Experte für soziale Unterstützung / Fallmanagement-Koordinator in Save the Children

Save the Children International ist eine führende internationale humanitäre Organisation, die sich seit mehr als 100 Jahren weltweit für den Schutz der Kinderrechte einsetzt. Wir arbeiten in mehr als 100 Ländern, reagieren auf Notsituationen, implementieren innovative Entwicklungsprogramme und setzen uns auf globaler Ebene für die Interessen von Kindern ein.

Unsere Aktivitäten in der Ukraine begannen im Jahr 2014. Seitdem haben wir unsere geografische Präsenz erheblich erweitert und unterstützen vom Krieg betroffene Kinder und Familien. Wir sind in Bereichen wie Bildung, Kinderschutz, Ernährungssicherheit und soziale Unterstützung tätig und führen auch Advocacy-Aktivitäten durch, die darauf abzielen, langfristige Veränderungen im Leben von Kindern sicherzustellen.

Zweck der Position:

Der Experte für soziale Unterstützung ist für die Koordinierung, Verwaltung und Umsetzung von Kinderschutz- und Fallmanagementprogrammen der Organisation Save the Children in der Stadt Mykolajiw verantwortlich. Unter der direkten Aufsicht des Programmmanagers für Kinderschutz und psychosoziale Unterstützung sowie mit Unterstützung des Technischen Beraters für Fallmanagement und Kinderschutzspezialisten gewährleistet der Experte eine qualitativ hochwertige, wirksame und zeitnahe Reaktion im Bereich Kinderschutz.

Zu den Hauptaufgaben gehören die direkte Umsetzung von Programmaktivitäten, die Überwachung der Arbeit von Partnerorganisationen und die Bereitstellung technischer Unterstützung für Spezialisten für soziale Unterstützung. Der Experte ist auch für die Stärkung des Kinderschutzsystems in der Ukraine, die Entwicklung der Kapazitäten von Spezialisten, die Verbesserung der Reaktionsmechanismen sowie die Überwachung der Bereitstellung von Dienstleistungen, Überweisungsprozessen und Fallmanagement gemäß festgelegten Standards verantwortlich.

Hauptverantwortung:

Programmmanagement und -umsetzung:

• Planung, Entwicklung und Umsetzung von Programmen zum Kinderschutz und zur sozialen Unterstützung (Fallmanagement) gemäß der Strategie von Save the Children und dem Gesamtplan des Kinderschutzsektors.
• Entwicklung detaillierter Arbeitspläne, Sicherstellung der rechtzeitigen Umsetzung der Programmaktivitäten und Überwachung des Fortschritts gemäß den definierten Zielen.
• Enge Abstimmung mit Partnerorganisationen, Vertretern staatlicher Stellen und anderen humanitären Akteuren, um das Reaktionssystem im Bereich Kinderschutz zu stärken.
• Entwicklung und Umsetzung eines detaillierten Maßnahmenplans zum Kinderschutz, einschließlich Fallmanagement und Bereitstellung psychosozialer Unterstützung.
• Gewährleistung der wirksamen Umsetzung von Diensten wie Familiensuche und -zusammenführung (FTR), alternativen Betreuungsformen und psychosozialer Unterstützung.

Überwachung und Koordinierung der sozialen Unterstützung:

• Überwachung und Leitung der Arbeit von Sozialunterstützungsspezialisten zur Bereitstellung umfassender Kinderschutzdienste, einschließlich Fallfindung und Identifizierung, Registrierung, Entwicklung von Pflegeplänen, Überweisungen, direkte Leistungserbringung und Fallabschluss.
• Sicherstellung der Einhaltung der Fallmanagementrichtlinien, der Mindeststandards für den Kinderschutz und grundlegender GeisteswissenschaftenGrundsätze.
• Durchführung von Fallaktenprüfungen, Überwachung der Planung und Überwachung des Fallmanagements, Sicherstellung einer effektiven und zeitnahen Bearbeitung jedes Falles.
• Förderung der Entwicklung alternativer familiärer Erziehungsformen für unbegleitete und getrennte Kinder (UASC) sowie Überwachung der Funktionsweise des Pflegesystems.
• Pflege einer aktuellen Karte von Dienstleistern für eine qualitativ hochwertige Überweisung und Koordinierung der Interaktion mit externen Diensten Anbieter.

Qualitätssicherung und Kapazitätsentwicklung:

• Entwicklung von Instrumenten zur Bewertung der Schutzbedürftigkeit von Kindern und zur Stärkung des sozialen Unterstützungssystems.
• Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien, Verfahren und Spenderanforderungen von Save the Children durch die Aktivitäten.
• Durchführung von Schulungen und Mentoring für Mitarbeiter und Partner in den Bereichen Kinderschutz, soziale Unterstützung und psychosoziale Unterstützung.
• Gewährleistung wirksamer Mechanismen der Rechenschaftspflicht Kinder und Gemeinschaften, einschließlich Feedback- und Beschwerdesystemen.

