 Mitarbeitern people ist ein Team aus Experten und IT-Enthusiasten, das für die Schaffung und Entwicklung moderner Banklösungen verantwortlich ist.
Wir sind ein „Softwarehaus mit Banklizenz“ – wir modernisieren auch ältere Anwendungen oder ersetzen sie durch völlig neue Lösungen unter Einsatz neuester Technologien, einschließlich Cloud-Lösungen. In unserer Abteilung pflegen und entwickeln wir ein breites, integriertes mojaING-Ökosystem, das täglich von mehreren Millionen Einzelkunden unserer Bank genutzt wird.
Wir haben neue Projektinitiativen vor uns und sind daher auf der Suche nach erfahrenen Managern, die eines der Teams leiten und der Entwicklung unserer Anwendungen weitere Richtung geben:
- Tribe Daily Banking – wir entwickeln Lösungen für Privatkunden im Bereich des alltäglichen Bankings. Durch die Implementierung von Anwendungen in der Cloud bieten wir unseren Kunden moderne Zahlungslösungen (BLIK, Sofortüberweisungen) und eine Finanzmanagementstrategie.
- Stammkredite und Versicherungen – wir arbeiten an Lösungen für Einzelkunden im Bereich Kredit und Versicherung, wir entwickeln Anträge für Kredite, Hypotheken und Versicherungen. Wir nutzen künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, um Kunden noch bessere Kreditprodukte anzubieten.
Das bieten wir
- Arbeiten Sie in einer wirtschaftlich und technologisch ausgereiften Organisation, in der Sie gemeinsam mit uns arbeiten Lösungen für das moderne Bankwesen schaffen
- Echter Einfluss und Entschlossenheit beim Vorschlagen von Lösungen für den untergeordneten Technologiebereich
- Hybrides Arbeitsmodell
- Notwendige Ausrüstung für die Arbeit, aber wenn Sie wollen Um an einem Laptop oder Smartphone einer Marke zu arbeiten, bieten wir eine solche Möglichkeit im Rahmen des BYOD-Programms (Bring Your Own Device)
- Zugang zu Bildungsplattformen, darunter: Pluralseufzt, Udemy Business, eTutor und Kofinanzierung notwendiger technischer Schulungen
- Zusammenarbeit in der gegenseitigen Lernprogrammierung, in Analyse- und Testgemeinschaften, Women in Tech, einschließlich der Arbeit mit Mentoren und Lernen während eines begleitenden Praktikums < li> medizinisches Paket, Lebensversicherung, Mindgram-Plattform, Mitarbeiterrentenprogramm und onkologisches Präventionsprogramm
- Sportkarte und Bonus-Cafeteria für Punkte
- zusätzliche freie Tage
- attraktive Wettbewerbe mit Preisen und Rabatten für ausgewählte Geschäfte
