Manager für Social-Media-Traffic-Optimierung in NewGMedia

Einführung in die Rolle:

Als Social Media Traffic Optimization Manager in der Glücksspielbranche spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Fahren Traffic auf unsere Plattformen durch strategische Social-Media-Kampagnen.

Vorteile der Rolle:

• Dynamische Branche: Die Arbeit in der Glücksspielbranche bietet ein spannendes und dynamisches Umfeld wo sich Trends schnell entwickeln. Sie haben die Möglichkeit, an der Spitze digitaler Marketingstrategien und -technologien zu bleiben.
• Einflussreiche Rolle: Als Social Media Traffic Optimization Manager wirken sich Ihre Beiträge direkt auf den Erfolg von aus unser Geschäft. Sie haben die Autonomie, kreative Kampagnen umzusetzen und die unmittelbaren Ergebnisse Ihrer Bemühungen zu sehen.
• Innovative Strategien: Diese Rolle fördert Kreativität und Innovation. Es steht Ihnen frei, mit neuen Ideen und Taktiken zu experimentieren, um den Social-Media-Traffic zu optimieren und unsere Marke von der Konkurrenz abzuhalten.

Hauptaufgaben:

• Erstellung von Dashboards und Regeln zur Nachverfolgung der Amortisation des Social-Traffics (z. B. Facebook usw.)
• Erfahrung in den BI- oder Risikoabteilungen von Glücksspielunternehmen
• Geben Sie dem Affiliate-Team Empfehlungen dazu, welche Deals fortgeführt oder gestoppt werden sollten.
• Risikoregeln entwickeln, um motivierten oder betrügerischen Traffic abzufangen

Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen:

• Datenanalysefähigkeiten
• Fähigkeiten im Spielerrisikomanagement

Ihre Einstellungsreise:< br/>Chat mit dem Personalvermittler ➡️ Technisches Interview mit dem Teamleiter ➡️ Beurteilung, falls erforderlich ➡️ Angebotsschreiben🥳

Vorteile einer Mitgliedschaft in unserem Team:

• Freistellung: 20 Urlaubstage, 36 Krankheitstage pro Jahr.
• Lernen: Englischkurse, Lernvergütung, Konferenz- und Seminarunterstützung.
• Berufliche Weiterentwicklung: Schwerpunkt auf internen Beförderungen für den beruflichen Aufstieg.
• Gesundheitsvorteile: Jahresbudget für Gesundheitsausgaben.
• Besondere Anlässe: Zusätzlicher freier Tag für Geburtstage, Heiratsbonus, verbesserte Mutterschaftsunterstützung.
• Arbeitsumfeld: Minimale Bürokratie, keine Überstunden, notwendige Werkzeuge usw Technologie wird bereitgestellt.
• Firmenveranstaltungen: Teambuilding-Aktivitäten in einem multikulturellen Umfeld.
• Work-Life-Balance: Flexible Remote , Büro- oder Hybridarbeitsoptionen ohne Zeiterfassung.

Warten Sie nicht länger – Ihr nächstes Karriereabenteuer beginnt hier. Klicken Sie auf „Jetzt bewerben“ und lassen Sie uns gemeinsam auf diese spannende Reise gehen!