Social-Media-Spezialist ✨ in Flambia

Hallo!

Sind Sie ein Mensch mit überdurchschnittlicher Kreativität und fühlen sich gleichzeitig gut in Aufgaben, die analytisches Denken erfordern? Wenn Sie keine Angst vor Herausforderungen und kreativer Arbeit mit fantastischen Menschen haben, ist es gut möglich, dass Sie gerade Ihren Platz in Fambia gefunden haben! Wir suchen derzeit eine Person für die Position Social Media Specialist.

Was werden Sie tun? ️

Erstellung von Marketingmaterialien für die Social-Media-Website sowie für Mailing- und Werbekampagnen.

Koordinierung oder Empfehlung von Marketingstrategien basierend auf verfügbaren Analysedaten.

Vorbereiten und Hochladen von Marketingkampagnen in sozialen Medien, beispielsweise mithilfe von Facebook-Anzeigen.

Analyse der Ergebnisse unserer Marketingkampagnen.

Bearbeiten von Videos, Reels und Posts, sowohl organische als auch Werbebeiträge. 

Recherche im Bereich Marketing, Erstellung von Zusammenfassungen und Lösungsvorschlägen.

„Anklicken“ von Websites in No-Code-Tools. 

Sie sind der perfekte Kandidat, wenn... ✨

✅ Sie kreativ und aufgeschlossen sind – Sie können schauen für außergewöhnliche Lösungen und setzen diese effektiv in die Tat um. Darüber hinaus kombinieren Sie es mit analytischen Fähigkeiten.

✅ Möchten Sie sich im Bereich digitales Marketing weiterentwickeln? 

✅ Sie konzentrieren sich auf Entwicklung, Lernen und haben keine Angst vor Herausforderungen – was für uns am meisten zählt, ist Ihr Engagement beim Erwerb neuer Fähigkeiten. 

✅ Du hast Erfahrung in der Durchführung von Marketingkampagnen und dem Betrieb sozialer Medien. 

✅ Du sprichst perfekt Polnisch und hast die Regeln der Rechtschreibung und Zeichensetzung stets im Griff.

✅ Sie können mit konstruktiver Kritik umgehen und Ihre Meinung konstruktiv an andere Mitarbeiter weitergeben, mit denen Sie Inhalte erstellen. Im Team bewerten wir oft die Arbeit des anderen, um eine breite und ausführliche Meinung zu erhalten. Wichtig ist, dass Sie die erhaltenen Kommentare praktisch umsetzen können und diese nicht negativ wahrnehmen.

✅ Sie verfügen über ein Mindestmaß an Englischkenntnissen. B2. Unsere Website und unsere sozialen Medien funktionieren auch auf Englisch, daher sollten Ihr Wortschatz und Ihre interessanten Redewendungen reichhaltig und anspruchsvoll sein.

✅ Du bist mindestens 168 Stunden im Monat erreichbar.

Ideal wäre es, wenn…

⭐ Erfahrung in der Arbeit mit Verkaufstrichtern haben.

⭐ Vertraut mit SEO und Optimierung.

Was bieten wir?

Transparente Anstellungsbedingungen – gleich zu Beginn informieren wir Sie über alle Details zu unserem Angebot Angebot.

Faires und transparentes Gehalts- und Vergütungssystem. Sie erhalten zweimal im Jahr eine Gehaltserhöhung, deren Höhe von Ihren Leistungen abhängt. Die Auswirkungen Ihrer Arbeit werden anhand von 4 Elementen bewertet: KPI-Umsetzung, Einschätzung durch Vorgesetzte, Kollegen und Ihre eigene Einschätzung. 

Zu Beginn ein Mandatsvertrag und nach der ersten Evaluierung jede rechtliche Form der Zusammenarbeit.

Völlig remote arbeiten! Wir treffen uns nur zu Integrationszwecken persönlich.

Kontinuierliche Weiterentwicklung! Wir folgen dem „Up or out“-Prinzip – wer sich nicht weiterentwickelt, scheitertAda. Wir stellen Ihnen alle Materialien zur Verfügung, erhalten Zugang zu einem breiten Spektrum an wertvollen Schulungen und helfen Ihnen dabei, einen neuen Höhepunkt Ihrer Kompetenzen zu erreichen. 

Flexible Arbeitszeiten. Wir arbeiten von Montag bis Freitag, aber es ist kein Problem, wenn Sie zum Arzt müssen, studieren oder Ihr Kind abholen müssen. Sie können Ihre Arbeit nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten auch zu anderen Zeiten erledigen.

Jede Arbeitsstunde wird bezahlt. Gibt es ein großes Projekt und Sie müssen Überstunden machen? Sie werden bezahlt.

Sie erhalten jeden Monat 500 PLN, die Sie für die Primaten- oder Cebulka-Verpflegung ausgeben können. 

Mitfinanzierung der Multisportkarte. 

Wie sieht der Rekrutierungsprozess aus?

✒ Sie füllen das Rekrutierungsformular aus und erhalten Sie innerhalb einer Woche eine Antwort.

✒ Sie vereinbaren Ihr erstes Treffen mit dem Personalvermittler. 

✒ Das zweite Treffen wird von einem Spezialisten aus einem bestimmten Team geleitet. Das Vorstellungsgespräch prüft Ihre spezifischen Kompetenzen.

✒ Das dritte Einführungstreffen wird vom Markeninhaber geleitet.

✒ Beginnen wir mit der Zusammenarbeit!

Wer sind wir?

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Flambia wurde mit Blick auf Lösungen für Unternehmen in der Hotel-, Restaurant- und Cateringbranche entwickelt. Flambia umfasst derzeit zwei Produkte: Flambia System und Flambia Marketplace.

Das Flambia-System wurde für Unternehmen entwickelt, die sich mit der Diätverpflegung befassen. Ihre Aufgabe ist es, ihnen die Verwaltung ihrer Geschäfte zu erleichtern.

Flambia Marketplace ist ein B2B-Marktplatz, der Lieferanten und Käufer aus der HoReCa-Branche verbindet.

Im September haben wir einen Diät-Catering-Service eröffnet – Cebulkę! Dies ist ein neues Projekt, das in kurzer Zeit große Erfolge erzielt hat – und immer noch erfolgreich ist! Eine halbe Million Verkäufe in 5 Wochen, mit einer Rate von 40 % von Monat zu Monat!

Außerdem haben wir seit 3 ​​Jahren eine Marke namens Primate geschaffen. Dies ist eine Diätverpflegung, die sich von anderen Unternehmen mit ähnlichen Dienstleistungen abhebt. Primate ist ein einzigartiger Ort, an dem wir originelle Kommunikation schaffen, uns um coolen Stil, gute Stimmung und kontinuierliche Weiterentwicklung kümmern, die uns große Zufriedenheit bereitet.