Softwarearchitekt in Covent IT

18. Juli 2024

Softwarearchitekt

aktualisiert

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Systemarchitekten zur Verstärkung unseres dynamischen Teams.
Als Systemarchitekt spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Implementierung robuster, skalierbarer und effizienter Lösungen. Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, analysieren Anforderungen und bieten technische Beratung an, um eine erfolgreiche Entwicklung und Integration der End-to-End-Lösung sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten :

• Geschäftsanforderungen analysieren und verstehen, um Systemspezifikationen zu erstellen.
• Entwerfen und bauen Sie skalierbare und zuverlässige Systeme unter Berücksichtigung von Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit.
• Arbeiten Sie mit Entwicklungsteams zusammen, um die Implementierung von Systemkomponenten zu steuern.
• Bewerten und wählen Sie geeignete Technologien für eine optimale Systemleistung aus.
• Stellen Sie sicher, dass die technischen Lösungen an den Geschäftszielen und den Best Practices der Branche ausgerichtet sind.
• Überwachen Sie die Systemintegration, beheben Sie Probleme und leisten Sie bei Bedarf technischen Support.
• Führen Sie regelmäßige Systemüberprüfungen durch, um Bereiche für Verbesserungen und Optimierungen zu identifizieren.
• Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um technische Konzepte und den Projektstatus effektiv zu kommunizieren.

Anforderungen:

• Mindestens 1 Jahr nachweisliche Erfahrung als Systemarchitekt oder in einer ähnlichen Rolle.
• Mindestens 10 Jahre nachweisliche Erfahrung als Softwareentwickler.
• Umfassende Kenntnisse in Systemdesign, Architektur und Integration.
• Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswahl und Implementierung von Technologien (Hardware, Software, Netzwerk).
• Ausgezeichnete Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, in einer kollaborativen Teamumgebung zu arbeiten.
• Solides Verständnis der Sicherheits-, Leistungs- und Skalierbarkeitsaspekte.
• Hervorragende verbale und Präsentationsfähigkeiten – vermitteln Sie komplexe technische Konzepte einem unterschiedlichen Publikum, sowohl technisch als auch nichttechnisch.
• Nachgewiesene Erfahrung in Systemarchitektur und -design.

Der Einstellungsprozess:
0. Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler – 30 Minuten
1. Überprüfung des Lebenslaufs durch den Personalmanager
2. Testaufgabe – maximal 3 Stunden
3. Technisches Interview – 1 Stunde
4. Abschlussgespräch
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