Social Media Manager (SMM) in Mates Marketing

Mates Marketing ist ein spezialisiertes Unternehmen, das sich darauf konzentriert, auf die Märkte USA und Kanada zugeschnittene Lead-Generierungsdienste anzubieten. Unsere Mission ist es, Unternehmen durch die Bereitstellung hochwertiger Leads und gezielten Traffics zu unterstützen. Wir entwickeln interne Software, um alle unsere Marketingbemühungen effizient zu verwalten. Derzeit sind wir auf der Suche nach einem Social Media Manager, der unser Team verstärken kann. Aufgaben: Entwickeln und implementieren Sie umfassende Social-Media-Strategien, um die Markenbekanntheit, das Engagement und die Konversionsraten zu steigern. Erstellen und kuratieren Sie ansprechende Inhalte, einschließlich Text, Bilder, Videos und interaktive Beiträge, auf mehreren Social-Media-Plattformen. Überwachen Sie Social-Media-Trends und Wettbewerberaktivitäten. und Zielgruppeneinblicke, um im Spiel die Nase vorn zu haben. Verwalten und erweitern Sie unsere Social-Media-Communitys durch aktives Engagement und sinnvolle Interaktionen. Arbeiten Sie mit dem Marketingteam zusammen, um die Social-Media-Bemühungen an den gesamten Markenkampagnen und -zielen auszurichten. Analysieren und berichten Sie über die Social-Media-Leistung mithilfe relevanter Tools und Kennzahlen. Bleiben Sie über Best Practices der Branche und neue Trends im Social-Media-Marketing auf dem Laufenden. Anforderungen: 1+ Jahr Erfahrung als Social Media Manager oder eine ähnliche Rolle in diesem Bereich. Ausgeprägtes Verständnis verschiedener Social-Media-Plattformen, ihrer Algorithmen und Best Practices. Fähigkeit, selbst Inhalte zu erstellen und arbeiten mit Grafik- (Adobe Photoshop, After Effects, Adobe Illustrator) und Videoeditoren (CapCut, InShot usw.) zum Erstellen grundlegender Inhalte. Kenntnisse in Social-Media-Management-Tools und -Analysen. Kreatives Denken und ein Auge für Designästhetik. Fähigkeit, unabhängig und getrennt zu arbeiten ofateam.Englisch – Mittelstufe (schriftlich und mündlich).WirAngebot:Konkurrenzfähiges Gehalt: 500$.Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub.Möglichkeiten zur beruflichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem herausfordernden und dennoch unterstützenden Umfeld.Vergütung für berufliche Schulungen, Seminare, Konferenzen usw.Entfernte und flexible Arbeit Planen Sie, um die Work-Life-Balance zu fördern. Ein freundliches Team und ein gesundes soziales Umfeld.