Social-Media-Manager in Mindlance

Senden Sie eine private Nachricht an das Mitglied, das die Stelle im Namen von Mindlance veröffentlicht hat. Akansha Gupta Akansha Gupta – Kunde: Non-Profit/VersicherungsgruppeTitel: Social Media Marketing Manager/Social Media Manager/Senior Social Media Manager/Social Media Analytics Manager Standort: Chicago, IL 60606 Dauer: 03 Monate Ein erfolgreicher Manager für soziale Medien und Analysen wird: soziale Medien für Facebook, Twitter, YouTube, Instagram, LinkedIn, Websites und andere strategisch planen, verwalten und betreiben. Ein starkes Netzwerk und Publikum in der gesamten Non-Profit-Branche aufbauen .Entwickeln Sie Inhalte und eine strategische Veröffentlichungsstrategie für alle Social-Media-Kanäle. Bieten Sie soziale und digitale Unterstützung zur Förderung und Verwaltung von Veranstaltungen in allen Senior Planet-Regionen und Interessenvertretungskampagnen. Optimieren Sie Social-Media-Plattformen, einschließlich bezahlter sozialer Netzwerke, mit Blick auf Innovation und sich weiterentwickelnde Nutzung Plattformen. Engagieren Sie sich mit Unterstützern und anderen durch Feedbackschleifen in sozialen Medien. Erzielen, messen und berichten Sie starkes Engagement und Ergebnisse durch Kennzahlen auf allen Kanälen. Sorgen Sie für gerechtes Storytelling und vermögensbasiertes Framing als Teil des Engagements für Rassen-, Sozial- und Umweltgerechtigkeit. Qualifikationen 3 - Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Kommunikation und/oder sozialen Medien. Der Wunsch, in einem schnelllebigen, selbstgesteuerten und datengesteuerten Umfeld mit einem leistungsstarken Team zu arbeiten. Erfahrung mit Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich präziser und überzeugender schriftlicher Kommunikation, insbesondere in sozialen und sozialen Medien digitale Medien. Vertrautheit mit Hootsuite und Social-Media-Plattformen wie Facebook, Instagram, Twitter und LinkedIn. Erfahrung in der Analyse und Berichterstellung von Social-Media-Statistiken. Erfahrung im Aufbau, Ausbau und der Verwaltung von Social-Media-Kanälen. Erfahrung in der Förderung von Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion. Obsessive Organisation und ein scharfer Blick fürs Detail. Fähigkeit zur Verwaltung mehrere Anfragen und ProjekteMindlance ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und bei der Beschäftigung nicht aufgrund von Minderheit/Geschlecht/Behinderung/Religion/LGBTQI/Alter/Veteranen diskriminiert. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Mittlerer Manager Beschäftigungsart Vertrag Aufgabenbereiche Marketing Branchen Versicherungen und Non-Profit-Organisationen