Manager für Social-Media-Traffic-Optimierung in NewGMedia

Vor Kurzem war ich von NewGMedia zurückgekehrt Lillian Wilina Lillian Wilina Lead People Partner – NewGmedia Einführung in die Rolle: Als Social Media Traffic Optimization Manager in der Glücksspielbranche spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Steigerung des Traffics auf unseren Plattformen durch strategische Social-Media-Kampagnen. Vorteile der Rolle: Dynamische Branche: Die Arbeit in der Glücksspielbranche bietet ein spannendes und dynamisches Umfeld, in dem sich Trends schnell entwickeln. Sie haben die Möglichkeit, an der Spitze digitaler Marketingstrategien und -technologien zu bleiben. Wirkungsvolle Rolle: Als Social Media Traffic Optimization Manager wirken sich Ihre Beiträge direkt auf den Erfolg unseres Unternehmens aus. Sie haben die Autonomie, kreative Kampagnen umzusetzen und die unmittelbaren Ergebnisse Ihrer Bemühungen zu sehen. Innovative Strategien: Diese Rolle fördert Kreativität und Innovation. Es steht Ihnen frei, mit neuen Ideen und Taktiken zu experimentieren, um den Social-Media-Traffic zu optimieren und unsere Marke von der Konkurrenz abzuheben. Hauptaufgaben: Erstellen von Dashboards und Regeln zur Nachverfolgung der Amortisation des Social-Media-Traffics (z. B. Facebook usw.). in BI- oder Risikoabteilungen von Glücksspielunternehmen. Geben Sie dem Affiliate-Team Empfehlungen dazu, welche Geschäfte fortgesetzt oder gestoppt werden sollten. Entwickeln Sie Risikoregeln, um motivierten oder betrügerischen Datenverkehr zu erkennen. Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen: Datenanalytische Fähigkeiten. Fähigkeiten im Risikomanagement von Spielern. Ihre Einstellungsreise: Chat mit dem Personalvermittler. ➡️ Technisches Interview mit Teamleiter ➡️ Beurteilung bei Bedarf ➡️ Angebotsschreiben🥳Vorteile der Mitgliedschaft in unserem Team:Freistellung: 20 Urlaubstage, 36 Krankheitstage pro Jahr.Lernen: Englischunterricht, Lernvergütung, Unterstützung bei Konferenzen und Seminaren.Berufliche Weiterentwicklung: Schwerpunkt auf internen Beförderungen für die Karriere Aufstieg.Gesundheitsleistungen: Jährliches Budget für Gesundheitsausgaben.Besondere Anlässe: Zusätzlicher freier Tag für Geburtstage, Heiratsbonus, erweiterte Mutterschaftsunterstützung.Arbeitsumfeld: Minimale Bürokratie, keine Überstunden, notwendige Werkzeuge und Technik werden bereitgestellt.Firmenveranstaltungen: Teambuilding-Aktivitäten in ein multikulturelles Umfeld.Work-Life-Balance: Flexible Remote-, Büro- oder Hybrid-Arbeitsoptionen ohne Zeiterfassung. Warten Sie nicht länger – Ihr nächstes Karriereabenteuer beginnt hier. Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und lassen Sie uns gemeinsam auf diese spannende Reise gehen! Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Не застосовується TypAnstellung Vollzeit Berufliche Verantwortlichkeiten Management und Industrie Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung