Wir suchen einen erfahrenen Social-Media- und PR-Koordinator zur Verstärkung meines Teams auf B2B- oder Vertragsbasis. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Social-Media-Plattformen, der Koordination von Kommunikation, PR-Aktivitäten und der Vorbereitung von Materialien für verschiedene Medien, einschließlich der Erstellung von Newslettern. Diese Rolle umfasst nicht nur die Strategie und Durchführung von Social-Media-Kampagnen und die Verwaltung unse
Wir suchen einen erfahrenen Social-Media- und PR-Koordinator zur Verstärkung meines Teams auf B2B- oder Vertragsbasis. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Social-Media-Plattformen, der Koordination von Kommunikation, PR-Aktivitäten und der Vorbereitung von Materialien für verschiedene Medien, einschließlich der Erstellung von Newslettern. Diese Rolle umfasst nicht nur die Strategie und Durchführung von Social-Media-Kampagnen und die Verwaltung unserer Online-Präsenz, sondern auch die Sicherstellung einer konsistenten und effektiven Kommunikation über alle Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, TikTok, Website). Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Medien haben, über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen PR und Kommunikation verfügen und sich mit der Erstellung wirkungsvoller Newsletter auskennen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Social-Media-Management und PR, ausgeprägte Kenntnisse von Social-Media-Plattformen, Analysetools und E-Mail-Marketing-Plattformen, ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten (Polnisch und Englisch) mit einem Gespür für die Erstellung ansprechender Inhalte (einschließlich grafischer Materialien). ). Kenntnis der Trends in der IT-Branche, des Arbeitsmarktes und der Ausbildung; Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team. Wir suchen einen erfahrenen Social-Media- und PR-Koordinator zur Verstärkung meines Teams auf B2B- oder Vertragsbasis. Der ideale Kandidat verfügt über mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Social-Media-Plattformen, der Koordination von Kommunikation, PR-Aktivitäten und der Vorbereitung von Materialien für verschiedene Medien, einschließlich der Erstellung von Newslettern. Diese Rolle umfasst nicht nur die Strategie und Durchführung von Social-Media-Kampagnen und die Verwaltung unserer Online-Präsenz, sondern auch die Sicherstellung einer konsistenten und effektiven Kommunikation über alle Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, TikTok, Website). Wenn Sie eine Leidenschaft für soziale Medien haben, über eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in den Bereichen PR und Kommunikation verfügen und sich mit der Erstellung wirkungsvoller Newsletter auskennen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! ,[Social-Media-Strategien entwickeln und umsetzen, um das Engagement und die Markenbekanntheit zu steigern., Alle PR-Bemühungen koordinieren, einschließlich Pressemitteilungen, Medienarbeit, Veranstaltungsplanung und Vorbereitung von Materialien für die Veröffentlichung., Newsletter entwerfen und verteilen, End-to-Management Endprozess von der Inhaltserstellung bis zur Bereitstellung. Überwachen Sie Analysen und erstellen Sie Berichte über die Leistung sozialer Medien und Newsletter. Arbeiten Sie mit Medienspezialisten zusammen, um unsere Medienpräsenz zu verbessern.] Beiträge: Soziale Medien, PR, E-Mail-Marketing