Überwachung, Bewertung und Schulung (MEAL):

• Gewährleistung des Funktionierens wirksamer Überwachungs- und Bewertungssysteme für Kinderschutz- und soziale Unterstützungsprogramme.
• Zusammenarbeit mit dem MEAL-Team zur Erfassung, Verfolgung und Analyse von Programmdaten zur Unterstützung einer fundierten Entscheidungsfindung.
• Erstellung von Qualitätsberichten für Spender und den internen Gebrauch, as well as ensuring proper and accurate documentation of social support services in accordance with Save the Children standards.

External coordination and advocacy:

• Representing Save the Children interests at coordination meetings, in particular within Child Protection Sub-Sector (CPSS) and other interdepartmental working groups.
• Entwicklung und Unterstützung von Partnerschaften mit Regierungsinstitutionen, Nichtregierungsorganisationen und lokalen öffentlichen Organisationen.
• Befürwortung von Richtlinien im Bereich des Kinderschutzes und Förderung systemischer Veränderungen und Verbesserung von Schutzmechanismen auf der Ebene der Regierungsstrukturen und des humanitären Sektors.

Management und Entwicklung des Personals:

• Führung, Mentoring und Unterstützung von Mitarbeitern im Bereich Kinderschutz und soziale Unterstützung, Gewährleistung einer effektiven Führung und beruflichen Entwicklung des Teams.
• Förderung des Wohlergehens und der Unterstützung des Personals.
• Sicherstellung der Einhaltung von Kindersicherheitsrichtlinien und Durchführung angemessener Schulungen für Mitarbeiter.

Verwaltung und Haushalt Management:

• Unterstützung von Budgetplanungsprozessen und Überwachung der Ausgaben im Rahmen von Kinderschutzprogrammen gemäß den Anforderungen von Save the Children.
• Überwachung von Beschaffungsprozessen und Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Umsetzung von Programmaktivitäten.

Um erfolgreich zu sein, müssen Sie über Folgendes verfügen:

• Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie, Kinderrechten oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 2-4 Jahre Berufserfahrung im Kinderschutz, bei der sozialen Unterstützung oder Sumiverschiedene Richtungen im humanitären Kontext.
• Erfahrung in der Teamführung und Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen und Vertretern staatlicher Strukturen.
• Grundkenntnisse der Grundsätze des Kinderschutzes, Prozesse der sozialen Unterstützung und psychosozialen Unterstützung.
• Hohe Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, Fähigkeit, unter schwierigen Bedingungen effektiv zu arbeiten.
• Erfahrung im Projektmanagement, in der Erstellung von Berichten und in der Budgetüberwachung.
• Sichere Kenntnisse in Microsoft Office-Programmen und Datenmanagement Werkzeuge.
• Fließende Beherrschung der englischen und ukrainischen Sprachen.

Wünschenswert:

• Vorherige Erfahrung in der Arbeit in Notsituationen oder mit Binnenvertriebenen. 
• Erfahrung von Schulungs- und Kapazitätsaufbauaktivitäten für Fachkräfte für soziale Unterstützung und Fachkräfte im Bereich Kinderschutz.
• Bewusstsein über Kinderschutzrichtlinien (Child Safeguarding) und humanitäre Grundsätze von Save the Children.

Wir bieten:

• Offizielle Anstellung gemäß der Gesetzgebung der Ukraine
• Internationale Arbeitsbedingungen
• Arbeitstag 9:00 bis 17:00 Uhr pm
• Krankenversicherung
• Lebens- und Krankenversicherung
• Lern- und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Richtlinie zum Schutz von Kindern:

Wir müssen die Sicherheit von Kindern gewährleisten. Daher umfasst unser Auswahlverfahren strenge Hintergrundüberprüfungen und spiegelt unser Engagement wider, Kinder vor Missbrauch zu schützen. 

Bereit, einen Mitarbeiter mit einer Behinderung einzustellen.

Verhinderung von Betrug, Bestechung und Korruption

Der Beamte muss die erforderlichen Pflichten gemäß der Richtlinie zur Bekämpfung von Betrug, Bestechung und Korruption erfüllen und sicherstellen, dass es bei der Ausübung seiner Amtspflichten nicht zu Fällen von Betrug, Bestechung, Diebstahl oder Korruption kommt.

Wenn Sie interessiert sind Wenn Sie sich für eine offene Stelle entscheiden, senden Sie Ihren Lebenslauf bis zum 9. März 2026 auf Englisch. Bitte beachten Sie, dass die Stelle auf der Website offen bleibt, bis wir einen erfolgreichen Kandidaten gefunden haben.

Geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihr erwartetes Gehalt und Ihre Englischkenntnisse an.